Hepsiburada

Hepsiburada, 2000 yılında İstanbul’da kurulan ve Türkiye’nin ilk e-ticaret platformlarından biri olarak sektöre öncülük eden bir teknoloji ve perakende şirketidir. Elektronikten modaya, ev dekorasyonundan kişisel bakıma kadar geniş ürün yelpazesiyle müşterilerine hizmet sunar. “Türkiye’nin Hepsiburada’sı” vizyonuyla hareket eden şirket, dijitalleşmeyi toplumun her kesimine ulaştırmayı amaçlar. E-ticaret sektöründeki güçlü altyapısı ve müşteri odaklı hizmet anlayışıyla Türkiye’nin en çok tercih edilen online alışveriş platformlarından biri haline gelir.

Hepsiburada sadece bir alışveriş sitesi olmanın ötesine geçerek, teknoloji odaklı çözümler ve dijital hizmetler geliştirir. HepsiJet ile lojistik, HepsiPay ile finansal teknolojiler, HepsiAd ile dijital reklam çözümleri sunar. 

Hepsiburada Kadın Girişimci Destek Programı ve HepsiTürkiye’den gibi sosyal sorumluluk projeleriyle hem toplumsal gelişime katkıda bulunur hem de yerli üreticiyi destekler. Müşterilerine sunduğu yenilikçi deneyimler sayesinde Türkiye’de dijital ekonominin büyümesine öncülük eder.

Hepsiburada Şirket Kültürü ve Çalışma Şekli

Hepsiburada, çalışanlarına esnek, yenilikçi ve ilham verici bir çalışma ortamı sunar. Şirket, iş-özel hayat dengesini gözetir. Hibrit ve tam zamanlı çalışma modelleriyle çeşitli kariyer seçenekleri oluşturur. Geniş teknoloji ekibiyle yazılım geliştirme, veri bilimi, siber güvenlik, yapay zekâ, ürün yönetimi ve kullanıcı deneyimi gibi alanlarda derin uzmanlık sunar. İş ilanlarında pozisyona özel çalışma modelleri sunarak adayların farklı ihtiyaçlarını karşılamayı amaçlar.

Çalışanlarının memnuniyetini ve bağlılığını artırmak için kapsamlı yan haklar sunar. Özel sağlık sigortasından spor salonu üyeliğine, uzaktan çalışma ekipmanlarından yemek kartına kadar birçok ayrıcalık sağlar. Ek olarak, eğitim teşvikleriyle kişisel gelişimi destekler. Teknoloji ekiplerinde çoğunlukla bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği gibi alanlardan mezun bireyler yer alır. Farklı uzmanlık alanlarından gelen çalışanlarla disiplinler arası iş birliğine önem verir. Şirket, çevik metodolojilere dayalı proje yönetimiyle hem bireysel hem de ekip bazlı verimliliği artırır. Çalışanlarına sürekli gelişim için gerekli alanı yaratır.

Hepsiburada, çalışan deneyimini sürekli geliştirmeye yönelik adımlar atar. Düzenli olarak gerçekleştirilen çalışan memnuniyet anketleri sayesinde organizasyonel gelişim fırsatlarını belirler. Çalışanlar için düzenlenen sosyal etkinlikler, gönüllülük projeleri ve ekip içi başarı kutlamaları gibi uygulamalarla aidiyet duygusunu güçlendirir. Performans değerlendirme sistemleriyle kariyer yollarını şeffaf bir şekilde şekillendirir. 

Hepsiburada Değerleri ve Misyonu

Hepsiburada; müşterilerine güvenli, hızlı ve keyifli bir alışveriş deneyimi sunma, Türkiye’nin dijital dönüşüm sürecine yön verme ve bu alanda öncü uygulamalar geliştirme misyonunu benimser. “Geleceği bugünden yaşatmak” mottosuyla hareket eden şirket, teknoloji yatırımlarını bu vizyon doğrultusunda şekillendirir. Müşteri memnuniyetini en üst düzeyde tutmak, toplumsal faydayı önceleyen projeler geliştirmek ve sürdürülebilir büyümeyi sağlamak temel hedefleri arasında yer alır.

Sosyal sorumluluk alanında da aktif olan Hepsiburada, özellikle kadın girişimcilerin dijital dünyaya adım atmalarını teşvik eden projelere öncülük eder. Hepsiburada Kadın Girişimci Destek Programı sayesinde binlerce kadın kendi ürünlerini dijital pazarda satışa sunma şansı yakalar. HepsiTürkiye’den projesiyle yerel üreticilerin e-ticaret dünyasında daha görünür hale gelmesine destek verir. Eğitim, dijital okuryazarlık ve çevresel sürdürülebilirlik gibi konularda yürüttüğü projelerle toplumsal etki yaratmayı hedefler.
Hepsiburada, afet ve kriz anlarında toplumun ihtiyaçlarına yönelik dayanışma kampanyaları da düzenler. Deprem, sel gibi olağanüstü durumlarda hızlı lojistik ağı ve teknoloji altyapısını kullanarak yardım organizasyonlarını destekler. HepsiGlobal ile Türkiye'deki üreticilerin ürünlerini yurt dışına açarak ihracat kapasitesini artırmayı amaçlar. Böylece yerli üretimin dijital ekonomiye entegrasyonunu güçlendirir ve ülke ekonomisine katkı sunar.

