Beko

Beko, 1950’li yıllarda Vehbi Koç’un salça ve konserve fabrika yatırımlarında tecrübeli olan Bejenero ile ortaklık kurmasının ardından şirket adının da soyadlarının baş harflerini taşımasıyla tescillenen bir şirkettir. Dikkatini elektronik ve beyaz eşya alanına yöneltip Anadolu’da ilk bayilik sistemini kuran firmadır. Doksanlı yılların başında Türkiye’den doğan ilk küresel marka olma fikrini vizyon edinir.

Beko; Avrupa, Amerika, Afrika, Asya ve Avustralya dahil olmak üzere 5 kıtada 130’dan fazla ülkede elektronik ve beyaz eşya pazarında söz sahibi olmayı başarır. 2000 yılında Beko, Beko Ticaret A.Ş. bünyesinden çıkarak Arçelik markası ile birlikte Arçelik A.Ş. çatısı altında birleşir.
Geniş tüketici yelpazesine sahip olan Beko, hem Türkiye’de hem de globalde fiyat-performans odaklı tüketicilere hitap eder. İlk defa beyaz eşya alacak veya eski eşyalarını yenilemek isteyen tüketicilere modern, gelişen teknolojiye uyum sağlayan ve aile odaklı ürünleri ulaştırır. Son teknoloji ürünleri sayesinde hızla ilerleyen dünya teknolojilerine entegre olmayı ve müşteri memnuniyeti sağlamayı başarır.

Şirket Kültürü ve Çalışma Şekli

Beko’nun çalışma kültürü; kurumsal değerler ve yenilikçilik üzerine inşa edilir. İşe alımlarda fırsat eşitliğini göz önünde bulundurur. Her alanda başarıyı yakalamayı amaçlayan şirket, birden fazla disiplini bir araya getirerek multidisipliner bir çalışma ortamı sağlar. Çalışanlar için konfor alanı oluşturmayı hedefler. 

Firma mühendislik, finans, muhasebe, lojistik, pazarlama ve işletme gibi alanlardan mezun olan kişilere iş olanağı yaratır. Bunun yanı sıra meslek liselerinden teknik eleman olarak yetişmiş adayları da bünyesinde bulundurur. Beko, çalışanlarına tam zamanlı veya uzaktan çalışma vadeder. İş sağlığı ve güvenliği, doğum ve vefat, eğitim ve evlilik desteği gibi konularda çalışanlarına destek sağlar. 

Toplumsal Katkılar ve Sürdürülebilirlik  

Beko, topluma ve çevreye katkı sağlayacak sosyal sorumluluk projelerine destek verir. Karbon ayak izini azaltarak doğaya verilen zararın minimuma indirilmesini amaçlar ve bir yandan da yeşil enerji kullanımını artırarak giderek azalan enerji kaynaklarına alternatif enerji kaynakları bulmaya özen gösterir. 

Beko; toplumsal eşitliğin sağlanması, genç yeteneklerin değerlendirilerek istihdam yaratılması, teknoloji çağına ayak uydurabilecek nesillerin yetiştirilmesi gibi konulara önem verir. Bu süreçte doğaya zarar vermeden, eski kaynakların geri dönüşümü ve bilinçli tüketimi sayesinde sürdürülebilirliği arttırmaya yönelik vizyon ve misyon edinir. 

Beko’nun gelecek hedefleri arasında 2050 yılına kadar tüm küresel çalışmalarında net sıfır sera gazı emisyonuna ulaşmak, Avrupa’daki pazar payını artırarak Avrupa liderliğini pekiştirmek, enerji tasarrufu ve atık azaltımı gibi inovasyonları da ön planda tutmak gibi farkındalık yaratan planlar vardır.

Projelerde Kullanılan En Son Teknolojiler

Hızla ilerleyen teknoloji çağına ayak uydurmak isteyen Beko, çalışma hayatını teknolojiye entegre ederek ilerleme kaydeder.

• JQuery: JavaScript ile yazılan küçük, hızlı sonuç veren ve zengin özelliklere sahip bir JavaScript kütüphanesidir. Web geliştirmede kullanılır, az kodla fazla iş yapmayı amaçlar. Programlamayı kolaylaştırmak için animasyonlar, ajax uygulamalar, görüntü efektleri ya da kullanıcı arayüzleri, şekillendirebilir Widget’lar ortaya çıkarır. Zor bir programlama dili olarak kabul edilen JavaScript’in kullanımını kolaylaştırır. Bu sayede kullanıcı da zorlanmadan işlerini halledebilir.
• Microsoft Azure: Microsoft tarafından sunulan bulut bilişim (cloud computing) hizmetleri sağlayan platformdur. Altyapı (IaaS), platform (PaaS) ve yazılım (SaaS) hizmetleri sunar. Böylece şirketlerin ve kullanıcıların uygulamalar geliştirip bilgi depolamasına büyük kolaylık sağlar. Veritabanı yönetimi, büyük verilerin analitiği, yapay zeka olanağı IoT ve güvenlik alanında da büyük kolaylık ve çözüm sağlayan Microsoft Azure, diğer Microsoft  araçlarıyla da entegrasyon kurarak işlem kolaylığı sağlar.
• Google Etiket Yöneticisi: Kullanıcı izinleri, otomatik hata denetimi, hata ayıklama konsolu ve eş zamansız teknoloji gibi birçok özelliği sayesinde verimli, olumsuz sürprizlere karşı önlemli bir çalışma sunar. Ayrıca etiketler hızlı çalışırken diğer platformları da destekler.

Kariyer ve Gelişim Olanakları

Beko, hibrit ve iş yerinde tam zamanlı çalışma olanağı sunar. Yapılan işe göre en uygun konum ve saatlerin ayarlanmasını sağlar. Böylece çalışanın verimliliğini arttırmayı hedefler.  Birçok farklı iş kolunun kompozisyonu olan firma, kendi alanındaki başarılı kişileri bünyesinde barındırarak kariyerlerinde yükselmelerine imkan tanır. 

Beko çalışanları için çeşitli eğitim programları, online kurslar, konferanslar ve atölye çalışmaları düzenlenir. Bu sayede bünyesinde faaliyet gösteren şirket çalışanlarının profesyonel alanda ilerlemesine katkı sunar. Yeni işe başlayanlar ise için oryantasyon, temel seviye ve ileri seviye perakende akademi gelişim programları organize ederek çalışanların satış becerilerini artırmaya ve sektördeki başarıyı kazanmalarına yardımcı olmaya çalışır. 

Firmanın odak noktaları arasında çalışanlarının dijital becerilerini geliştirme de yer alır. Bünyesinde yer alan kişiler için veri bilimi, veri analizi ve işlenmesi gibi eğitimler planlar. Bu sayede dijital yetkinliklerini arttıran çalışanlar daha verimli bir şekilde işlerini yapabilecek konuma gelebilir. Eğitim ve gelişim fırsatları sayesinde hem bireysel hem de kurumsal inovasyon sağlanarak başarı basamaklarına hızla tırmanmak amaçlanır.
Eğer siz de teknoloji alanında kariyer inşa etmek istiyorsanız Techcareer üzerinden Beko’nun ilanlarını inceleyebilirsiniz.