Master Data Uzmanı
Pozisyona Göre İş İlanları
Tümünü GörFiltreye Göre İş İlanları
Veri Yönetimi Uzmanı İş İlanları
Veri Yönetimi Uzmanı, veri toplama, düzenleme, analiz etme ve veritabanı yönetimi gibi süreçlerde önemli bir rol oynar. Bu pozisyon, özellikle büyük veri yönetimi ve veri güvenliği alanlarında uzmanlaşmış profesyonelleri hedef alır. Veri Yönetimi Uzmanı iş ilanlarında, genellikle güçlü analitik becerilere sahip, veri işleme ve yönetme konusunda deneyimli adaylar aranmaktadır.
Veri Yönetimi Uzmanı Ne İş Yapar?
Veri Yönetimi Uzmanı, verilerin düzenli bir şekilde toplanmasını, saklanmasını ve işlenmesini sağlar. Veri kalitesini kontrol etmek, veri güvenliğini sağlamak ve veri entegrasyonu gibi görevleri yerine getirir. Bu uzmanlar ayrıca, veri analitiği süreçlerini yönetir ve veri odaklı kararlar alınmasına yardımcı olur. Veritabanı yönetim sistemlerinin bakımı ve iyileştirilmesi de bu pozisyonun sorumlulukları arasındadır.
Veri Yönetimi Uzmanı İş İlanları İncelenirken Hangi Detaylara Dikkat Edilmeli?
Veri Yönetimi Uzmanı pozisyonuna başvuru yaparken, iş ilanlarında belirtilen teknik beceriler önemlidir. İlanlarda, özellikle veritabanı yönetimi, veri analizi ve veri güvenliği gibi konularda yetkinlikler arandığını görebilirsiniz. Ayrıca, veri yönetim yazılımları ve veri işleme araçları hakkında bilgi sahibi olmak gereklidir. İlanları dikkatlice incelediğinizde, genellikle hangi yazılım araçlarının kullanıldığı ve hangi veri işleme tekniklerinin gerekli olduğu bilgisi de bulunur.
Veri Yönetimi Uzmanı İş İlanlarında Hangi Eğitim ve Belgeler Gerekir?
Veri Yönetimi Uzmanı pozisyonu için genellikle bilgisayar bilimleri, yazılım mühendisliği veya veri bilimi gibi alanlarda bir lisans diploması gereklidir. Bunun dışında, veri analitiği, veritabanı yönetimi ve veri güvenliği gibi konularda alınan sertifikalar önemli bir avantaj sağlar. Ayrıca, bu alandaki güncel gelişmeleri takip edebilmek için sürekli eğitim ve kurslar da oldukça faydalıdır.
Veri Yönetimi Uzmanı İş İlanlarında Hangi Özellikler Aranıyor?
Veri Yönetimi Uzmanı pozisyonunda genellikle analitik düşünme yeteneği, veri odaklı problem çözme becerisi ve dikkatli çalışma gibi kişisel özellikler aranmaktadır. Ayrıca, güçlü iletişim becerileri ve ekip çalışmasına yatkınlık da önemli özelliklerdir. Teknolojik gelişmelere hızlıca adapte olabilen ve değişen gereksinimlere uyum sağlayabilen adaylar, bu pozisyonda başarılı olabilir.
Veri Yönetimi Uzmanı İçin İş Olanakları Nelerdir?
Veri Yönetimi Uzmanları, çeşitli sektörlerde iş bulabilirler. Teknoloji firmaları, finans sektörü, sağlık kuruluşları, devlet daireleri ve araştırma şirketleri gibi birçok alanda veri yönetimi uzmanlarına ihtiyaç duyulmaktadır. Büyük veri, yapay zeka, makine öğrenmesi gibi alanlarla ilgili projeler yürüten şirketler de bu pozisyondaki profesyonellere talep göstermektedir.
Veri Yönetimi Uzmanı İş İlanlarına Nasıl Başvurabilirim?
