Etiya

2004 yılında kurulan Etiya, 3 kıtada hizmet verirken bilgi teknoloji teknolojileri sektöründe yenilikçi hizmetlerle müşterilerini hedefine ulaştırır. Sektöründe lider konumda, güvenilir bir dünya markası olma vizyonuyla yola çıkan şirket ödüllü ürün portföyü üzerinden müşteri odaklı hizmet verir. Müşteri deneyimine odaklanan yapay zeka destekli dijital dönüşüm ürünleri ve çözümleriyle sektörün öncü şirketlerindendir. 

Müşteri deneyimini geliştirmek için hızlı, düşük maliyetli dijital dönüşüm hizmeti veren şirket değer yaratırken büyümeye devam eder. Mikroservis tabanlı mimarisiyle yapay zeka destekli ürünler, DevOps uygulaması sunar. Ürünleri hız, esneklik avantajına sahiptir. Sektör standartlarına uygun olarak sunduğu hizmetleriyle geniş bir kitleye hitap edebilen Etiya, entegrasyon kolaylığı sunan açık API’leriyle fark yaratır.

Perakende, telekom, finans sektörleri başta olmak üzere birçok farklı sektörden müşterilerine uçtan uca dijital dönüşüm çözümleri anlaşmaları yapar. Anahtar teslim dijital dönüşüm projeleri yapay zeka, tahmin analitiği, dijital müşteri deneyimiyle birleşerek sektördeki başarısının sırrı olur. Connected Customer First yaklaşımı ve agile metodolojisi sayesinde ihtiyaç duyulan ürün/hizmeti hızla hayata geçirebilen şirket, sektörün parlak isimleri arasındadır.

Sadece Türkiye’de değil, dünya çapında adından söz ettiren Etiya yazılım şirketi başarılarını birçok farklı ödülle taçlandırır. Pipeline İnovasyon Ödülü, TM Forum'dan Olağanüstü Katalizör Proje Ödülü, Telecom Prize, Leading Lights Ödülleri dahil birçok farklı ödülü vardır. Ödüllü ürün portföyü ile sektöründe en fazla TM Forum İş Süreçleri Çerçevesi Seviye 3 Sertifikası alan firmadır. 

Etiya Şirket Kültürü ve Çalışma Şekli

Teknoloji sektöründe başarılı işler ortaya koyan Etiya, kendi geliştirdiği AI destekli ürünlerine ek olarak müşteri deneyimi öncelikli dijital dönüşüm uygulamaları sunar. Şirket yazılım sektöründe faaliyet gösterdiği için pozisyona uygun olarak uzaktan, hibrit, işyerinde çalışma imkanı verir. Genellikle bilgi işlem, AR-GE, mühendislik, satış, teknoloji departmanlarında ilan açan şirkette birçok farklı yöntemle çalışmanız mümkündür.

Etiya çalışanlarının çoğu bilgi işlem, AR-GE, satış, teknik, bakım ve onarım alanlarında çalışan mühendislerdir. Bilgisayar mühendisliği, bilgisayar teknolojisi, bilgisayar programcılığı, işletme, endüstri mühendisliği, yapay zeka bölümlerinden mezun olanlar istihdam edilir. Pozisyona göre istihdam seçenekleri ve tercih edilen bölüm, dil bilgisi değişebilir. 

Şirket kültürü “çalışanların refahı” üzerine kurulan Etiya birçok imkanla personellerini destekler. Fiziksel ve psikolojik sağlığın korunmasını önceleyen şirket işyerinde psikolog bulundurur. Esnek çalışma saatleri olan hibrit çalışma deneyimi çalışanların deneyimlerine göre şekillenir. Ofiste olduğunuz zamanlarda sabah kahvaltıları, öğle yemekleri için yemek kartından konforlu çalışma ortamına kadar her ihtiyacınız şirket tarafından düşünülür.

Toplantısız Saatler uygulaması, özel gün ve karşılama kitleri, doğum günü izni-bağışları, bebek ve düğün hediyeleri benzeri birçok insancıl uygulamayı şirket kültürünün parçası haline getirir. Çalışanların doğum günlerinde kendilerine zaman ayırabilmesi amacıyla izin verilir. Ofis ortamını renklendiren Happy Hour partileri, sosyal kulüpler, yıllık ekip buluşmaları, Etiya Yıllık Etkinliği ve daha birçok organizasyonu da şirket planlar. 

Etiya Şirket Misyonu ve Geleceğe Yönelik Vizyon

Etiya “hayatı kolaylaştıran, değer yaratan çözümler sunan teknoloji şirketi” misyonuyla tüm faaliyetlerini yürütürken “Exceed, Everyday” yaklaşımını benimser. Müşteri ilişkileri, büyüme, genişleme, inovasyon, teknolojide her zaman ötesine geçme anlayışıyla hareket eder. Standartları zaten normal kabul edip standartların üstünde olmayı kendine ilke edinerek stratejisini planlar.

