CTO Kimdir? Ne Yapar?

Bir şirketin baş teknoloji sorumlusu olan CTO, üst düzey yöneticilerden biridir. Kuruluşların teknoloji planlamasından sorumludur. Aynı zamanda CTO, güncel teknolojilerin uygulanması ve geliştirilmesine de liderlik eder. Teknoloji veya mühendislik departmanını yönetecek, şirketlerin hedeflerini ve ihtiyaçlarını belirlemeye yardımcı olan bu kişi, özellikle teknolojiyle alakalı startuplar için CEO kadar önemlidir. Sen de bu alanda kendini geliştirmek istiyor ve teknik liderlik vizyonunu geliştirmek istiyorsan hangi adımları atman gerektiğini biliyor musun? Haydi inceleyelim.

CTO Nedir?

Şirketlerin temel misyonuna göre ufak değişiklikler gösterse de CTO, bilgi teknolojisini denetleyen uzman yöneticidir. Görevi kamuda ya da herhangi bir şirkette de olsa teknolojiyle ilgili kurum çapında kararlar alır. CTO açılımı da, bu uzmanlığın görevlerinin daha iyi anlaşılmasına yardımcı olur. Chief technology officers’ın kısaltması olan CTO, diğer şirket yöneticileriyle birlikte kritik kararlar almasının yanı sıra kuruluşların sorunsuz çalışması için güncel teknolojilere ilişkin politikalar geliştirir.

İyi bir CTO olmak istiyorsan yol haritası geliştirme, problem çözme, liderlik, stratejik planlama gibi kişisel becerilere sahip olman gerekir. Bununla birlikte yapay zeka, makine öğrenimi, bulut depolama, DevOps gibi güncel teknoloji alanlarında da kendini geliştirmen önemlidir.

Bir şirkette chief technology officer olarak görev aldığın zaman teknoloji ve bilim sektörüne odaklanan organizasyonlarda rol alırsın. Bu rol, işletmenin sürekli işleyişi ve büyüme hedeflerine ulaşması için önemlidir. Baş teknoloji sorumlusu olduğunda şirketin karşılaştığı sorunlarla ilgilenirsin. Özellikle bilimsel veya teknolojik nitelikte olanlar senin görevin olur. Firmanın bilimsel ve teknolojik sorunlarını çözerek, gelişmeye devam etmesini ve operasyonlarının hem etkili hem de verimli kalmasını sağlarsın.

CTO’lar, sorumlu olduğu firmanın teknolojiye ve gelişmelere karşı davranış ve tutumuna rehberlik eder. Her türlü yeni teknolojik girişimi uygular. Bunlar da şirketin gelecekteki hedeflerine ulaşmasına ve kârını artırmasına katkı sağlar. Tüm bu yöntemlerle CTO, firmanın kendi pazarında daha rekabetçi olmasına da yardımcı olabilir.

CTO Ne İş Yapar?

Baş teknoloji sorumlusunun ana görevi bilgi teknolojisi (BT) ve mühendislik departmanlarına liderlik etmektir. Bu, teknoloji alanında ulaşabileceğin en yüksek yönetici seviyesidir. Pozisyonun rolü, şirketin büyüklüğüne ve sektöre göre değişse de görevler genellikle benzerdir. CTO görevleri aşağıdaki şekilde sıralanabilir:

• CTO’lar firmanın teknik ihiyaçlarını destekler. Sorunlara yönelik çözümler üreten ve iş akışını hızlandıran güncel teknolojilerin kullanılmasını sağlar.
• Firmanın teknolojiyle ilgili stratejisini geliştirir. Bu stratejiyi geliştirirken şirketi her zaman rekabette öne taşıyacak teknolojilerin kullanılmasını sağlar.
• Siber güvenliği, ağı ve verileri denetleyerek, şirketin bilgisayar korsanlarından etkilenmemesine yönelik çözümler üretir.
• Yeni iş modelleri geliştirerek kar oranının artmasına yardımcı olur.
• BT ürünleri için müşteri ilişkilerinin yönetirken bütçeyi de denetler.
• Operasyonları kolaylaştırmak için verileri analiz eder.
• Hedef pazarları araştırır ve en son teknoloji trendlerini takip eder.
• BT personelinin eğitimlerinde ve işe alınmasında aktif rol oynar.
• Hem geliştirme hem de piyasaya sürülme aşamasında yeni ürün ve hizmetleri denetler.
• Hem teknik hem de teknik olmayan paydaşlarla iletişim halinde çalışır.

Şirketle ilgili tüm teknolojik süreçler, CTO’un sorumluluğundadır. Bu doğrultuda şirketin teknolojik ekibini yöneterek yeni kararlar alabilir. Tüm bunlar için CTO’un güçlü bir teknik geçmişe sahip olmasının yanı sıra liderlik ve iletişim becerilerinin de iyi olması gerekir. Bir baş teknoloji sorumlusu, stratejik düşünebilmeli ve şirketlerinin ihtiyaçlarını anlayabilmelidir.

CTO Olmak için Gereken Beceriler Nelerdir?

