BootcampHackathonHiring ChallengeHiring DayTüm Etkinlikler
İşveren Girişi

English Home

2009'dan bu yana, geniş ürün yelpazesi ve sürdürülebilir yaklaşımıyla globalde büyüyen English Home, dijital dönüşümle sektördeki liderliğini pekiştiriyor.
English Home

English Home Şirket Bilgileri

Sektör
Perakende & Tekstil
Kuruluş Yılı
2009
Çalışan Sayısı
1001-2500
Konum
İstanbul(Asya) / Türkiye
Web Sitesi
https://www.englishhome.com

Hakkında

Ev tekstili ve dekorasyon sektörünün öncü markalarından biri olan English Home, 2009 yılında Turgut Aydın Holding bünyesine katılır. Geliştirdiği büyüme stratejileri sonucunda 2012 yılında %40 yabancı ortaklık ile gelişimini sürdürür. Sadece Türkiye’de değil, uluslararası alanda da adından söz ettiren bir marka olmayı başarır.

Gelişen dijital altyapısıyla ev tekstili alışverişini herkes için pratik hale getiren English Home, Türkiye’de 220’den fazla mağaza ve online alışveriş seçeneği ile misafirlerine kolay ulaşılabilirlik sunar. Yurt dışında ise Ukrayna, Bulgaristan, Fas, Azerbaycan, Arnavutluk, Kıbrıs ve İran’da açtığı mağazalarıyla global çapta da büyümeyi sürdürür. Yaşam alanlarını güzelleştiren geniş ürün yelpazesiyle, her kesimden müşteri ve çalışan tarafından tercih edilir.

English Home Ekibinde Değer Odaklı Çalışma Anlayışı

English Home, ev tekstili ve dekorasyon sektöründe yenilikçi ve dinamik bir çalışma ortamı sunan köklü bir marka olarak varlığını sürdürür. Perakende; satış, pazarlama, müşteri ilişkileri, lojistik ve e-ticaret gibi farklı alanlarda istihdam sağlayarak geniş bir kariyer yelpazesi sunar. English Home bünyesindeki çalışanlar profesyonel gelişim fırsatlarından yararlanır. Şirket genel itibari ile inovasyon kültürünü destekleyen bir yapı oluşturarak ekip ruhuna ve iş birliğine büyük önem verir.

Şirket işe alım süreçlerinde ağırlı olarak tam zamanlı çalışma modelini önceliklendirir. Dönemsel olarak yarı zamanlı veya stajyer pozisyonlara da yer verilir. English Home’un şirket yapısını güncel tutarak esnek ve gelişime açık bir iş yapısına sahip olduğu bilinir.

Çalışanlarına sunduğu yan haklar arasında servis ve yemekhane imkanı yer alır. Çalışanların iş-yaşam dengesini koruyarak verimli bir çalışma ortamına sahip olmalarına destek verilir. Şirket çalışanlarına gereken özen ve önceliği vererek gerekli desteklerde bulunur. English Home’un sıcak ve dinamik iş ortamı, çalışanlarına ilham vererek onların kariyer yolculuklarını daha verimli ve keyifli hale getirmeyi amaçlar. 

English Home ekibinde istihdam edilen çalışanların eğitim profili çeşitlilik gösterir. Özellikle İşletme, Tekstil Mühendisliği, İktisat ve Endüstri Mühendisliği gibi bölümlerden mezun olan adaylar çoğunluktadır. Öne çıkan çalışma alanları arasında üretim/imalat ve satış pozisyonları yer alır. İthalat/ihracat alanında ise yüksek istihdam sağlar.

English Home Şirket Misyonu ve Geleceğe Dair Hedefler

English Home şirketinin temel misyonu, müşterilerinin yaşam alanlarını sıcak, zarif ve huzurlu bir atmosfere dönüştürerek yaşam kalitesini artırmaktır. Günlük hayatta sıklıkla karşılaşılan ürünlerinde romantik, sade ve yenilikçi tasarımlar benimser; ev tekstili ve dekorasyon alanlarında fark yaratmayı ve değer katmayı amaçlar. Aynı zamanda mağazalarında sunduğu özel konsept tasarımlarla müşterilerine evlerinde kullandıkları ürünleri nasıl dekore edebilecekleri konusunda küçük ipuçları verir.

English Home, kısa sürede ulusal pazarda elde ettiği başarıyı uluslararası arenaya taşıyarak sürdürülebilir büyümeyi hedefler. Markanın en önemli hedeflerinden biri, küresel ölçekte tanınan ve güvenilen bir marka kimliğine sahip olmaktır. Bu hedefe ulaşmak adına inovatif yaklaşımlarla ürünlerini sürekli geliştirir. Yüksek kalite standartlarından ödün vermeden müşterilerine ve çalışanlarına en iyi deneyimi sunar. Ürünlerini tasarlarken estetik ve fonksiyonelliği bir araya getirir.

