Bilgi Teknolojileri Genç Yeteneği
Yorglass Endüstriyel Cam Sanayi ve Ticaret A.Ş
20.01.2026
Manisa / Türkiye
Deneyimsiz / Deneyimli
Type of Work: Dönemsel (Sözleşmeli)
Work Location: İş Yerinde
Job Description
Geleceği Senin Yansımanla Tasarlıyoruz!
50 yıllık deneyimi ile sektörün en büyük Endüstriyel Cam üreticilerinden ve ihracatçılarından biri olan Yorglass’ta, 60’tan fazla ülkede bu büyük organizasyonu temsil edeceğin ve fark yaratan işlere adım atacağın bir takımın parçası olma fırsatı seni bekliyor!
Yorglass’ta biz, sürdürülebilirlik ilkesiyle hareket ediyor, çeşitlilik ve kapsayıcılığı ön planda tutan bir kültür benimsiyoruz. Ürünlerimizin kalitesinin ise bu çeşitlilikten geldiğine inanıyoruz.
Eğer sen de birlikte tasarlayacağımız kariyer yolculuğu için bizim kadar heyecanlıysan, hemen başvurunu yap!
#globalgüvenilirtedarikçi
Şimdi camdaki imzamıza ortak olma vakti, Yorglass gelişim programımız YORFUTURE GEAR UP (Yeni Mezun Programı) başlıyor!
Eğer sen de;
- Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Fakülteleri vb. bölümlerden yeni mezun olmuş veya yüksek lisans öğrencisiysen,
- İyi bir takım oyuncusuysan,
- İnisiyatif almaya, değişime ve öğrenmeye hazırsan,
- Bir proje yönetebilirim, kendime güveniyorum diyorsan,
- IT alanında bir kariyer planın varsa,
Yorfuture Gear-Up Gelişim Programı’na hemen başvur!
GEAR UP Gelişim Program'ına olduktan sonra seni neler bekliyor?
- 11 ay boyunca yeteneklerini ortaya koyabileceğin görevler
- Yaratıcı ve yenilikçi fikirlerini destekleyen ekip arkadaşları
- Kişisel ve profesyonel gelişimini destekleyen çeşitli eğitimler
- Bir proje için sorumluluk alma ve liderlik etme fırsatı
Yorglass’ta, Her Ses Eşittir!
Fırsat eşitliği tüm süreçlerimizde temel ilkelerimiz arasındadır. Gerçekleştirilen tüm başvurular eşit şartlarda değerlendirilir.
Skills
Tüm yetenekler
About Company
About Yorglass Endüstriyel Cam Sanayi ve Ticaret A.Ş
Yorglass: 50 Yıldır Camın Güvenilir ve Global Tedarikçisi
1974’te temelleri atılan ve 50 yıldır cam sektörünün güvenilir ve global tedarikçisi Yorglass olarak, cam işleme ve düz cam ticaretindeki tecrübemizle, Yorglass Ticaret, Yorglass Satina, Yorglass Ticari Soğutucu ve Yorglass Beyaz Eşya iş ünitelerimiz altında faaliyet gösteriyoruz. İstanbul’daki merkez ofisimizle birlikte Bolu, Eskişehir, Manisa ve Çerkezköy fabrikalarımızda ulusal ve uluslararası müşterilerimize çözüm ortaklığı yapıyoruz. 150’den fazla cam türümüz ve 70’in üzerinde tedarikçimizle ürünlerimizi 60’a yakın ülkeye ulaştırıyoruz. Yorglass olarak, büyük yatırımlarla sektördeki başarımızı daha da ileriye taşımaya kararlıyız. Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde 30 milyon euro yatırımla kurduğumuz Çamaşır Makinesi Kapak Camı İşletmemiz ile iç pazardaki ihtiyacı karşılıyor, dışa bağımlılığı azaltıyoruz. Yenilikçi çözümlerimizle her zaman müşterilerimizin yanında olmaya devam ediyoruz.
Sürdürülebilirlik Bir Geleceğe Odaklıyız
Geleceği düşünerek enerji ve su tüketimimizi minimize ediyor, atık miktarını azaltmak için sürekli çaba gösteriyoruz. 2032 yılına kadar karbon emisyonumuzu %50 azaltmayı, 2050'de ise net sıfır hedefini gerçekleştirmeyi amaçlıyoruz. Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için var gücümüzle çalışıyoruz.
