Yazılım Mimarı (2)

Çevikliğin, yaratıcılığın, yenilikçiliğin, verimliliğin ve sürekli ilerleme kültürünün benimsendiği bir iş yerinde çalışarak 1-0 öne geçmek istiyorsan, bu heyecan verici ekibin bir parçası ol!

Biz kimiz?

Türkiye’nin en büyük yerli iş yazılımları markası Logo Yazılım, mikro işletmelerden kurumsal büyük işletmelere kadar farklı ölçeklerdeki şirketler için uygulama yazılımı çözümlerini pazara sunuyor. Ekosistemimizde, 1.300’den fazla çalışanımız ve 900’den fazla iş ortağımızla, ülke genelinde 5.000 kişi yer alıyor. Ayrıca, 2000 yılında aldığımız unvan ile ilk halka açılan bilişim şirketiyiz.

Yurt içinde ve yurt dışında önemli başarılara imza atıyor, müşterilerimizle iş birliği içerisinde tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.

Logo’nun çalışmak için harika bir yer olduğunu düşünen takım arkadaşlarımız ile Great Place to Work® Sertifikası™ almanın ve Türkiye’nin bilişim ve yazılım sektöründeki en iyi işverenler arasında yer almanın mutluluğunu yaşıyoruz.

Misyonumuz

“İş birliğinin önemine inanıyor, tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.” anlayışı ile iş birliğinin önemini vurguluyor, güçlü bir takım çalışması ile çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarını sağlıyoruz.

Çeşitlilik ve dahiliyet anlayışımız

Kapsayıcı bir kurum kültürü yaratmak için çabalıyor, çalışanlarımızın benliklerinin kısıtlanmadığı bir ortamda daha üretken olacağına inanıyoruz.

Dünyaya karşı sorumlu birer insan olmak ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak için iş yerinde eşitliği savunuyor, eşit işe eşit ücret politikasını benimsiyoruz.

Yenilikçi yapımız

Takım çalışması ve müşteri ihtiyaçlarına odaklanırken sürekli kendini geliştiren, yeniliklere hızla uyum sağlayan, çevik metodolojiler ve yalın üretim felsefesinden esinlenerek kendine özgü tasarıma sahip olan yazılım geliştirme sürecini (Logo Agile Process Improvement System - LAPIS) kullanıyoruz.

“Software Architect, Data” pozisyonunda neler bekliyoruz?

Kapsam: Veri, event, audit, calculation trace ve entegrasyon veri modelini tasarlamak

Pozisyon Tanımı:

• Kurumsal veri mimarisinin oluşturulması ve veri mimarisi standartlarının belirlenmesi.
• Kavramsal veri modeli ve ortak veri dilinin oluşturulması.
• MDM yaklaşımının oluşturulmasına ve geliştirilmesine katkı sağlanması.
• Veri güvenliği, veri gizliliği ve veri yönetişimi politikalarının oluşturulmasına katkı sağlanması.
• Data Lineage ve veri izlenebilirliği yaklaşımlarının oluşturulması ve yaygınlaştırılması.
• Data Catalog ve veri sözlüğü yönetiminin oluşturulması ve sürdürülmesi.
• Veri entegrasyonu ve veri akış mimarisinin tasarlanması.
• Ürün veri modellerinin değerlendirilmesi, standartlaştırılması ve modernizasyonunun sağlanması.

Yeni çalışma arkadaşımızda hangi özellikleri arıyoruz?

Teknik Yetkinlikler:

• Veri modelleme ve veri mimarisi deneyimi
• Kavramsal, mantıksal ve fiziksel modelleme bilgisi
• SQL, NoSQL, data warehouse, data lake ve analitik veri modelleri bilgisi
• API, event, batch, ETL/ELT ve streaming veri akışları hakkında deneyim
• Master data management ve reference data management bilgisi
• Metadata, data catalog, data lineage ve veri kalitesi konularında bilgi
• Çok kiracılı SaaS veri mimarisi bilgisi
• AI/ML/RAG senaryolarında veri hazırlığı ve veri yönetişimi farkındalığı

Bireysel Yetkinlikler:

• Araştırma ve geliştirme faaliyetlerine meraklı olma
• Çözüm odaklı yaklaşım becerisi
• Problem çözme becerisi
• Tasarım odaklı düşünme becerisi
• Çok boyutlu düşünme, bütünü görebilme becerisi
• İkna ve müzakere becerileri
• İnsiyatif alabilme
• Karmaşık verileri basit bir hikayeye dönüştürebilecek analitik bakış açısı ve güçlü sunum becerileri
• Sürekli iyileştirme bakış açısı

Bu yetkinliklere sahip olduğunu düşünüyorsan, seni Logo ile 1 - 0 önde olmaya davet ediyoruz!

Sana neler sunuyoruz?

• İş ve yaşam dengesini sağlaman için esnek çalışma saatleri
• Yeni mesleki beceriler kazanmak isteyen çalışanlar için kariyer fırsatları
• Profesyonel ve kariyer gelişimlerini desteklemek için öğrenme ve gelişme kaynakları
• Çalışanlara ve ailelerine iş ve özel yaşamlarında karşılaştıkları zorluklar için çalışan destek programı
• Gün geçtikçe geliştirilmeye odaklandığımız çalışan yan hakları
• Çalışanların esenliği için hazırladığımız wellbeing programı
• Doğduğun ay içerisinde kullanabileceğin doğum günü izni