ebebek

Anne ve bebeklerin doğum öncesinden 4 yaşa kadar olan ihtiyaçlarını karşılamak için 2001 yılında kurulan ebebek, kaliteli ürünü hesaplı fiyatlara sunmayı hedefler. Anne ve bebeklerin ihtiyaçlarını 360° karşılamak için faaliyet gösteren şirket, 60’tan fazla ilde yüzlerce mağazasının yanı sıra internet sitesinden hizmet verir.

ebebek, yüksek standartları makul fiyatlara karşılarken ebeveynlerin ihtiyaçlarına yönelik yenilikçi ürünleriyle dikkat çeker. Kurumsal web sitesi ebebek.com ile Türkiye’nin ilk bebek ürün alışverişi için online mağazası olmuştur. “Click to Click” iş modelini uygulayan firma daha sonra fiziki mağazalarını açarak büyümüştür. 

Yerel ve global e-ticaret platformları, kendi web sitesi üzerinden hizmet veren şirket 2030 yılına kadar 6 kıtada var olma vizyonu ile hareket eder. Yeni bebek sahibi olmaya hazırlanan, bebeklerini büyütmeye çalışan ailelerin ihtiyaçlarını sadece ürün değil, bilgi ve hizmet olarak da karşılamayı amaçlayan bir firmadır. Evrensel bebek-ebeveyn perakendecisi olma vizyonuyla hareket ederken “bebekoloji” felsefesiyle sürdürülebilirliği merkeze alır.

Şirketin çalışan ilanlarında bile özellikle yer verdiği bebekoloji felsefesi, bebeği anlama ve anlatabilmeye dayanır. Bu nedenle şirket, çalışanlarının birçoğunu felsefesine uygun şekilde “bebekolog” olarak nitelendirir. Şirket çalışanları, özellikle de müşteriyle birebir iletişim halinde olanlar bebeklerle ailelerinin mutluluğu için uzmanlıklarını paylaşan bebekologlardır. ebebek bünyesinde baby plus, baby me, Hello Baby, baby mom dahil birçok marka ile bu felsefeye dayalı hizmetini sürdürür.

ebebek Şirket Kültürü ve Çalışma Şekli

Anne, baba ve bebek ihtiyaçlarını her yönden kavrayan ebebek iş ilanları farklı departmanlar için yayınlanmaktadır. Özellikle satış, yönetim, pazarlama, hizmet, personel alanlarında sıklıkla ilan açılır. ebebek çalışanları departmana göre lise, yüksekokul, üniversite mezunudur. Yüksek pozisyonlarda işletme, iktisat, kamu yönetimi, endüstri mühendisliği ve farklı mühendislik dallarında iş imkanları sunar.

Şirketin yaygın olarak Bebekolog/Satış Danışmanı, Bebekolog/Takım Lideri ilanları ile karşılaşabilirsiniz. Ayrıca kargo dağıtım, çağrı merkezi, teknik personel ilanları da sıklıkla açılır. ebebek mağazalarında part time, full time çalışma imkanı sunar. Mağaza çalışanlarıyla diğer departmanlarda görev alanlara şirket pozisyona göre yan hak sunabilir. 

ebebek çalışanları için çalışma ilkeleri ve etik kodların kesin sınırlarla belirlendiği, şeffaf şekilde yayınlandığı bir şirkettir. Ebeveynler, iş ortakları, paydaşlarla olan ilişkiler bu kodlara göre yürütülür. Bebekoloji felsefesini benimseyen ebebek; şirket kültürü yerleşmiş, kurumsal bir firmadır. Bu nedenle kariyerinizi ebebek’te planlıyorsanız şirket kültürüne uyum sağlamanız önemlidir. 

Ortak bir kurum kültürü oluşturmak isteyen ebebek çalışma ilkelerinin başında en değerli varlıklarının “çalışanlar ve ürünler” olduğu ibaresi yer alır. Şirket kaliteyi uygun fiyata sunmayı benimser, bunu çalışanlarından da bekler. Çalışanlarından ebeveynlerin heyecanını, telaşını, isteklerini anlayan bebekologlar olmalarını bekler. Şirket doğru kararları doğru zamanda almayı ve sürekli öğrenmeyi önceler.