Veri Yönetimi Uzmanı pozisyonlarına başvuru yaparken, adayların özgeçmişlerinde veri analizi ve veri yönetimi konusundaki deneyimlerini vurgulamaları gereklidir. Ayrıca, kullandıkları yazılım ve veritabanı yönetim sistemlerini, teknik becerilerini ve aldıkları ilgili eğitimleri belirtmek önemlidir. Başvurularda, projelerde elde ettikleri başarılar da adayın yetkinliğini göstermek için faydalı olacaktır.
Veri Yönetimi Uzmanı Hangi Alanlarda Çalışabilir?
Veri Yönetimi Uzmanları, yazılım mühendisliği, büyük veri yönetimi, bulut tabanlı sistemler, veri analitiği, veri bilimi ve yapay zeka gibi spesifik alanlarda çalışabilirler. Ayrıca, finans, sağlık, e-ticaret ve enerji gibi endüstrilerde de veri yönetimi uzmanlarına olan talep giderek artmaktadır. Bu pozisyon, geniş bir sektör yelpazesinde kariyer fırsatları sunmaktadır.
Veri Yönetimi Uzmanı İş İlanlarında Hangi Programlama Dilleri İsteniyor?
Veri Yönetimi Uzmanı pozisyonunda, genellikle SQL, Python, R ve Java gibi yazılım dillerinde yetkinlik beklenir. SQL, veri yönetimi ve veritabanı sorgulamaları için en yaygın kullanılan dilken, Python ve R veri analizi ve işleme konularında önemlidir. Ayrıca, veritabanı yönetim yazılımları, ETL süreçleri ve veri entegrasyonu araçlarına hakim olmak bu pozisyonda sıkça aranan diğer becerilerdir.
Master Data Uzmanı
31.07.2026
İstanbul(Asya) / Türkiye
Deneyim: 4-6 Yıl
Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
Çalışma Konumu: İş Yerinde
İlan Açıklaması
Büyük holding yapılarında Master Data (Ana Veri) Yöneticisi, şirket genelindeki stratejik verilerin (Müşteri, Tedarikçi, Malzeme/Ürün, Finansal Kodlar, İnsan Kaynakları verileri vb.) doğruluğunu, tutarlılığını ve güvenliğini sağlayan kritik bir köprü rolüdür.
İnsan Kaynakları ekibinizin iş ilanında ve aday değerlendirme süreçlerinde kullanabileceği Master Data Yöneticisi Pozisyon Profili ve Aranan Nitelikler şu şekildedir:
Pozisyonun Amacı
Holding bünyesindeki farklı grup şirketlerinin verilerini standartlaştırmak, veri yönetişimi mimarisini kurmak ve veri kalitesini uçtan uca yöneterek şirket genelindeki dijital dönüşüm ve raporlama süreçlerinin güvenilirliğini sağlamak.
Temel Sorumluluklar
- Veri Yönetişimi ve Stratejisi: Holding düzeyinde veri yönetişimi politikalarını, standartlarını ve iş süreçlerini belirlemek/güncellemek.
- Veri Kalitesi Yönetimi: Veri doğruluk, tamlık ve mükerrerlik kontrollerini gerçekleştirmek; veri temizleme ve veri eşleştirme süreçlerini yönetmek.
- Sistemler Arası Entegrasyon: ERP, CRM, BI ve diğer kurumsal sistemler arasındaki master data akışını ve entegrasyon kurallarını koordine etmek.
- Yetkilendirme ve Güvenlik: Veri sahipliği ve veri sorumlusu rollerini tanımlamak, erişim/yetki politikalarını düzenlemek (KVKK/GDPR uyumluluğu dahil).
- Ekip ve Paydaş Koordinasyonu: Farklı sektörlerde faaliyet gösteren grup şirketlerinin iş birimleriyle ve IT/BT ekipleriyle koordineli çalışmak.
Aranan Temel Nitelikler
1. Eğitim ve Deneyim
- Üniversitelerin Endüstri Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yönetim Bilişim Sistemleri (MIS), İstatistik veya ilgili lisans bölümlerinden mezun.
