SAP HR ABAP Kıdemli Uzmanı

Pozisyon Özeti

Canlı kullanımda olan SAP HR (HCM) on-premise sisteminde İnsan Kaynakları süreçlerinin teknik geliştirme, entegrasyon ve optimizasyon faaliyetlerini yürütecek; ABAP on HANA teknolojileri ile modern geliştirmeler yapacak, fonksiyonel ekiplerle birlikte çalışarak iş ihtiyaçlarını teknik çözümlere dönüştürecek deneyimli bir SAP HR ABAP Geliştirici arıyoruz.

Sorumluluklar

·      SAP HCM sisteminde teknik geliştirme süreçlerinin yürütülmesi (Enhancement, BAdI, User Exit, Report, Interface vb.)

·      İnsan Kaynakları süreçlerine yönelik yeni geliştirmelerin tasarlanması ve uygulanması
Mevcut geliştirmelerin performans iyileştirilmesi ve ABAP on HANA standartlarına uygun hale getirilmesi

·      SAP ve non-SAP sistemler arasında entegrasyonların (API, REST/SOAP, RFC, IDoc) geliştirilmesi ve yönetimi

·      SAP Gateway ve OData servislerinin tasarlanması ve geliştirilmesi

·      SAP Fiori uygulamaları için backend geliştirme süreçlerinin yürütülmesi

·      Teknik analiz, teknik tasarım dokümantasyonu ve geliştirme standartlarının oluşturulması

·      Fonksiyonel ekiplerle birlikte çalışarak iş gereksinimlerinin teknik çözümlere dönüştürülmesi

·      Kod kalitesi, performans ve sürdürülebilirlik açısından geliştirme standartlarının uygulanması

·      Test süreçlerine destek verilmesi ve canlı ortam sonrası teknik destek sağlanması

Genel Nitelikler

• SAP ABAP geliştirme alanında en az 6-8 yıl deneyim
• SAP HCM (HR) modüllerinde teknik geliştirme tecrübesi
• Object-Oriented ABAP (OO ABAP) konusunda ileri düzey bilgi
• Analitik düşünme ve problem çözme becerisi yüksek
• Teknik dokümantasyon hazırlama konusunda deneyimli
• Güçlü iletişim becerilerine sahip ve ekip çalışmasına yatkın
• Ankara’da ikamet eden veya edebilecek
• Seyahat engeli bulunmayan

Teknik Yetkinlikler (Tercihen)

·       ABAP on HANA (CDS Views, AMDP, performans optimizasyonu)

·       SAP Gateway & OData servis geliştirme deneyimi

·       SAP Fiori backend geliştirme tecrübesi

·       SAP Workflow geliştirme bilgisi

·       SAP HCM teknik yapıları konusunda ileri seviye bilgi:

·       Infotype yapıları (PA0000, PA0001, PA0008 vb.)

·       OM, PA, PY, TM veri modeli ve business logic

·       Payroll (schema, PCR) teknik bilgisi

·       Entegrasyon teknolojileri: REST, SOAP, RFC, IDoc

·       Code Inspector / ATC / performans analizi araçları kullanımı

Tercih Sebepleri

• En az 1 uçtan uca canlıya geçiş (Go-Live) deneyimi
• Büyük ölçekli veya kamu projelerinde görev almış olmak
• Süreç iyileştirme ve kullanıcı deneyimi geliştirme odaklı yaklaşım