Openstack Engineer
Trendyol Group
01.09.2025
İstanbul / Türkiye
Deneyim: 2-4 Yıl
Type of Work: Tam Zamanlı
Work Location: Hibrit
Job Description
About the Team
At Trendyol Tech, our mission is to create a positive impact in our ecosystem by enabling commerce through technology.
We solve complex problems with data, creativity, and agility — always driven by real outcomes. With a culture built on learning, collaboration, and ownership, we grow together while building what’s next.
About the Role
As an OpenStack Engineer, you will design, automate, and operate large-scale OpenStack environments that power Trendyol’s infrastructure. You will build Python-based tools, integrate APIs, and optimize workflows to ensure high availability, scalability, and reliability. Working closely with cross-functional teams, you will drive automation, improve system performance, and support critical production environments.
Responsibilities
- Develop and maintain automation tools to manage and operate large-scale OpenStack environments efficiently.
- Build and improve Python-based services, scripts, and internal tools to support OpenStack infrastructure workflows (e.g., VM lifecycle, maintenance operations, upgrade automation).
- Design and implement automated workflows for recurring operational tasks such as scaling, healing, and maintenance using CI/CD pipelines and workflow engines.
- Integrate OpenStack APIs (Nova, Neutron, Cinder, Keystone, etc.) into internal platforms, self-service portals, and automation pipelines.
- Monitor and improve the performance and reliability of critical OpenStack services with a focus on observability, alerting, and automated remediation.
- Support the daily operations of production OpenStack clusters, ensuring availability, stability, and performance at scale.
- Participate in on-call rotations, troubleshoot incidents, resolve production issues, and continuously improve incident response through automation.
- Collaborate closely with internal product teams, ML teams, developers, and other stakeholders who consume OpenStack-based infrastructure services, helping them achieve scale and reliability.
- Write clean, maintainable, and testable code, conduct peer reviews, and contribute to team knowledge sharing.
- Stay current with trends in cloud infrastructure, OpenStack development, and DevOps practices to continuously evolve our tooling and automation approach.
Expected Qualifications
- Must-Have Skills:
- 3+ years hands-on experience with OpenStack in production environments (deployment, upgrades, troubleshooting)
- 3+ years of Linux system administration, especially on Ubuntu and experience with virtualization tools (Libvirt, KVM/QEMU)
- Strong scripting skills in Python and Bash, with real-world automation experience (e.g., Ansible roles, Terraform modules)
- Experience in developing medium-to-large scale Python projects (CLI tools, microservices, reusable libraries)
- Hands-on experience designing and implementing RESTful APIs using Python frameworks such as FastAPI, Django, or Flask
- Familiarity with workflow/orchestration tools (e.g., Temporal, Apache Airflow, NiFi, n8n) for automation pipelines
- Working knowledge of CI/CD tools like GitLab CI, Jenkins, or GitHub Actions, especially for infra-as-code and app delivery
- Solid grasp of networking concepts (e.g., VLANs, MTU tuning, load balancing, OpenStack Neutron basics)
- Nice-to-Have Skills:
- Public/open-source contributions on GitHub or GitLab (Python, Bash, Go)
- Experience with containers and orchestration tools like Docker or Kubernetes
- Familiarity with async I/O in Python (asyncio, threading, etc.)
- Understanding of monitoring-as-code practices (Prometheus rules, Grafana dashboards)
What We Offer
- Hybrid working model with flexibility: a schedule that helps you find the right balance between flexibility and team bonding, including work-from-abroad opportunities and a summer working model.
- Customisable FlexBenefits budget: Adjust your daily meal allowance, choose your health insurance package (and extend it to your spouse or children), and pick from additional benefits like fuel support or Trendyol shopping credits.
- Well-being support: Access to location-based in-house doctors, as well as psychologist and dietitian support, and HPV vaccination provision.