Hepsiburada Teknoloji ve Projeler

Hepsiburada, teknolojik altyapısını sürekli geliştiren ve dijital inovasyonu odağına alan bir şirkettir. Teknolojiyi sadece operasyonel verimliliği artırmak için değil, stratejik bir avantaj olarak konumlandırır. Şirket, bulut bilişimden büyük veriye, yapay zekâdan makine öğrenimine kadar pek çok yeni teknolojiyi sistemlerine entegre ederek hizmetlerini geliştirir. Her departmanda veri temelli karar alma kültürünü benimser. Müşteri odaklı yaklaşımı kurumsal düzeyde yaygınlaştırır. Bu anlayış, kullanıcı deneyimini zenginleştirirken yenilikçiliği de teşvik eder. Aşağıda yer alan teknolojiler, şirketin farklı projelerinde öne çıkan araçlardandır:

• Java: Geniş ölçekli kurumsal uygulamalar, e-ticaret sistemleri ve mikroservis tabanlı mimarilerde yaygın olarak kullanılır. Java, sağlamlık ve sürdürülebilirlik sunduğu için ödeme sistemleri, envanter yönetimi ve kullanıcı hesap işlemleri gibi kritik iş süreçlerinde tercih edilir.
• Spring Boot: Mikroservis tabanlı sistemlerde yazılım bileşenlerinin bağımsız olarak geliştirilmesini, test edilmesini ve ölçeklenmesini mümkün kılar. Bu da ekiplerin çevik bir şekilde yeni özellikler sunmasına ve sistem güncellemelerini minimum kesintiyle gerçekleştirmesine olanak tanır.
• React: Geliştirici dostu yapısı ve bileşen tabanlı mimarisi sayesinde kullanıcı arayüzlerinin hızlı, ölçeklenebilir ve etkileşimli şekilde oluşturulmasını sağlar. Bu sayede kullanıcı deneyimi üst seviyeye çıkar ve platformlar arası tutarlılık korunur.
• Kubernetes: Kapsamlı iş yüklerini daha verimli bir şekilde yönetmeye yardımcı olur ve uygulamaların farklı ortamlarda tutarlı şekilde çalışmasını sağlar.
• AWS (Amazon Web Services): Bulut altyapısıyla yüksek performanslı ve güvenli sistemler sunar. Özellikle veri güvenliği, yük dengeleme ve kullanıcı trafiği yönetimi gibi kritik alanlarda gelişmiş çözümler kullanır. Kullanıcıların kişisel bilgilerini korumak için şifreleme ve erişim kontrol sistemleri uygular. 
• Elasticsearch: Ürün arama ve veri analizi gibi kritik işlevlerde yüksek hız ve doğruluk sağlar.
• Kafka: Gerçek zamanlı veri işleme süreçlerinde güçlü performans sunar.
• Redis: Yüksek hızlı önbellekleme sistemiyle performansı artırır ve anlık veri erişimini kolaylaştırır.
• Docker: Konteyner tabanlı uygulama geliştirme ve dağıtım süreçlerinde esneklik sağlar.

Şirketin geliştirdiği HepsiExpress, HepsiAd, HepsiPay gibi projeler, sadece müşterilere değil, iş ortaklarına da kapsamlı dijital çözümler sunar. Özellikle HepsiPay, e-ticaretin finansal tarafını dönüştüren, dijital cüzdan ve ödeme çözümleri ile kullanıcı deneyimini üst seviyeye taşıyan bir projedir.

Hepsiburada Kariyer ve Gelişim Olanakları

Hepsiburada, genç yeteneklerin kariyer yolculuklarına güçlü bir başlangıç yapmalarını sağlamak için birçok gelişim fırsatı sunar. Yeni mezunlara ve öğrencilere yönelik staj programları, part-time pozisyonlar ve genç yetenek programları ile teknoloji dünyasına adım atmak isteyenleri destekler. Bu programlar sayesinde adaylar, gerçek projelerde yer alma imkanı bulur ve sektörel tecrübe kazanır.

Şirket, çalışanlarının teknik ve kişisel gelişimini desteklemek amacıyla çeşitli eğitimler sunar. Online kurslar, konferans katılımları ve şirket içi seminerler aracılığıyla bilgi paylaşımı teşvik edilir. Mentorluk programları sayesinde yeni başlayanlar, deneyimli çalışanların rehberliğinde kariyer hedeflerine daha hızlı ulaşır. Hepsiburada Akademi gibi iç eğitim platformları sayesinde çalışanlar, mesleki gelişimlerine yön verir.

Hepsiburada, performansa dayalı gelişim planlarıyla çalışanların potansiyelini ortaya çıkarır. Şirket bünyesinde düzenlenen teknik yarışmalarla çalışanların yeteneklerini sergileme ve ekip içi etkileşimi artırma fırsatı sunar. Teknoloji alanında fark yaratmak ve bu güçlü yapının parçası olmak için siz de Techcareer.net üzerindeki açık pozisyonları, Bootcamp ve Hiring Challenge gibi etkinlikleri takip edebilirsiniz.