Bilgi Güvenliği Uzmanı
Saya Holding
09.03.2026
İstanbul / Türkiye
Deneyim: 2-4 Yıl
Type of Work: Tam Zamanlı
Work Location: Hibrit
Job Description
İlaç, Savunma, İnşaat, Endüstriyel Üretim ve Madencilik gibi farklı sektörlerde faaliyet gösteren Saya Holding Bilgi Teknolojileri Direktörlüğü'nde görev alacak takım arkadaşları arıyoruz.
Eğer sen de güçlü bir takımın parçası olmak, gelişmeye açık bir yapıda kariyer hedeflerini desteklemek ve organizasyonun geleceğine katkıda bulunmak istiyorsan, seni aramızda görmekten mutluluk duyarız.
GENEL NİTELİKLER
- Bilgisayar Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri bölümlerinden mezun,
- EDR çözümleri (tercihen SentinelOne veya CrowdStrike) konusunda en az 2 yıl deneyimli,
- Checkpoint ve Fortinet firewall sistemleri üzerinde tecrübeli,
- Tercihen Symantec DLP sistemlerini yönetme yetkinliğine sahip,
- PAM çözümleri konusunda bilgi sahibi ve yönetim süreçlerine hâkim,
- SIEM log yönetimi ve olay analizi konularında deneyimli,
- Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği yüksek, ekip çalışmasına yatkın, güçlü yazılı ve sözlü iletişim becerilerine sahip,
- Erkek adaylar için tercihen askerlik hizmetini tamamlamış,
Çalışma arkadaşları aramaktayız.
İŞ TANIMI
- Bilgi güvenliği stratejilerinin oluşturulması, uygulanması ve sürekli iyileştirmek,
- SOC (Siber Güvenlik Operasyon Merkezi) ile iletişim, koordinasyon ve hizmetin genişlemesini sağlamak,
- DLP sisteminin hem dış firma hem de iç kaynaklarla yönetimi ve raporlamasını sağlamak,
- EDR ve Siem Log yönetimi süreçlerini takip etmek, korelasyon kurallarını değerlendirmek ve güncellemek,
- Alarmlar ve güvenlik ihbarları ile ilgili analizler yapmak, gerekli aksiyonları almak ve ilgili ekiplerle süreci yönetmek,
- Siber istihbarat kaynaklarını izlemek, gerekli inceleme ve aksiyonların alınmasını sağlamak.
- Sızma testlerini koordine etmek, dış firmalar tarafından gerçekleştirilen testleri yönetmek, test sonuçlarını analiz etmek ve riskleri azaltıcı önlemler geliştirmek,
- Gerekli durumlarda ilgili ekiplerinin taleplerini (log, rapor, prosedür vb) karşılamak,
- Altyapı ve sistem güvenliğine ilişkin sıkılaştırma ve 27001 vb standartlara uyum kontrolü ve çalışmalarını yapmak,
- Bilgi Teknolojileri risk analizi çalışmalarını yapmak ve sonuçları takip etmek,
- Bilgi Güvenliği gözden geçirme ve raporlama çalışmalarına katkı sağlamak,
- Bilgi Güvenliği Farkındalık Çalışmalarını hazırlamak, takip etmek ve sonuçları raporlamak,
Saya Holding olarak, işe alım süreçlerimizde çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı önemsiyoruz. Herkese fırsat eşitliği sunuyor, farklılıkları zenginlik olarak görüyoruz. Tüm adaylarımızı adil ve şeffaf bir değerlendirme sürecine davet ediyoruz.
Skills
bilgi güvenliği
checkpoint
fortinet
About Company
About Saya Holding
SAYA HOLDİNG HAKKINDA
SAYA Holding’in kökleri, Sancak Ailesi’nin 1950’li yıllarda başlayan ticari yolculuğuna dayanır.
Aile, Es Ecza ve Koz Ecza Depoları ile ilaç dağıtım sektörüne adım atmış, 1993 yılında Hedef Ecza Deposu’nu kurmuştur.
2001 yılında Walgreens Boots Alliance ile yapılan stratejik ortaklıkla Hedef Alliance yapısı oluşmuştur.
Bu birikimi farklı sektörlere taşımak amacıyla, 2006 yılında Saya kurulmuş; aynı yıl İzmir’de grubun ilk şirketi olan Folkart Yapı ile inşaat sektörüne giriş yapılmıştır.
