Yapay Zeka Mühendisi
Tosyalı Holding
19.01.2026
Osmaniye / Türkiye
Deneyimsiz / Deneyimli
Type of Work: Tam Zamanlı
Work Location: İş Yerinde
Job Description
Tosyalı Holding Yapay Zeka ve Endüstriyel Otomasyon Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere; dijital dönüşüm sürecimizdeki yapay zeka projelerinde aktif rol alacak "Yapay Zeka Mühendisi" arayışımız bulunmaktadır.
Genel Nitelikler
- Üniversitelerin Mühendislik, Matematik veya Fizik bölümlerinden mezun,
- İleri seviyede İngilizce bilen (Teknik literatürü takip edebilecek ve global ekiplerle iletişim kurabilecek düzeyde),
- İstatistik, lineer cebir ve olasılık gibi temel matematik konularında güçlü bir temele sahip ve bu modelleri iş süreçlerine uyarlayabilen,
- Veri madenciliği ve veri analizi yetenekleriyle karmaşık veri setlerinden anlamlı içgörüler üretebilen,
- Proje geliştirme süreçlerinde etik standartları, veri gizliliğini ve güvenlik protokollerini titizlikle uygulayan,
- Analitik düşünme yapısına sahip, sistematik çalışma disiplini olan ve sonuç odaklı çözümler üretebilen,
- Değişime hızla uyum sağlayabilen, inovatif bakış açısına sahip ve sürekli öğrenmeyi ilke edinmiş,
- Ekip çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü ve paydaş yönetiminde başarılı,
- İskenderun veya Osmaniye çevresinde ikamet eden veya edebilecek olan,
- Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.
İş Tanımı
- Verilerin farklı kaynaklardan sağlıklı bir şekilde temin edilmesi ve analiz süreçlerine uygun hale getirilmesi için temizlenmesi,
- Veri kalitesini artırmak amacıyla üretim sahalarında yerinde incelemeler yaparak birimler arası koordinasyonun sağlanması,
- Mevcut yapay zeka modellerinin performans sürekliliğini sağlamak adına MLOps prensipleriyle modellerin periyodik olarak yeniden eğitilmesi,
- Şirketin ihtiyaç duyduğu yeni projeler için özgün yapay zeka modellerinin tasarlanması ve hayata geçirilmesi,
- Geliştirilen modellerin son kullanıcılar tarafından verimli bir şekilde kullanılabilmesi için gerekli yayılım ve entegrasyon (deployment) süreçlerinin yönetilmesi.
Skills
About Company
About Tosyalı Holding
Tosyalı Holding
Tosyalı Holding’ in geçmişi 1952 yılında kurulan Tosyalı Ticaret’ e uzanmaktadır. Kuruluşun sektördeki ilk yatırımı 1988 yılında kurulan Tosyalı Metal Ticaret olmuştur. Daha sonra sırasıyla 1993 yılında Tosyalı Demir Çelik, 1996 yılında Tosyalı Dış Ticaret, 1998 yılı başlarında Tosçelik faaliyete geçmiş ve tüm şirketler 1998 yılında Tosyalı Holding bünyesinde toplanmıştır.
Sektörün önde gelen kuruluşları arasında yer alan Tosyalı Holding, müşterilerine sunduğu satış öncesi ve sonrası sınırsız hizmetle, koşulsuz müşteri memnuniyetini vazgeçilmez ilke edinmiştir.
Kurumsal kimliği ve profesyonel insan gücü ile geçmişten günümüze büyük başarılara imza atan Tosyalı Holding, Türkiye’ nin saygın kuruluşları arasında yer almayı başarmıştır. Bölgenin ve ülkenin kalkınmasında yeni bir halka olan Tosyalı Holding’ in ana ilkesi; her zaman daha iyiye, üretimden satışa çağdaş hizmet olacaktır.
İNSAN KAYNAKLARI POLİTİKASI
Tosyalı Grubu başarıya giden yolda, insan gücünün performans ve yeteneklerini göz önünde tutarak sürekli gelişim anlayışını benimsemiştir.
Bu vizyon doğrultusunda tüm çalışanlara yeteneklerini geliştirebilecekleri, bilgi ve beceri potansiyellerini en üst seviyede kullanabilecekleri bir ortam yaratma Tosyalı Grubunun yönetim anlayışıdır.
"Öğrenen organizasyonlar" felsefesini benimseyen ve uygulayan Grubun eleman seçiminde dikkate aldığı bir takım kriterler vardır.
Bunlar;
1) Deneyimlerini ve bilgilerini kurum kültürü çerçevesinde paylaşabilmek.
2) Şirket ihtiyaçlarını algılayıp, ben merkezli anlayıştan uzak olup, biz bilinciyle hareket etmek.
3) Grubun sürekli gelişim anlayışına bireysel politikaya dönüştürebilen profesyonel düşünceye sahip olmak.
Tosyalı Holding teknolojinin getirmiş olduğu değişimlere çağdaş yaklaşımı ve etik çalışma prensibiyle daima yenilikçi bir şirket olmuştur. Bu anlayışla çalışanlarının kariyer hedeflerini uygulamalarına olanak yaratmayı kurum değeri olarak benimsemiştir.