- Personalised training allowance and learning opportunities: Use your annual budget for any training or conference of your choice, explore our Learning Management System (LMS) anytime, and join in-person learning sessions offered throughout the year.
- Responsibility from day one: Take full ownership from the start in a culture where every voice is heard and valued.
- A diverse, international team: Collaborate with global peers across our offices in Berlin, Amsterdam, Dubai, and beyond, in a startup-spirited and collaborative environment.
- Opportunities to grow with the best: Tackle meaningful challenges, develop through hands-on experience, and grow with the support of expert guidance and global mentoring.
- Meaningful connections beyond tasks: Be part of team rituals, events, and social activities that help us stay connected and inspired.
Skills
About Company
About Trendyol Group
2010 yılında kurulan Trendyol, kısa sürede Türkiye’nin en büyük e-ticaret platformlarından biri haline gelerek, teknoloji odaklı iş modeliyle sektöre yön veren bir konuma ulaşmıştır. Türkiye’nin ilk decacorn’u yani 10 milyar dolar değerlemeyi aşan girişimi olarak e-ticaret, lojistik, finans ve yapay zeka destekli çözümlerle de geniş bir ekosistem sunar.
Trendyol Express, Trendyol Go ve Dolap gibi hizmetleriyle ticaretin her alanında yenilikçi çözümler geliştirirken büyük veri ve yapay zeka destekli altyapısıyla müşteri deneyimini sürekli iyileştirir. Güçlü şirket kültürü, esnek çalışma modelleri, kariyer ve gelişim fırsatlarıyla hem çalışanları hem de teknoloji dünyasına ilgi duyan yetenekler için ideal çalışma ortamı sunar.
Trendyol'da Şirket Kültürü ve Çalışma Deneyimi
Trendyol; yenilikçi, veri odaklı ve iş birliğine dayalı bir şirket kültürüne sahiptir. “One Team, One Dream” anlayışıyla hareket eden şirket, çalışanları arasında güçlü bir ekip ruhu oluşturmayı hedefler. Açık iletişim ve sürekli geri bildirim mekanizmaları sayesinde herkesin fikirlerini özgürce paylaşmasına olanak tanır. Agile çalışma prensibiyle hızlı karar alma, yenilikçilik ve sürekli gelişim teşvik edilir.
Trendyol'da çalışma modeli, pozisyona ve departmana göre farklılık gösterir. Teknoloji ve mühendislik ekipleri için hibrit çalışma modeli uygulanır; operasyon, lojistik ve saha ekipleri için ise tam zamanlı ve sahada çalışma düzeni esastır. Müşteri hizmetleri ve destek birimleri için uzaktan çalışma imkânı sunulabilir. Yaz aylarında teknoloji ekipleri, iki ay boyunca tamamen uzaktan çalışma fırsatından yararlanabilir.
Şirket, çalışanlarına rekabetçi maaşlar, özel sağlık sigortası, yemek ve servis hizmeti gibi kapsamlı yan haklar sunar. Esnek çalışma saatleri ve gelişim fırsatları, çalışanların hem profesyonel hem de kişisel gelişimlerini destekler.
Trendyol’un Değerleri ve Gelecek Vizyonu
Trendyol’un şirket kültürü gereği “Trust in Data” (Veriye Güven) prensibiyle hareket eden ekipler, kararlarını ölçülebilir verilere dayandırır ve sürekli gelişim anlayışıyla en iyi deneyimi sunmayı hedefler.
Müşteri memnuniyeti, Trendyol’un önceliklerinin başında gelir. Tüm süreçler, kullanıcıların beklentilerini en üst seviyede karşılamak için tasarlanır. Yenilikçiliği teşvik eden çalışma prensipleri sayesinde çalışanlar, hızlı deneyimleyip öğrenen bir ekosistem içinde hareket eder. Şirket içi şeffaflık, açık iletişim ve “Birlikte daha güçlüyüz” anlayışıyla takım ruhu ön planda tutulur.