Sağlık alanındaki deneyimini üretime taşımak isteyen Saya, 2010 yılında Pharmactive İlaç’ı kurmuş; şirket 2022 yılından itibaren Humanis adıyla, bugün Çerkezköy’deki üretim tesisinde faaliyetlerini sürdürmektedir.
2011 yılında Volt Elektrik Motorları ve Voltsan Kalıp Saya bünyesine katılmış; birleşme sonrası Volt Elektrik Motorları, 2024 yılında global şirket WEG’e devredilmiştir.
Aynı dönemde madencilik alanında Livamine markası ile yatırımlar yapılmış; Livamine bugün Bursa Harmancık bölgesinde ruhsatlı sahalarda faaliyet göstermektedir.
2018 yılında İzmir’de kurulan Volt Teknoloji Geliştirme ve Mühendislik, savunma sanayine yönelik Ar-Ge ve mühendislik projelerini sürdürmektedir.
2020 yılında Öztekfen Redüktör bünyeye katılarak Volt Redüktör markası oluşturulmuş, şirket 2025 yılı itibarıyla holding bünyesinden çıkmıştır.
2024 yılında kurumsal kimliğini ve ticari yapısını yenileyerek holding yapısına dönüşen Saya Holding, sanayi ve teknoloji ile toplumsal faydayı bir araya getiren çok sektörlü yapısıyla yoluna devam etmektedir.”
Bugün Saya Holding olarak, işe alım süreçlerimizde çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı önemsiyoruz. Herkese fırsat eşitliği sunuyor, farklılıkları zenginlik olarak görüyoruz. Tüm adaylarımızı adil ve şeffaf bir değerlendirme sürecine davet ediyoruz.
SAYA Holding’in kökleri, Sancak Ailesi’nin 1950’li yıllarda başlayan ticari yolculuğuna dayanır.
Aile, Es Ecza ve Koz Ecza Depoları ile ilaç dağıtım sektörüne adım atmış, 1993 yılında Hedef Ecza Deposu’nu kurmuştur.
2001 yılında Walgreens Boots Alliance ile yapılan stratejik ortaklıkla Hedef Alliance yapısı oluşmuştur.
Bu birikimi farklı sektörlere taşımak amacıyla, 2006 yılında Saya kurulmuş; aynı yıl İzmir’de grubun ilk şirketi olan Folkart Yapı ile inşaat sektörüne giriş yapılmıştır.
Sağlık alanındaki deneyimini üretime taşımak isteyen Saya, 2010 yılında Pharmactive İlaç’ı kurmuş; şirket 2022 yılından itibaren Humanis adıyla, bugün Çerkezköy’deki üretim tesisinde faaliyetlerini sürdürmektedir.
2011 yılında Volt Elektrik Motorları ve Voltsan Kalıp Saya bünyesine katılmış; birleşme sonrası Volt Elektrik Motorları, 2024 yılında global şirket WEG’e devredilmiştir.
Aynı dönemde madencilik alanında Livamine markası ile yatırımlar yapılmış; Livamine bugün Bursa Harmancık bölgesinde ruhsatlı sahalarda faaliyet göstermektedir.
2018 yılında İzmir’de kurulan Volt Teknoloji Geliştirme ve Mühendislik, savunma sanayine yönelik Ar-Ge ve mühendislik projelerini sürdürmektedir.
2020 yılında Öztekfen Redüktör bünyeye katılarak Volt Redüktör markası oluşturulmuş, şirket 2025 yılı itibarıyla holding bünyesinden çıkmıştır.
2024 yılında kurumsal kimliğini ve ticari yapısını yenileyerek holding yapısına dönüşen Saya Holding, sanayi ve teknoloji ile toplumsal faydayı bir araya getiren çok sektörlü yapısıyla yoluna devam etmektedir.”
Bugün Saya Holding olarak, işe alım süreçlerimizde çeşitliliği, eşitliği ve kapsayıcılığı önemsiyoruz. Herkese fırsat eşitliği sunuyor, farklılıkları zenginlik olarak görüyoruz. Tüm adaylarımızı adil ve şeffaf bir değerlendirme sürecine davet ediyoruz.