İnovasyon ve Ar-Ge’ye Bağlılık
İnovasyon ve Ar-Ge’ye olan bağlılığımız ile T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onaylı Ar-Ge merkezimizde müşterilerimize daha etkili ve özelleştirilmiş çözümler sunma kapasitemizi artırıyoruz. Endüstriyel cam teknolojisi alanında uzmanlaşmış ekibimizle, yeni ürünler, malzemeler ve teknolojiler geliştiriyoruz.
Çalışanlarımızla Güçlüyüz
Genç ve yetenekli bireylerle geleceği şekillendirmekten gurur duyuyoruz. Yorglass Akademi bünyesinde, çalışanlarımıza mentorluk, eğitim destekleri ve kişisel gelişim programları sunarak kariyerlerinde ilerlemeleri için çeşitli yollar açıyoruz. Akademi kapsamında alınan eğitimlerin beceriye dönüşmesi için kendi geliştirdiğimiz “Öğrendiğimi Uyguluyorum” aracı ile süreci destekliyoruz. Koçluk ve sürekli geri bildirim kültürüyle desteklenen bu program, katılımcıların iş yaşamlarında başarılı olmalarını sağlıyor. Kurumsal kültürün ve değerlerin nesilden nesile aktarılması için şirket içinde oluşturduğumuz Gölge İcra Kurulu ile çalışıyoruz. Bu kurul, Y ve Z kuşaklarının nabzını tutarak bakış açımızı çeşitlendiriyor. İK platformumuz Ming ile iletişimi artırıyor, aidiyet duygusunu güçlendiriyor ve motivasyonu yükseltiyoruz. Bu yaklaşımımızla, Great Place To Work araştırmasında Türkiye’nin En İyi İşverenleri ödülünün sahibi olarak listede yerimizi aldık.
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık İlkelerimiz
Burada herkesin sesi eşit duyuluyor. Yorglass olarak, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık iş kültürümüzün merkezine yerleştiriyoruz. Cam tavanları kırmak ve ön yargılara meydan okumak için ‘Her Ses Eşittir’ vizyonumuzla ilerliyoruz. “Her Ses Eşittir” kapsamında kadınların kariyer gelişimlerini destekliyor, liderlik fırsatlarına erişimlerini artırıyor ve iş yerinde karşılaştıkları zorlukları azaltıyoruz. 50. yılımıza özel ‘50 Yıl, 50 Kadın’ mottosuyla başlattığımız mentorluk programımız, geleceğin kadın liderlerine rehberlik ediyor ve potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı oluyor.
Geleceğin Liderlerini Yetiştiriyoruz
Yorglass olarak, sürdürülebilir bir başarı vizyonunu benimsemekteyiz. Bu vizyonun temelinde ise geleceğin liderlerine yatırım yapmak yer alıyor. YorFuture programı, bu hedefin en somut yansıması olarak karşımıza çıkıyor. Gençlere eğitim aldıkları bölümler ve ilgi alanlarına göre hangi departmanda çalışmak istediklerini soruyor ve seçimi onlara bırakıyoruz. Bugüne kadar yüzlerce gence dokunan Yorfuture, kadın genç yeteneklere dokunabilmek içinse YorfutureFORHER ayağıyla iş gücünde ve eğitimde cinsiyet temelli eşitsizliklerin düzeltilmesi için çalışıyor.
Yorglass olarak, 50 yıllık tecrübemiz, yenilikçi yaklaşımımız ve sürdürülebilirlik odağımızla büyümeye ve gelişmeye devam ediyoruz.
1974’te temelleri atılan ve 50 yıldır cam sektörünün güvenilir ve global tedarikçisi Yorglass olarak, cam işleme ve düz cam ticaretindeki tecrübemizle, Yorglass Ticaret, Yorglass Satina, Yorglass Ticari Soğutucu ve Yorglass Beyaz Eşya iş ünitelerimiz altında faaliyet gösteriyoruz. İstanbul’daki merkez ofisimizle birlikte Bolu, Eskişehir, Manisa ve Çerkezköy fabrikalarımızda ulusal ve uluslararası müşterilerimize çözüm ortaklığı yapıyoruz. 150’den fazla cam türümüz ve 70’in üzerinde tedarikçimizle ürünlerimizi 60’a yakın ülkeye ulaştırıyoruz. Yorglass olarak, büyük yatırımlarla sektördeki başarımızı daha da ileriye taşımaya kararlıyız. Manisa Organize Sanayi Bölgesi'nde 30 milyon euro yatırımla kurduğumuz Çamaşır Makinesi Kapak Camı İşletmemiz ile iç pazardaki ihtiyacı karşılıyor, dışa bağımlılığı azaltıyoruz. Yenilikçi çözümlerimizle her zaman müşterilerimizin yanında olmaya devam ediyoruz.