- Büyük ölçekli kurumlarda veya holding yapılarında Master Data Yönetimi (MDM), Veri Yönetişimi veya Kurumsal Veri Mimarisi alanlarında en az 5–8 yıl deneyim
- Veri yönetimi ekiplerine liderlik etmiş veya projelerde yöneticilik üstlenmiş.
2. Teknik Yetkinlikler
- ERP Tecrübesi: SAP, (özellikle SAP MDG / Master Data Governance, S/4HANA), Oracle veya benzeri kurumsal ERP yazılımlarında derinlemesine master data mimarisi bilgisi, CANIAS deneyimi tercih nedenidir.
- Veri Tabanı ve Sorgulama: İleri düzey SQL bilgisi; ilişkisel veri tabanları (PostgreSQL, MS SQL, Oracle vb.) hakkında hakimiyet.
- Veri Kalitesi ve MDM Araçları: Informatica MDM, IBM InfoSphere, Talend, SAP MDG veya benzeri veri yönetimi ve veri kalitesi platformlarında tecrübe.
- Veri Analitiği ve Raporlama: Power BI, Tableau veya QlikSense gibi BI araçlarıyla veri kalitesi KPI dashboard'ları oluşturabilme yeteneği.
- Mevzuat Bilgisi: KVKK ve GDPR gibi veri koruma regülasyonları ile kurumsal veri güvenliği standartları hakkında bilgi sahibi olmak.
Tercih Sebebi Olacak Özellikler
- Büyük ölçekli ERP dönüşüm, veri taşıma (data migration) veya MDM kurulum projelerinde aktif rol almış olmak.
- DAMA-DMBOK (Data Management Body of Knowledge) veya DACP/CDMP gibi uluslararası veri yönetimi sertifikalarına sahip olmak.
Yetkinlikler ve Kişisel Özellikler
- Analitik Düşünme ve Detay Odaklılık: Karmaşık veri yapılarını analiz edebilme ve küçük veri uyumsuzluklarını fark edebilme yeteneği.
- Güçlü İletişim ve Paydaş Yönetimi: Teknik olan ve teknik olmayan iş birimleri (Finans, Satınalma, Satış vb.) arasında tercümanlık yapabilme yetisi.
Değişim Yönetimi: Eski alışkanlıkları değiştirip kurum kültürüne veri odaklı yeni süreçleri adapte edebilme direnci ve ikna kabiliyeti.
İŞ TANIMI: MASTER DATA YÖNETİCİSİ
Pozisyon Unvanı: Master Data Uzmanı
Departman: Bütçe & Maliyet Direktörlüğü / Veri Yönetimi
Raporlama Yapacağı Pozisyon: Bütçe & Maliyet Direktörü
Lokasyon: İstanbul / Tam zamanlı ofisten çalışma
Pozisyonun Genel Amacı
Holding ve bağlı grup şirketlerinin tüm kurumsal yazılım ekosisteminde (ERP, CRM, BI vb.) kullanılan Master Data (Ana Veri) varlıklarının (Müşteri, Tedarikçi, Malzeme/Ürün, Finansal Kodlar vb.) uçtan uca doğruluğunu, tutarlılığını, güvenliğini ve güncelliğini sağlamak; holding ölçeğinde Veri Yönetişimi mimarisini kurmak ve işletmektir.
Temel Sorumluluklar ve Görevler
- Veri Yönetişimi ve Standartlaştırma:
- Holding ve grup şirketleri genelinde uygulanacak Ana Veri Yönetimi (MDM) politikasını, standartlarını, kodlama yapılarını ve veri yaşam döngüsü kurallarını belirlemek ve güncellemek.
- Grup şirketleri arasında veri terminolojisi ve sözlüğü birliği sağlamak.
- Veri Kalitesi ve Mükerrerlik Yönetimi:
- Master data kayıtlarının doğruluğunu, tamlığını ve güncelliğini sürekli izlemek; veri kalitesi KPI'larını tanımlamak ve raporlamak.