Teknoloji baş sorumlusu olmak için hem teknik becerilere hem de bazı yetenekler gerekir. Bu yeteneklerin başında üst düzey iş hedeflerine ulaşmak ve rekabet için vizyoner olmak gelir. Geleceği tahmin etmek ve başarılı bir şekilde karşılamak için erken planlama yapmak gerekir. Bunun yanı sıra CTO olmak için gereken beceriler şu şekildedir:

• Liderlik: Bir CTO genellikle teknik görevlilerden oluşan ekibe liderlik eder. Diğer çalışanlar, yöneticiler ve müşterilerle birlikte çalışır. Güçlü liderlik becerileri, ekip içinde iş birliği yapabilmeni ve yeni teknolojik stratejileri uygulamak için başkalarıyla çalışabilmeni sağlar.
• Uyarlanabilirlik: Baş teknoloji sorumluları farklı bireyler, ekipler ve departmanlarla iş birliği yapıp onların gereksinimlerini değerlendirir. Bunları şirketin gereksinimleriyle uyumlu hale getirir. Uyarlanabilirlik; gelişen teknolojilerle birlikte değişen organizasyonel gereksinimlere, son teslim tarihlerine ve sektör uygulamalarına etkili şekilde yanıt vermeyi sağlar.
• Araştırma Becerileri: Müşteri gereksinimlerine göre yeni ürün ve hizmetler geliştiren CTO, diğer endüstrilerdeki uygulamaları araştırarak mevcut süreçleri iyileştirir. Araştırma becerileri, bu görevleri yerine getirirken teknolojik, finansal ve ticari faktörleri değerlendirmeye yardımcı olur.
• Karar Verme Becerisi: CTO’lar şirketlerin teknolojik gereksinimlerine karar verir. Sezgisel olarak karar verme veya çözüm önerme için uzmanlığını kullanma yeteneğin sayesinde kurumsal büyümeye katkı sağlayabilirsin.
• Duygusal Zeka: Karmaşık durumları sakin ve kendinden emin bir şekilde yönetme yeteneği CTO için faydalı olur. Uygun iletişim tarzlarını kullanmak ve yaklaşımını farklı bireylere uyarlamak, çalışanların teknik kaygınlarını daha iyi anlamana yardımcı olabilir.

Bunların yanı sıra CTO’lar özellikle BT alanlarındaki teknik becerilere de sahip olmalıdır. Bu beceriler de şöyle sıralanabilir:

• Ağ Mimarisi
• Veri Mühendisliği
• Bilgi Güvenliği Yönetimi
• Web Yazılımı Geliştirme

Tipik olarak bir profesyonel CTO olarak işe başlamadan önce BT alanında yaklaşık 10 yıllık bir tecrübesi olması gerekir. Bu deneyim, tüm organizasyonun teknoloji stratejisine liderlik edecek becerilerin geliştirilmesi açısından oldukça önemlidir. Çünkü CTO veri analistlerine, sistem yöneticilerine, web geliştiricilere, yazılım mühendislerine, front-end developerlara liderlik eder.

Nasıl CTO Olunur?

CTO olmak için gereken adımlar her zaman aynı olmaz ancak başarıya ulaşmak için yapman gereken genel geçer bazı kurallar vardır. Bu kuralların başında teknoloji hakkında kendini geliştirmek gelir. Teknolojideki bilgi zenginliği, bir şirketin teknoloji departmanına liderlik etme şansını artırabilir. Fakat teknolojinin çeşitli unsurları vardır. Özellikle çalışmak istediğin şirketin hangi sektöre bağlı olduğunu değerlendirmeli ve onu etkileyen teknolojilere odaklanmayı düşünebilirsin.

Örneğin otomotiv sektöründe çalışıyorsan, bu alanda sürücüsüz araçların ve yapay zekanın geleceği şekillendireceğini düşünebilirsin. Bu sebeple de yapay zeka, nesnelerin interneti, makine öğrenimi gibi teknolojilere yönelebilirsin.

CTO olmak için bir teknoloji uzmanlığında minimum 10 yıllık bir deneyim kazanmalısın. Bir sektörde ne kadar uzun süre deneyim edinir ve bilgi birikimine sahip olursan üst düzey bir pozisyona ulaşma şansın da o kadar artar. Yazılım mühendisliği ve web geliştirme gibi alanlarda tecrübe edinmen gelecekte CTO olma şansını yükseltebilir.

Bunların yanı sıra bir ağ edinmek de günümüzde çoğu sektörde iyi bir konumda çalışmanın en önemli faktörlerinden biridir. Yeni profesyonellerle tanışmak ve sektör liderleriyle profesyonel ilişkileri sürdürmek kariyerini olumlu yönde etkileyebilir. Elinde eğitim ve deneyim olduğu sürece, profesyonel ilişkilerini geliştirmen her zaman istediğin pozisyona ulaşmanı sağlayabilir.

Gelecekte iyi bir CTO olmayı hedefliyorsan ve web geliştirme gibi sektörlerde deneyim elde etmek istiyorsan Techcareer.net’in iş ilanları sayfasına göz gezdirebilirsin. Senin için uygun olduğunu düşündüğün bir pozisyon görürsen birkaç dakika içinde başvurunu tamamlayabilirsin. Techcareer.net’de ayrıca kendini geliştirebileceğin Bootcamp eğitimlerini de takip edebilirsin. Teknoloji dünyasında henüz yeni olsan bile bu eğitimler, kariyer basamaklarını tırmanma konusundaki adımlarını hızlandırmana yardımcı olabilir.