Mobil Uygulama (Android) Geliştirici
GİB Teknoloji
25.07.2025
Ankara / Türkiye
Deneyim: 2-4 Yıl
Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
Çalışma Konumu: İş Yerinde
İlan Açıklaması
İş Tanımı
Başkanlığımızın teknoloji ekiplerinde yer alarak vergi uygulamalarındaki dijital dönüşümün bir parçası olacak çalışma arkadaşları arıyoruz.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak (tercihen bilgisayar, endüstri, işletme, matematik, elektrik elektronik, yönetim bilişim sistemleri veya ilgili mühendislik eğitimi veren bölümlerden),
- Muhasebe, finans, teknoloji veya benzer sektörlerde yazılım geliştirici olarak ilgili alanlarda 2 yıl ve üzeri çalışmış olmak,
- Kotlin ve Java dillerine hâkim olmak,
- Push Notification, MapKit, LocationKit, RealTime Database, Admob Advertising konularında bilgi sahibi olmak,
- Güncel Android SDK Platformu ve popüler 3rd party kütüphanelerine hâkim olmak,
- OOP, MVVM, LiveData, gibi mimariler konusunda bilgi sahibi olmak,
- Sql ve SqLite konusunda bilgi sahibi olmak,
- Google Play Store uygulama yayınlama süreçleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
- Web Service teknolojileriyle (HTTP, SOAP, REST, JAX-WS, JAX-RS, JSON, XML vb.) çalışmış olmak,
- Temel Layout yapıları, Gson, Proguard, Gradle gibi konularda tecrübe sahibi olmak,
- Git ve benzer source kontrol mekanizmaları hakkında deneyimli olmak,
- Unit Test yazma tecrübesine sahip olmak,
- Tercihen Huawei servisleri ile çalışmış olmak,
- Jira, Confluence ve Git kaynak kontrol sistemi ile çalışmış veya bu konularda bilgi sahibi olmak,
- Kaynak kod versiyonlama yönetimi ve alternatif yöntemler hakkında bilgi sahibi olmak,
- Tercihen çalışır durumda olan kendi mobil uygulamasını geliştirmek,
- Sorumluluk sahibi, öğrenmeye ve gelişime açık olmak,
- Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak,
- Çevik yazılım geliştirme süreçlerini bilmek ve bu süreçlerin kullanıldığı projelerde çalışma tecrübesine sahibi olmak,
- Erkek adaylar için askerlik ile en az 2 yıl ilişkisi bulunmamak,
- Müşteri memnuniyeti odaklı, etkili, sistematik ve yenilikçi çözümler üretmek için güçlü analitik becerilere sahip olmak,
- Sözlü ve yazılı iletişim becerilerine sahip olmak ve takım çalışmasına yatkın olmak,
- Değişen koşul ve taleplere kolay uyum sağlayabilmek,
- İşini özenli yapmak, ayrıntılara dikkat etmek,
- Meraklı ve öğrenme odaklı olmak,
- İyi seviyede sözlü ve yazılı İngilizce bilgisine sahip olmak,
- Çalışma yeri Ankara’dır.
Yetenekler
Şirket Hakkında
GİB Teknoloji Hakkında
Hakkımızda
Osmanlılarda ilk mali teşkilat I. Murat (1359-1389) zamanında kurulmuştur. Fatih Sultan Mehmet ve Kanuni Sultan Süleyman zamanında imparatorluğun hem gelirlerinde, hem giderlerindeki önemli artış nedeniyle bu yapı geliştirilmiştir. 1838 yılına kadar Osmanlılarda tam anlamıyla bir Maliye Bakanlığı yoktur.
Devlet teşkilatı içinde resmen bir Maliye Nezareti 1838 yılında kurulmuştur. Bu nezaretin yapısı her biri bir "Reis" in başkanlığında "Daire"lerden oluşmaktadır. Bu daireler içinde Baş Vergisi veya Haraç Dairesi, "Avarız" ve "Bedeli Nuzil" denilen ve kentlerden mahalleler itibariyle alınan resimlerle ilgili dairedir. Bir anlamda bugünkü Gelir İdaresi Başkanlığı’nın görevlerinin bu daire tarafından yürütüldüğü anlaşılmaktadır.
1838 yılında Avarız ve Bedel-i Nuzil Dairesi olarak kurulan bu gelir idaresi, 1936’da Varidat Umum Müdürlüğüne dönüşmüştür. 1942 yılında yapılan değişiklikle Varidat Umum Müdürlüğü kaldırılmış ve Vasıtasız Vergiler ile Vasıtalı Vergiler Umum Müdürlükleri kurulmuştur.
1946 yılında Vasıtasız Vergiler ile Vasıtalı Vergiler Umum Müdürlükleri de kaldırılmış ve Gelirler Genel Müdürlüğü oluşturulmuştur.
2005 yılında ise 5345 sayılı kanunla gerçekleştirilen yeniden yapılanma sonucunda Gelirler Genel Müdürlüğü, Maliye Bakanlığına bağlı Gelir İdaresi Başkanlığı’na dönüştürülmüştür. Gelir İdaresi Başkanlığı, gelir politikasını adalet ve tarafsızlık içinde uygulamak; vergi ve diğer gelirleri en az maliyetle toplamak; mükelleflerin vergiye gönüllü uyumunu sağlamak; mükellef haklarını gözeterek yüksek kalitede hizmet sunmak suretiyle yükümlülüklerini kolayca yerine getirmeleri için gerekli tedbirleri almak; saydamlık, hesap verebilirlik, katılımcılık, verimlilik, etkililik ve mükellef odaklılık temel ilkelerine göre görev yapmak üzere kurulmuştur.