- Mükerrer kayıtları tespit etmek, veri temizleme ve birleştirme süreçlerini koordine etmek.
- Altın Kayıt mimarisini kurmak ve korumak.
- Sistem Entegrasyonları ve Mimarisi:
- ERP (CANIAS), CRM, E-Ticaret, Finans ve BI sistemleri arasındaki master data akış mimarisini tasarlamak ve entegrasyon kurallarını belirlemek.
- Yeni sistem canlıya geçişleri veya veri taşıma projelerinde master data dönüşüm süreçlerine liderlik etmek.
- Süreç ve Paydaş Yönetimi:
- İş birimlerinden gelen yeni veri oluşturma, değiştirme veya pasife alma talepleri için iş akışlarını tasarlamak ve işletilmesini sağlamak.
- Grup şirketlerindeki departmanlar (Finans, Satınalma, Satış, İK vb.) ve IT ekipleri arasında köprü görevi görmek.
- İş Birimi Veri Sorumlularına mentörlük yapmak ve veri bilinci eğitimleri vermek.
- Güvenlik ve Uyum:
- Veri yetkilendirme ve erişim matrislerini tanımlamak (Rol Bazlı Erişim Kontrol).
- Master data süreçlerinin KVKK, GDPR ve kurumsal bilgi güvenliği standartlarına tam uyumunu sağlamak.
Yetenekler
Şirket Hakkında
EFOR HOLDİNG Hakkında
Efor Holding iş ilanları, mühendislik, üretim, ar-ge, kalite kontrol, tedarik zinciri yönetimi, satın alma, proje yönetimi, bilgi teknolojileri ve idari alanlarda farklı pozisyonları kapsayabilir. Şirket, nitelikli insan kaynağına değer veren yaklaşımıyla çalışanlarına teknik gelişim fırsatları sunmayı hedefler. Ar-ge merkezinde yürütülen projeler sayesinde yenilikçi çözümler geliştiren ekipler, sektörel bilgi birikimini artırma olanağı bulabilir. Efor Holding kariyer süreçlerinde teknik yetkinlik kadar ekip çalışması, sorumluluk bilinci ve sürekli öğrenme motivasyonunu da önemsemektedir.
Holding bünyesindeki farklı iş kolları, çalışanlara çeşitli sektörlerde deneyim kazanma ve disiplinler arası projelerde yer alma fırsatı sunabilir. Otomotiv yan sanayisinden savunma sanayisine uzanan geniş portföy, mühendislik ve teknoloji alanlarında kariyer yapmak isteyenler için çok yönlü bir çalışma ortamı yaratmayı amaçlar. Şirket, modern üretim tesisleri ve teknolojik altyapısıyla verimlilik odaklı çalışma koşulları sağlamayı hedeflemektedir. Yerli üretim ve milli teknoloji vizyonuyla Türkiye'nin sanayileşme hedeflerine katkı sağlama misyonunu benimseyen Efor Holding, aynı zamanda sürdürülebilir üretim anlayışını iş süreçlerine entegre etme çabasındadır.
Efor Holding iş başvurusu süreçlerinde adaylık değerlendirmesi, teknik yetkinlikler, eğitim geçmişi ve sektörel deneyim üzerinden yapılmaktadır. Çalışma kültüründe profesyonellik, inovasyon, sürdürülebilir üretim ve toplumsal sorumluluk değerlerine odaklanılmaktadır. Holding, çalışanlarına güvenli ve gelişime açık bir ortam sunmayı, aynı zamanda sektörel standartlara uygun kariyer geliştirme programları sağlamayı amaçlar. Efor Holding'de kariyer fırsatlarını keşfetmek için iş ilanlarımızı inceleyin ve başvurun.
Firma ile ilgili metin genel bilgi sunmak amacıyla hazırlanmıştır. En güncel ve doğru bilgiye ulaşmak için firmanın resmi web sitesini ziyaret etmenizi öneririz.
