Genel İstifa Dilekçesi

İstifa dilekçesi, bir iş yerinden ayrılırken resmî bir bildirim niteliği taşıdığı için önemlidir. Hem çalışan hem de işveren açısından yasal ve kurumsal sürecin doğru şekilde ilerlemesine yardımcı olur. İşveren açısından, sözlü bir istifadan ziyade yazılı istifa dilekçesi iletmek, sürecin resmileşmesini sağlar. Ayrıca, ihbar süresi, kıdem tazminatı (şartlar uygunsa) ve diğer özlük haklarının düzenli bir şekilde yürütülmesi, yani hem işverenin hem de çalışanın yasal haklarının korunması adına da istifa dilekçeleri önemli bir rol oynar. Farklı bir kariyer yolculuğu için mevcut iş yerinizden ayrılırken, İnsan Kaynakları Departmanına hitaben yazılacak genel istifa dilekçesi, özel bir neden belirtmeden genel bir işten ayrılma durumu için kullanılabilecek istifa dilekçesidir.

Aşağıda genel istifa dilekçesi örneğimizi bulabilirsin.

Tarih: …./….. /……

[Şirket Adı]
[Şirket İnsan Kaynakları Departmanı'nın Dikkatine],

Kariyerimde yeni bir yön belirlemek amacıyla, ../../…. tarihinden itibaren [görev adı] pozisyonumdan ayrılacağımı bildiriyorum. İstifamın kabulünü ve gerekli işlemlerin yapılmasını arz ederim.

Şirketinizde çalıştığım süre boyunca edindiğim deneyimlerin, kişisel ve profesyonel gelişimim açısından son derece değerli olduğunu belirtmek isterim. Birlikte çalıştığım tüm ekip arkadaşlarıma teşekkür eder, bundan sonraki süreçte başarılarınızın devamını dilerim.

Saygılarımla,
[Adınız Soyadınız]
[İmza]