Şirketin çalışma kültüründe “usta-çırak” ilişkisi yatar. Üst departmanlarda olanlar işe yeni başlayan uygun adayları yetiştirir. Kendi halefini yetiştirme prensibine dayalı çalışma kültüründe eğitimler süreklilik arz eder. Yöneticilerin dahi şirket içindeki en önemli görevi kendi yerine gelebilecek olan takım arkadaşları yetiştirerek sürdürülebilirlik sağlamaktır. ebebek kariyerine nereden başlarsanız başlayın, kariyerinizin inşa edilmesi için ustanız tarafından sürekli eğitilirsiniz.

ebebek Şirket Misyonu ve Geleceğe Yönelik Vizyon

ebebek sadece satış odaklı değil, uzmanlık paylaşarak da faaliyet yürütür. Ebeveynleri bile “bebeveyn” olarak isimlendiren firmada tüm değerlerin merkezinde bebekler yer alır. Bir bebekle iletişim kuran, etkileşim halinde olan tüm insanları bebeveyn, çalışanlarını bebekolog olarak niteleyen şirketin deneyimini paylaşmak asıl hedefidir. Doğmuş ve doğacak olan tüm bebeklere yaşanılabilir bir dünya bırakmak için sürdürülebilir prensipleri benimser.

Bugünün bebekleri yarının bebekologları veya ebeveynleri olabilir. Bu bakış açısıyla şirket sürdürülebilirliğe “Gelecek Bebeklerin” diyerek özel bir önem atfeder. Şirket vizyonunun temel taşlarından biri olan sürdürülebilirlik aynı zamanda strateji belirleme, tedarik süreçleri, faaliyetler, hedefler için de önemini korur. 

Şirket, bebeklere ve topluma sürekli yatırım yaparak daha yaşanılabilir bir dünya inşa etmeye çalışır. Tüm operasyonel, hizmet süreçlerinde çevresel etkilerini minimuma indirerek doğal kaynakları korumak için uğraş verir. Çalışanlarına vizyon, misyon ve değerlerinin felsefesini aşılayarak sürdürülebilirlik hakkında bilgilendirir. 

Sosyal sorumluluk alanında birçok projesi bulunan ebebek, ülkenin her yerindeki anne ve babalarla etkileşim içinde kalmaya çalışır. Şirketin sürdürülebilir sosyal sorumluluk projeleri açısından baby me Deterjan Dolum İstasyonu en çarpıcı projeler arasındadır. Projeye göre boş deterjan şişesiyle mağazaya gelen müşteriler farklı ürünleri indirimli alabilir. Bu proje hem çevresel atıkların azaltılması hem ebeveynlerin desteklenmesini amaçlarken farkındalık da oluşturur. Yanı sıra Ambalaj Geri Dönüşüm Kumbarası, Benden Kardeşime Dönüşüm Sepeti, Emzirme Destek Projesi, Oyun Elçileri Projesi ve daha birçok projesiyle fark yaratmaya devam eder.

ebebek Teknoloji ve Projeler

ebebek faaliyetlerinin her aşamasında dijitalleşmeye önem vererek teknolojiyi verimli kullanmak için uğraşır. Ebeveynlerin hızlı işlem yapması, organizasyonun etkin yönetimi, verimli teknolojilerle iş sürekliliğini ve verimliliğini artırmak için projeler yapar. ERP yapısı SAP üzerine kurulan şirket envanter yönetiminden e-ticarete birçok alanda teknolojiden yararlanır.

Teknoloji çalışmalarını yürüttüğü AR-GE ofisinde araştırmalarını alanında uzman çalışanlarla sürdürür. Ürün Yaşı İşleme Projesi, Ürün ve İndirim Oranlarına Göre Düzenlenmiş Satış Tahminleme Projesi dahil birçok projede şirketin teknoloji alanındaki başarısını artırır. Tüm teknolojileri arasında en sık kullanılan ise ebebek.com web sitesi üzerinden verdiği hizmetlerdir. Sitede kullanılan birçok yazılımdan en popüler olanları şunlardır:

• Uzmanlardan yeni başlayanlara geniş bir kitleye hitap eden Python programlama dili kullanır. Yapay zekadan otomasyon sistemlerine birçok araştırmada faydalanılan dil ile site kodları yazılır.
• Meta şirketinin geliştiricisi olduğu bileşen tabanlı mimariye sahip React JavaScript kütüphanesinden yararlanır. Sanal DOM ile yüksek performans gösteren kütüphane sitenin büyük ölçekli ekosistemine uygundur. 
• Ölçeklenebilir olmasıyla öne çıkan açık kaynaklı PostgreSQL veritabanı yönetim sistemini kullanır. Büyük veri işleme projelerinde de tercih edilen veritabanı sitenin bloglardan ürünlere geniş yelpaze sunan tasarımında pay sahibidir. 
• Google Cloud Platform bulut bilişim hizmetinden yararlanan sitede kullanılan hizmet sunucu barındırmadan yapay zeka öğrenimine geniş bir alanda kullanılır.