Kıdemli Yazılım Mimarı

Bihl ve Wiedemann Otomasyon’da dijital geleceğini birlikte şekillendirin!

Görev ve Sorumluluklarınız:

Mimari ve Strateji: 

• Sistem mimarisinden; entegrasyonlar, ara yüzler ve veri modelleri dahil olmak üzere sorumlu olmak. 
• Mevcut .NET - VB tabanlı sistemlerimizin modernizasyonu ve dönüşümü için geçiş ve migrasyon stratejileri geliştirmek.

Yazılım Geliştirme: 

• C# - .NET kullanarak kritik ve merkezi yazılım bileşenlerinin geliştirilmesine aktif olarak katkıda bulunmak. 
• PostgreSQL veritabanlarının performansını ve yapısını optimize etmek.

Standartlaştırma ve Kalite: 

• Kodlama standartlarını ve geliştirme prensiplerini belirlemek. 
• Kod incelemeleri (Code Review) gerçekleştirmek ve yazılım kalite süreçlerini geliştirmek. 
• CI/CD süreçlerinin oluşturulması ve sürekli iyileştirilmesine katkı sağlamak.

Teknik Liderlik, Mentorluk ve İletişim: 

• Yazılım geliştirme ekibine teknik açıdan liderlik etmek ve ekip üyelerine mentorluk yapmak. 
• Şirket yönetimine teknik konularda danışmanlık sağlamak. 
• Karmaşık teknik konuları teknik olmayan paydaşlara ve ilgili birim yöneticilerine anlaşılır şekilde aktarabilmek.

Aradığımız Nitelikler:

Eğitim ve Deneyim: 

• Bilgisayar Mühendisliği veya benzeri bir alanda üniversite mezunu olmak (eşdeğer mesleki deneyim de değerlendirilebilir.) 
• Yazılım mimarisi alanında uzun yıllara dayanan profesyonel deneyime sahip olmak.

Teknik Yetkinlikler: C# ve .NET teknolojilerinde 

• ileri düzeyde deneyim sahibi olmak. İlişkisel veri tabanları konusunda, özellikle PostgreSQL ile çalışma deneyimine sahip olmak. 
• Git ve modern CI-CD araçları ve süreçlerine hâkim olmak.

Legacy Sistemler ve Modernizasyon: 

• Visual Basic ile geliştirilmiş mevcut/legacy sistemlerle çalışma deneyimine sahip olmak veya bu teknolojiyi öğrenmeye istekli olmak.
• Mevcut sistemlerin güvenli ve sürdürülebilir bir şekilde modernize edilmesi konusunda istekli ve çözüm odaklı olmak.

İletişim ve Karar Verme: 

• Karmaşık teknik konuları farklı teknik seviyelerdeki paydaşlara açık ve anlaşılır şekilde aktarabilmek, eksik veya belirsiz bilgi bulunan durumlarda dahi analitik değerlendirmeler yaparak sağlam ve uygulanabilir kararlar alabilmek.

Yabancı Dil: 

• İngilizceyi profesyonel çalışma ortamında etkin ve güvenli bir şekilde kullanabilmek.

Sizi Neler Bekliyor?

Etki Alanı ve Gelişim Fırsatı: 

• Orta ölçekli, uluslararası bir şirketin dijital dönüşümünü doğrudan şekillendirme ve yeni teknolojilerin hayata geçirilmesinde öncü rol üstlenme fırsatı. 
• Teknik kararlar ve mimari yaklaşım üzerinde yüksek düzeyde sorumluluk ve hareket alanı.

Güven ve İstikrar: 

• Büyüyen ve uluslararası bir çalışma ortamı
• Uzun vadeli kariyer ve gelişim fırsatları

Modern ve Dinamik Çalışma Kültürü: 

• Yatay organizasyon yapısı ve kısa karar alma süreçleri
• Kendi sorumluluk alanınızı özgürce yönetebileceğiniz geniş bir hareket alanı.