Sürdürülebilirlik Bir Geleceğe Odaklıyız
Geleceği düşünerek enerji ve su tüketimimizi minimize ediyor, atık miktarını azaltmak için sürekli çaba gösteriyoruz. 2032 yılına kadar karbon emisyonumuzu %50 azaltmayı, 2050'de ise net sıfır hedefini gerçekleştirmeyi amaçlıyoruz. Gelecek nesillere daha yaşanabilir bir dünya bırakmak için var gücümüzle çalışıyoruz.
İnovasyon ve Ar-Ge’ye Bağlılık
İnovasyon ve Ar-Ge’ye olan bağlılığımız ile T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı onaylı Ar-Ge merkezimizde müşterilerimize daha etkili ve özelleştirilmiş çözümler sunma kapasitemizi artırıyoruz. Endüstriyel cam teknolojisi alanında uzmanlaşmış ekibimizle, yeni ürünler, malzemeler ve teknolojiler geliştiriyoruz.
Çalışanlarımızla Güçlüyüz
Genç ve yetenekli bireylerle geleceği şekillendirmekten gurur duyuyoruz. Yorglass Akademi bünyesinde, çalışanlarımıza mentorluk, eğitim destekleri ve kişisel gelişim programları sunarak kariyerlerinde ilerlemeleri için çeşitli yollar açıyoruz. Akademi kapsamında alınan eğitimlerin beceriye dönüşmesi için kendi geliştirdiğimiz “Öğrendiğimi Uyguluyorum” aracı ile süreci destekliyoruz. Koçluk ve sürekli geri bildirim kültürüyle desteklenen bu program, katılımcıların iş yaşamlarında başarılı olmalarını sağlıyor. Kurumsal kültürün ve değerlerin nesilden nesile aktarılması için şirket içinde oluşturduğumuz Gölge İcra Kurulu ile çalışıyoruz. Bu kurul, Y ve Z kuşaklarının nabzını tutarak bakış açımızı çeşitlendiriyor. İK platformumuz Ming ile iletişimi artırıyor, aidiyet duygusunu güçlendiriyor ve motivasyonu yükseltiyoruz. Bu yaklaşımımızla, Great Place To Work araştırmasında Türkiye’nin En İyi İşverenleri ödülünün sahibi olarak listede yerimizi aldık.
Çeşitlilik, Eşitlik ve Kapsayıcılık İlkelerimiz
Burada herkesin sesi eşit duyuluyor. Yorglass olarak, çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık iş kültürümüzün merkezine yerleştiriyoruz. Cam tavanları kırmak ve ön yargılara meydan okumak için ‘Her Ses Eşittir’ vizyonumuzla ilerliyoruz. “Her Ses Eşittir” kapsamında kadınların kariyer gelişimlerini destekliyor, liderlik fırsatlarına erişimlerini artırıyor ve iş yerinde karşılaştıkları zorlukları azaltıyoruz. 50. yılımıza özel ‘50 Yıl, 50 Kadın’ mottosuyla başlattığımız mentorluk programımız, geleceğin kadın liderlerine rehberlik ediyor ve potansiyellerini keşfetmelerine yardımcı oluyor.
Geleceğin Liderlerini Yetiştiriyoruz
Yorglass olarak, sürdürülebilir bir başarı vizyonunu benimsemekteyiz. Bu vizyonun temelinde ise geleceğin liderlerine yatırım yapmak yer alıyor. YorFuture programı, bu hedefin en somut yansıması olarak karşımıza çıkıyor. Gençlere eğitim aldıkları bölümler ve ilgi alanlarına göre hangi departmanda çalışmak istediklerini soruyor ve seçimi onlara bırakıyoruz. Bugüne kadar yüzlerce gence dokunan Yorfuture, kadın genç yeteneklere dokunabilmek içinse YorfutureFORHER ayağıyla iş gücünde ve eğitimde cinsiyet temelli eşitsizliklerin düzeltilmesi için çalışıyor.
Yorglass olarak, 50 yıllık tecrübemiz, yenilikçi yaklaşımımız ve sürdürülebilirlik odağımızla büyümeye ve gelişmeye devam ediyoruz.