Anahtar teslim proje üretmekle kalmayan şirket işini yaparken daha kullanılabilir olmayı, özel servisler teklif edebilmeyi hayal eder. Tüm organizasyon şemasını sınır tanımamak üzerine kuran şirketin globalde yazılım sektörünün lideri olma hayalini yaptığı işlerden anlayabilirsiniz. Her işin her zaman daha akıllı olarak yapılabileceği yaklaşımını benimseyen şirket sürekli öğrenmeyi prensip edinir.
Paydaşlarına değer katma amacıyla durmadan gelişen Etiya; hedefleri, sınırları, vizyonu, engelleri, beklentileri “her gün aşmak” ile ilgilenir. Sosyal sorumluluk açısından da “Exceed, Everyday” yaklaşımına sahip şirket iş başvurusu yapan adaylara duyduğu saygıyı dahi çevre dostu eylemlere dönüştürür. Her Aday İçin Bir Fidan Projesi ile mülakata gelen adayların tümü adına fidan bağışlar. Her adayla arasında bağ kurmayı, onların ayırdığı zamanı önceliklendiren şirketin TEMA Vakfı aracılığıyla yapılmış 10.000’den fazla fidan bağışı vardır. 

Dünya Kadınlar Günü, Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı dahil birçok özel günde STK’larla işbirliği yapan şirket yardım organizasyonları düzenler. Farklı hastalıklara karşı farkındalığı artırma amacıyla ilgili kuruluşlarla işbirliği yaparak seminerler, yardım projeleri yapar. Okullara yardım, sokak hayvanlarına destek, huzurevi ziyaretleri dahil birçok sosyal sorumluluk projesiyle faaliyet yürütür.

Etiya Yapay Zeka ile Çözümler Üretiyor

Etiya şirketi yazılım sektöründe hizmet verirken kendi teknolojileri sayesinde ayrıcalık kazanmış bir firmadır. Portföyünde yer bulan NLP teknikleri sayesinde ürün/hizmetleri tahmin ve önizleme özelliklerine sahiptir. Yapay zekanın gelişimini yakından takip ederek kendi hizmetlerine dahil eden şirket çözümlerinde müşterilerine ayrıcalıklı hissettirecek kişisel deneyim sunmasıyla öne çıkar.
Telco CRM, Omni-Channel Digital Frontend, Telco Product Lifecycle Management, CPQ, Catalog-Driven B/OSS, AI Chatbot, BSS, DigitalBSS dahil birçok farklı uzmanlık alanıyla ürün/hizmet üretir. 

Yenilikçi yapay zeka teknolojilerini uyguladığı ve %100 müşteri deneyimi odaklı sunduğu bazı hizmetler şunlardır:

• Müşteri ilişkileri, ürün kataloğu, teklif, sipariş, müşteri hizmetleri, gelir-gider, kampanya, dijital etkileşim yönetimi uygulamaları sunar. Uygulamalar müşterilerin iş süreçlerinin yüksek verimlilikle yönetilmesini sağlar. 
• Chatbot, Omnichannel dijital önyüz, Yapay zeka, FlowE platform uygulamaları sayesinde iş süreçlerinin verimini artırarak teknolojilerle hedef kitlesini buluşturur. 
• Dijital müşteri yönetimi, müşteri etkileşimi, ağ satış ve yönetimi, Engage Hub platformları hizmetleri arasındadır. Sunduğu çözümlerle müşterilerinin ihtiyaçlarını karşılayarak süreç verimliliğini maksimize etmeyi hedefler. 

Kariyerinizi dünya çapında müşteri ağına sahip global bir teknoloji şirketinde inşa etmek istiyorsanız Etiya aradığınız yer olabilir. Henüz öğrenci olsanız bile şirkette farklı pozisyon ve eğitim imkanlarından yararlanma şansı bulabilirsiniz.

Etiya Kariyer ve Gelişim Olanakları 

Çalışanlarının eğitimi için sürekli katkı sağlamak isteyen Etiya teknoloji, liderlik, kişisel beceri, teknik eğitim imkanları sunar. Eğitim platformunda çalışanların oyunlaştırma ile öğrenmesini sağlayan özel yazılımlara yer verir. Tüm bunlara ek olarak mentorluk ve sektörde sık rastlanmayan biçimde tersine mentorluk yaklaşımını benimser. Yaş fark etmeksizin her insanın birbirinden öğrenebileceğini savunarak nesiller arası bilgi paylaşımını teşvik eder. 

Şirket, “Nasıl Etiyaen olunur?” sorusunu sorarken OKR yaklaşımıyla çalışanlarını ortak hedefte buluşturmayı amaçlar, eğitimlerle bunu destekler. Kapsamlı yetenek programları sunan, yeni adayları keşfetmek amacıyla işbirlikleri imzalayan şirkette sayısız alanda gelişim imkanı vardır. Etiya Academy, Etiya Campus, Technical Trainings and Certifications, Mentoring and Reverse Mentoring Programs, Talent Management Program dahil onlarca eğitime sahip olan şirket çalışanlarına değer katar. 

Çalışma ortamından çalışana verilen değere, eğitimlerden kariyer olanaklarına birçok açıdan sektörün devleri arasında yer alan Etiya adayların hayalini kurduğu firmalar arasındadır. 

Techcareer.net ve TÜBİSAD’ın teknoloji sektörüne yetenekli adaylar kazandırmak amacıyla Kodla Gelişiyoruz Programı’nı 2022 yılında hayata geçirmiştir. Bu program kapsamında Etiya ile birlikte 2022 yılında 4 hafta süren, toplamda 44 saatlik Angular dilinde Frontend Developer Bootcamp düzenlemiştir. Buradan programın detaylarını inceleyebilirsiniz. 

Maksimum 2 yıl deneyimli, İstanbul veya Ankara’da çalışmak isteyen, İngilizce bilen, Lisans veya Bilgisayar Programcılığı mezunu katılımcılara eğitimler verilmiştir.