Şirket kültürü olarak çalışanların memnuniyetini ve gelişimini en üst düzeyde önemser. Çalışanların kariyer yolculuğunda, profesyonel gelişimlerini artırmaları için teşvik eden bir ortam sunulur. Şirket bünyesindeki çeşitli kurumsal eğitimler, kariyer planlama ve performans yönetimi sistemleriyle çalışanlarının yeteneklerini keşfetmelerine destek olur. 

Eğitimler sayesinde ekipler, potansiyellerini en iyi şekilde kullanma şansı elde eder. İş birliği ve takım ruhunun ön plana çıktığı kurumsal çalışma ortamında çalışanlarının yaratıcılıklarını ve bireysel başarılarını kurumsal başarılara dönüştürmeyi hedefler. 

English Home çevre dostu üretim süreçleri ve geri dönüşümlü materyaller kullanması ile çevreye olan sorumluluğunu yerine getirir. Sürdürülebilirlik, English Home şirket kültürünün vazgeçilmez değerlerinden biridir. Tesislerinde enerji verimliliği sağlayarak doğaya dayalı uygulamalar ile çevreye verilen zararı minimuma indirir. English Home, sosyal sorumluluk projeleri ile toplumsal kalkınmaya yönelik süreçlerde aktif yer alır. Toplum refahı ve temiz çevre gelişimine katkıda bulunmak için şirket bünyesinde çeşitli projeler geliştirilir.

English Home Teknoloji Altyapısı ve Yenilikçi Projeleri

English Home, kurumsal stratejilerini teknoloji ve dijital dönüşümü merkeze alarak oluşturur. Şirket, hızla değişen tüketici alışkanlıkları ve piyasa koşullarına etkin şekilde uyum sağlamak amacıyla projelerinde güncel ve ileri düzey teknolojileri uygulamaya öncelik verir. Günümüz dijital dünyasının sağladığı fırsatlardan yararlanarak iş süreçlerinde verimlilik artışı sağlanır. Çalışan ve müşteri deneyimi sürekli olarak geliştirilir.

English Home'un kurumsal proje ve operasyonlarında çalışanlarının kullandığı teknolojiler arasında yer alan seçenekler:

  • Kurumsal kaynak planlama (ERP),  SAP ve Oracle gibi küresel çapta kabul gören ERP platformları sayesinde tedarik zinciri yönetimi, stok optimizasyonu, üretim planlaması ve finansal işlemler entegre biçimde yürütülür.
  • Müşteri ilişkileri yönetimi (CRM), Salesforce ve Microsoft Dynamics gibi CRM sistemleri ise müşteri taleplerinin hızlı ve etkili biçimde analiz edilerek satış ve pazarlama faaliyetlerinin verimliliğini artırmak üzere kullanılır.

Şirket, gelişmiş yapay zekâ ve makine öğrenimi çözümlerinden yararlanır. Alanındaki teknolojileri de projelerine dâhil ederek müşteri deneyimini ileri seviyeye taşır. Özellikle tüketici davranış analizleri ve kişiselleştirilmiş müşteri deneyimi sağlamak amacıyla Google AI Platform ve IBM Watson gibi gelişmiş yapay zekâ araçları kullanılır. Ayrıca müşteri hizmetleri süreçlerinde chatbot ve sanal asistan uygulamalarıyla hızlı ve sürekli iletişim sağlanarak müşteri memnuniyetinde sürdürülebilir artış elde edilir. 

English Home, çalışanlarına çok yönlü teknolojinin kullanıldığı bir çalışma ortamı sunar. Kullanılan araçlar sayesinde düzgün ve hızlı raporlama yapılır. Kariyer yolculuğunuzda benzer teknolojilerle kendinizi geliştirmek için Bootcamp ya da Hackathon programları ile gelişim sürecinizi destekleyip zorlu takım çalışmalarındaki başarılarınızı öne çıkarabilirsiniz.

English Home'daki kariyer fırsatlarını değerlendirmek, ilgilendiğiniz sektöre dair çeşitli Bootcamp eğitimlerine katılmak ve gerçek dünya problemlerine yenilikçi çözümler üretmek için Hackathon etkinlikleri ile yeteneklerinizi keşfetmek için Techcareer.net üzerinden güncel ilanları ve etkinlikleri takip edebilirsiniz. Başvuru yaparak profesyonel yolculuğunuza başlayabilir, kariyerinizi ileriye taşıma fırsatları elde edebilirsiniz.

TECHCAREER
Hakkımızda
techcareer.net
Türkiye’nin teknoloji kariyeri platformu
SOSYAL MEDYA
LinkedinTwitterInstagramYoutubeFacebook

tr

en

Tüm hakları saklıdır
© Copyright 2025
support@techcareer.net
İşkur logo

Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu olarak 31/08/2024 – 30/08/2027 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 26/07/2024 tarih ve 16398069 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26