Boyner

Boyner, Türkiye’nin önde gelen perakende markalarından biri olarak 1981 yılında kuruldu. Moda, kozmetik, ev yaşam, aksesuar ve spor giyim kategorilerinde geniş ürün yelpazesi sunarak müşterilerine kaliteli ve yenilikçi alışveriş deneyimleri yaşatmayı amaçlar. Şirket, Türkiye’de modern perakende anlayışını benimseyen öncü markalardan biri olarak mağazacılık ve dijital satış kanallarında müşteri odaklı çözümler sunar.

Boyner, giyim ve aksesuar sektörünün yanı sıra ev yaşam ve kozmetik gibi alanlarda da geniş ürün seçenekleriyle tüketicilere hitap eder. Her yaş grubundan ve farklı tarzlardan müşterilere yönelik koleksiyonlar sunar, modayı herkes için erişilebilir hale getirir. Türkiye genelinde yaygın fiziksel mağaza ağına sahip olan Boyner, gelişmiş e-ticaret platformları ve mobil uygulamalarıyla dijital alışveriş deneyimini güçlendirir.

Sektördeki konumunu sürekli güçlendiren Boyner, perakende alanında yenilikçi projelere yatırım yaparak değişen tüketici beklentilerine uyum sağlar. Marka, sürdürülebilirlik odaklı iş modelleriyle çevre dostu üretim süreçleri geliştirir. Bu perspektifle karbon ayak izini azaltmaya yönelik projeleri destekler. Ek olarak sosyal sorumluluk bilinciyle hareket ederek toplumun farklı kesimlerine yönelik projeleri hayata geçirir. Boyner, müşteri memnuniyeti ve sürdürülebilir büyüme ilkeleri doğrultusunda Türkiye’nin perakende sektöründeki lider konumunu pekiştirmeyi hedefler.

Boyner Şirket Kültürü ve Çalışma Şekli

Boyner; çalışanlarına dinamik, yenilikçi ve müşteri odaklı bir çalışma ortamı sunar. Çeşitliliği ve kapsayıcılığı destekleyen şirket kültürünü benimser. Çalışanlarının bireysel gelişimine ve kariyer yolculuğuna katkı sağlayan çeşitli eğitim programları sunar. Şirket, takım çalışmasını teşvik eden bir yapı ile çalışanlarının iş birliği içinde üretken olmalarını destekler. Çalışanlarının fikirlerini özgürce paylaşabilecekleri, yaratıcılıklarını ön plana çıkarabilecekleri bir ortam oluşturarak inovasyon ve sürekli gelişimi ön planda tutar.

Boyner, farklı departmanlarda geniş istihdam olanakları sunarak perakende sektöründe kariyer yapmak isteyen adaylara çeşitli fırsatlar sağlar. Mağazacılık, e-ticaret, dijital pazarlama, tedarik zinciri yönetimi ve lojistik gibi alanlarda kariyer fırsatları sunan şirket, hem tam zamanlı hem de esnek çalışma modelleriyle çalışanlarına çeşitli seçenekler sunar. Staj programları ve genç yetenek gelişim projeleri ile öğrenciler ve yeni mezunlar için iş dünyasına hazırlık fırsatları sağlar.

Hibrit çalışma modeli sayesinde çalışanlar, uzaktan ve ofis ortamında dengeli şekilde çalışabilir. Esnek çalışma saatleri ve iş-yaşam dengesini gözeten uygulamaları, çalışanların verimliliğini artırmayı hedefler. Çalışanlarına sağladığı yan haklar arasında özel sağlık sigortası, kişisel gelişim eğitimleri, performansa dayalı ödüller, çalışan destek programları, spor ve sağlıklı yaşam aktivitelerine katılım fırsatları gibi çeşitli olanaklar bulunur. Boyner, çalışan bağlılığını artırmak için düzenli olarak geri bildirim sistemleri uygular. Motivasyonu yüksek tutmak için çeşitli iç iletişim ve sosyal etkinlikler düzenler. Boyner, çalışanlarına hem profesyonel hem de kişisel gelişim açısından zengin bir çalışma deneyimi sunar.

Boyner Değerleri ve Misyonu

Boyner, müşteri memnuniyetini ön planda tutarak kaliteli, erişilebilir ve sürdürülebilir ürünler sunmayı amaçlar. Markanın temel değerleri arasında güvenilirlik, yenilikçilik, müşteri odaklılık ve sürdürülebilirlik yer alır. Boyner, moda ve perakende sektöründe sadece bir mağaza zinciri olmanın ötesine geçerek, alışveriş deneyimine modern ve dijital bakış açısı kazandırmayı hedefler. Müşterilerinin beklentilerini en iyi şekilde karşılamak için sürekli olarak hizmet kalitesini artırmaya yönelik yatırımlar yapar.

Türkiye’de ve küresel pazarda modayı herkes için ulaşılabilir hale getirme misyonuyla alışverişi keyifli ve inovatif bir deneyime dönüştürmeyi amaçlar. Dijitalleşmeye büyük önem veren Boyner, e-ticaret platformları ve mobil uygulamalar aracılığıyla müşterilerine hızlı, kolay ve güvenli alışveriş imkânı sunar. Akıllı mağaza konsepti ve kişiselleştirilmiş müşteri deneyimi sayesinde sektörde fark yaratmayı amaçlar. Boyner, online ve fiziksel mağazaları entegre ederek kesintisiz alışveriş süreci sunar.

