İK İçin Yapay Zeka: İlan, Onboarding, İç İletişim, L&D, Kültür

Bu eğitim, insan kaynakları süreçlerinin beş kritik alanında yapay zeka araçlarının pratik kullanımını öğreten kapsamlı bir programdır.

Başlangıç, Orta

6 Saat

Canlı-Zoom

Sertifikalı

Eğitim Hakkında

İK İçin Uygulamalı Yapay Zeka Eğitimi

Başlangıç & Orta Seviye6 SaatUygulamalı EğitimİK Odaklı

Bu eğitim, İK profesyonellerinin günlük işlerinde yapay zeka araçlarını etkili ve verimli kullanmasını hedefler; ilan yazımından oryantasyona, iç iletişimden öğrenme ve gelişim program tasarımına ve şirket kültürünü destekleyen içerik üretimine kadar beş temel alanda pratik egzersizler içerir.

Kategori İK İş Ortakları, İşe Alım Yetkilileri, Öğrenme Ve Gelişim Ekipleri, İç İletişim Uzmanları

Müfredat Uygulamalı Araç Kullanımları Üzerinden

Öğrenim Çıktıları

İş ilanı yazımından oryantasyona kadar İK operasyonlarını yapay zeka ile hızlandırma
Kapsayıcı ve etkili iş ilanları oluşturma
Öğrenme ve gelişim programları ile eğitim içeriklerini daha az kaynakla hızlı tasarlama
İç iletişim içeriklerini tutarlı, hızlı ve ilgi çekici biçimde üretme
Şirket kültürünü güçlendiren çalışan deneyimi içerikleri üretme

Kimler Katılmalı?

İK İş Ortakları
İşe Alım Yetkilileri
Öğrenme Ve Gelişim Ekipleri
İç İletişim Uzmanları

Ön Koşullar

Temel seviyede alan ilgisi
Bilgisayar ve internet erişimi

Kısa Bilgiler

Seviye: Başlangıç & Orta, Süre: 6 Saat

Eğitim İçeriği

Eğitim İçeriği: İK’da Yapay Zeka

6 modül + uygulamaİK odaklı yapay zekaAraç temelli içerikKurumsal senaryolar

İK fonksiyonlarında yapay zekanın kullanım alanlarını, entegrasyon yöntemlerini ve verimlilik kazanımlarını pratik örneklerle ele alan bu program; işe alım, onboarding, L&D ve iç iletişim süreçlerini hızlı, tutarlı ve ölçeklenebilir hale getirmeyi amaçlar.

Araçlar

Microsoft 365 Copilot
ChatGPT
Claude
Eightfold AI
Notion AI
Canva AI
Perplexity

1 Modül 1 İK Süreçlerinde Yapay Zeka’ya Giriş ve Kullanım Alanları

İK’da yapay zekanın rolü ve temel kavramlar
Kullanım alanları: işe alım, onboarding, L&D, iç iletişim
Verimlilik ve kalite kazanımlarının çerçevesi
AI araçlarını İK süreçlerine entegrasyon yaklaşımları

Süre: 45 Dakika

2 Modül 2 AI ile İşe Alım ve İlan Optimizasyonu

Kapsayıcı ve etkili iş ilanı yazım ilkeleri
Yapay zeka ile ilan metni üretimi ve tekrar yazımı
Aday segmentasyonu ve hedefleme
Seçme-yerleştirme akışını hızlandırma pratikleri

Süre: 60 Dakika

3 Modül 3 Onboarding Süreçlerini AI ile Tasarlama

AI destekli onboarding içerik ve akış tasarımı
Dokümantasyon ve iletişim planının otomasyonu
Görev ve onay akışlarının standardlaştırılması
Yeni çalışan adaptasyonunu hızlandırma yöntemleri

Süre: 60 Dakika

4 Modül 4 L&D Programları ve Eğitim İçeriği Geliştirme

Hızlı ve etkili eğitim programı tasarımı
İçerik üretimi ve kişiselleştirme yöntemleri
Kurumsal ihtiyaçlara göre ölçeklenebilir öğrenme
Öğrenme deneyimi tasarım stratejileri

Süre: 75 Dakika

5 Modül 5 İç İletişim ve Kurum Kültürü İçin AI Kullanımı

İç iletişim metinleri ve duyuruların AI ile üretilmesi
Çalışan deneyimi içeriklerinde hız ve tutarlılık
Kurum kültürünü güçlendiren içerik üretim stratejileri
Pratik üretim ve gözden geçirme akışları

Süre: 60 Dakika

6 Modül 6 İK Süreçlerini Ölçeklendirme ve Verimlilik Artışı

Otomasyon ve içerik standardizasyonu
Süreç optimizasyonu ve iş akışlarının sadeleştirilmesi
Farklı AI araçlarını birlikte kullanma yöntemleri
Sürdürülebilir ve ölçeklenebilir İK yapısı kurma

Süre: 60 Dakika

L1 Uygulama / Lab Uygulama / Lab

Gerçek bir pozisyon için AI destekli kapsayıcı iş ilanı yazımı
Bir departman için uçtan uca onboarding paketi hazırlama
Şirket bülteni ve görsel iç iletişim duyurusu tasarımı

Sıkça Sorulan Sorular

Bu eğitim, insan kaynakları süreçlerinin beş kritik alanında yapay zeka araçlarının pratik kullanımını öğreten kapsamlı bir programdır. İK profesyonellerinin günlük görevlerini otomasyona bağlamasına ve içerik üretimini hızlandırmasına odaklanır.

HRBP, işe alım yetkilileri, L&D ekipleri ve iç iletişim profesyonelleri için tasarlanmıştır. İK departmanında aktif rol üstlenen tüm profesyoneller faydalanabilir.

Katılımcılar; kapsayıcı iş ilanı yazımı, AI destekli onboarding tasarımı, iç iletişim içerik üretimi, L&D program geliştirme ve çalışan deneyimini güçlendirme konularında somut, uygulanabilir beceriler kazanır.

Bu eğitim, yapay zekayı bir karar verme aracı olarak değil, süreç hızlandırıcısı ve içerik üreticisi olarak konumlandırır. İşe alım kararları her zaman insan değerlendirmesiyle alınır; AI bu süreci destekler ve kolaylaştırır.

Evet, eğitimi tamamlayan tüm katılımcılara dijital katılım sertifikası verilmektedir.

İK İçin Yapay Zeka: İlan, Onboarding, İç İletişim, L&D, Kültür

Eğitim Hakkında

İK İçin Uygulamalı Yapay Zeka Eğitimi

Öğrenim Çıktıları

Kısa Bilgiler

Eğitim İçeriği

Eğitim İçeriği: İK’da Yapay Zeka

Sıkça Sorulan Sorular

İK için Yapay Zeka: İlan, Onboarding, İç İletişim, L&D, Kültür eğitimi nedir?

İK için Yapay Zeka: İlan, Onboarding, İç İletişim, L&D, Kültür eğitimi kimler için uygundur?

İK için Yapay Zeka: İlan, Onboarding, İç İletişim, L&D, Kültür eğitiminin katılımcılara faydaları nelerdir?

Yapay zeka kullanmak işe alım kararlarını etkiler mi?

İK için Yapay Zeka: İlan, Onboarding, İç İletişim, L&D, Kültür eğitimini tamamlayara sertifika veriliyor mu?