Trendyol, sosyal ve çevresel sorumluluk alanlarında da değer yaratan bir vizyona sahiptir. Kadın girişimcileri destekleyen projeleri, yerel üreticileri dijitalleştirme çalışmaları ve sürdürülebilirlik odaklı iş modelleri ile toplumsal etki yaratır. Dolap gibi ikinci el platformları ile döngüsel ekonomiye katkıda bulunur. Ayrıca lojistik süreçlerinde karbon ayak izini azaltmaya yönelik projeler geliştirir.
Gelecek vizyonu doğrultusunda Trendyol, teknoloji ve e-ticaret alanında bölgesel lider olmayı hedefler. Yapay zeka, büyük veri ve otomasyon teknolojilerini kullanarak daha akıllı, hızlı ve güvenilir ticaret çözümleri sunmayı amaçlar. Küresel büyümesini sürdüren şirket, Türkiye ve EMEA bölgesindeki en güçlü e-ticaret platformlarından biri olma yolunda ilerler.
Trendyol’un Kullandığı Teknolojiler ve Projeler
Trendyol, güçlü teknoloji altyapısı ve veri odaklı yaklaşımıyla e-ticaret sektöründe yenilikçi çözümler geliştirir. Geniş bir tech stack (teknoloji yığını) kullanarak operasyonlarını yürütür. Müşteri deneyimini iyileştirmek için yapay zeka ve büyük veriden yararlanır.
Trendyol’un öne çıkan teknolojileri şu şekilde sıralanabilir:
- JavaScript & Node.js: Hızlı ve ölçeklenebilir web arayüzleri ve servisler geliştirir.
- Python & Büyük Veri Teknolojileri: Veri analitiği, makine öğrenimi ve otomasyon projelerinde kullanılır.
- PostgreSQL & Mikroservis Mimarisi: Büyük ölçekli verileri yönetmek ve sistemleri modüler hale getirmek için tercih edilir.
- Siber Güvenlik Çözümleri: Kullanıcı verilerini korumak ve dolandırıcılığı önlemek için gelişmiş güvenlik sistemleri uygulanır.
Şirketin öne çıkan projeleri ise şu şekildedir:
- Yapay Zeka Destekli Kişiselleştirme: Gelişmiş algoritmalar ile müşterilere özel ürün önerileri sunar.
- Trendyol Express: Lojistik süreçlerini hızlandırarak siparişlerin daha kısa sürede teslim edilmesini sağlar.
- Trendyol Go: Anlık ihtiyaçlara yönelik hızlı teslimat hizmeti sunar.
- Dolap: İkinci el ürünlerin alınıp satılabildiği bir platform ile sürdürülebilir alışveriş deneyimi oluşturur.
- Dinamik Fiyatlandırma ve Stok Yönetimi: Büyük veri analitiği kullanarak fiyat değişimlerini ve talep tahminlerini optimize eder.
Trendyol’un Techcareer.net Kariyer Fırsatları
Techcareer.net platformu, Trendyol'un iş ilanlarını adaylara ulaştırmak amacıyla aktif iş ilanlarını yayınlamaktadır. Üniversite öğrencileri ve yeni mezunlar için, özellikle yazılım mühendisliği, veri bilimi, ürün yönetimi, e-ticaret ve içerik geliştirme gibi alanlarda birçok kariyer fırsatı sunulmaktadır.
Bizler, Trendyol için bu ilanları platformda yayınlayarak, genç yeteneklerin Trendyol’daki çeşitli pozisyonlarda deneyim kazanmalarını sağlamayı hedefliyoruz. Bu fırsatlar, adayların gelişimlerine katkı sağlayacak ve kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmalarına olanak tanıyacaktır.
Siz de Trendyol gibi öncü şirketlerde kariyerinize yön vermek için techcareer.net üzerinden güncel iş ilanlarını inceleyebilir ve aktif eğitim programları ile profesyonel gelişiminize güçlü bir adım atabilirsiniz.