Sürdürülebilirlik alanında attığı adımlarla çevre dostu üretim ve geri dönüşüm projelerini destekleyerek doğaya duyarlı olmayı amaçlar. Yenilenebilir enerji kaynaklarına yönelen, atık yönetimi projeleri geliştiren ve karbon ayak izini azaltmayı hedefleyen Boyner; sürdürülebilir moda anlayışını benimseyerek sektörde öncü konumda yer alır. Sosyal sorumluluk projeleriyle toplumun farklı kesimlerine destek sağlamayı amaçlar. Müşterilerinin ve çalışanlarının bilinçli tüketim alışkanlıkları edinmesine katkıda bulunur. Ayrıca eğitim ve farkındalık kampanyaları düzenleyerek sürdürülebilir tüketim konusunda bilinç oluşturmayı hedefler. Boyner, çeşitli platformlarda projeler geliştirir ve toplumsal fayda sağlamaya odaklanır.

Boyner Teknoloji ve Projeler

Boyner, perakende sektöründe teknoloji odaklı çözümler geliştirerek müşterilerine yenilikçi bir alışveriş deneyimi sunar. Şirket, teknolojiyi müşteri deneyimini iyileştirmek ve operasyonel süreçleri optimize etmek için etkin şekilde kullanır. Geliştirdiği projeler sayesinde sektörde dijital dönüşümün öncülerinden biri olmayı amaçlar. Boyner’in kullandığı teknolojiler ve projeleri:

• E-Ticaret ve Omnichannel Deneyimi: Boyner, fiziksel mağazalar ve dijital platformları entegre eden omnichannel stratejisini benimseyerek müşterilere kesintisiz bir alışveriş deneyimi sunar. Hem online hem de mağaza içi alışverişi entegre eden çözümler, müşteri deneyimini güçlendirir.
• Yapay Zeka ve Veri Analitiği: Müşteri tercihlerini analiz etme, stok yönetimini optimize etme, kişiselleştirilmiş kampanyalar için gelişmiş veri analitiği ve yapay zeka çözümleri kullanır. Müşteri davranışlarını öngören sistemler sayesinde kişiye özel alışveriş önerileri sunar.
• Dijital Ödeme ve Kasa Sistemleri: Mağazalarda temassız ödeme sistemleri, dijital cüzdan uygulamaları ve hızlı ödeme noktaları ile müşterilere güvenli ve pratik alışveriş deneyimi sağlar. Mobil ödeme sistemleri ve QR kod ödeme seçenekleri de altyapıya dahildir.
• Sürdürülebilirlik ve Yeşil Teknolojiler: Çevre dostu üretim süreçleri, geri dönüşüm projeleri ve sürdürülebilir ambalaj çözümleriyle çevresel etkisini en aza indirmeyi hedefler. Enerji verimliliği artırılmış mağaza konseptleri, sürdürülebilirlik vizyonunu güçlendirir.
• Boyner Now: Hızlı teslimat seçenekleri sunarak müşterilerine en kısa sürede ürünlerini ulaştırmayı amaçlayan bir lojistik projesidir. Aynı gün teslimat ve ekspres kargo çözümleri ile e-ticaret deneyimini daha hızlı hale getirir.

Yazılım projelerinde JavaScript, React, MongoDB, React Native, ASP.Net gibi teknolojileri kullanmaktadırlar.

Boyner Kariyer ve Gelişim Olanakları

Sektörün önde gelen uzmanları ve yöneticileri tarafından düzenlenen interaktif oturumlarla katılımcılar, perakende dünyasının geleceğini şekillendiren yenilikçi yaklaşımları öğrenme fırsatı elde eder. Gerçek projeler üzerinde çalışarak deneyim kazanma şansı bulan adaylar, kariyer yolculuklarında önemli bir avantaj elde eder. Boyner, genç yeteneklere sektörde güçlü bir başlangıç yapma imkânı sunar. 

Ayrıca çalışanlarının sürekli öğrenme sürecini desteklemek amacıyla çeşitli eğitim ve sertifikasyon fırsatları sunar. Online kurslar, sektör profesyonellerinin katıldığı konferanslar ve interaktif workshoplar sayesinde çalışanlar, mesleki becerilerini geliştirerek kariyerlerinde ilerleme kaydedebilir. Boyner, tam zamanlı pozisyonların yanı sıra freelance ve proje bazlı çalışma fırsatları da sunar. Böylece esnek çalışma düzeni arayan profesyoneller için farklı istihdam olanakları yaratır.

Boyner yenilikçi projelerde yer alarak sektördeki en güncel teknolojileri öğrenme ve kariyerinize değer katma fırsatı sunar. Eğer siz de Boyner gibi şirketlerdeki kariyer fırsatlarını keşfetmek istiyorsanız Techcareer.net üzerinden iş ilanlarına başvurabilir; hiring challenge ve hackathon gibi etkinliklerle kendinizi geliştirme şansı yakalayabilirsiniz.