Employer
Jobs
Work Location
Type Of Work
Experience

Jobs (3)

Turkish Technology

Part Time Engineer

Turkish Technology
İstanbul / Türkiye (İş Yerinde +1)
EDUWORLD EDUCATION SERVICES

Sosyal Medya Uzmanı

EDUWORLD EDUCATION SERVICES
Ankara / Türkiye (İş Yerinde)
Tora

Dijital Pazarlama Stajyeri (Üniversite Öğrencisi)

Tora
İstanbul(Avr.) / Türkiye (Hibrit)
Job Postings by Position
See All
Software Engineer(16)
Job Postings by Filter

Part-Time Job Postings

Technological advancements play a significant role in shaping the evolving modern world. With the rise of technology, new work standards are emerging, leading to the elimination of some departmental needs in various sectors while creating new job opportunities. As a result, part-time work opportunities are increasing across certain professions. The noticeable reduction in weekly working hours and the growing prevalence of part-time roles raise the question, "What is part-time work?" for many. Part-time work, with its flexible and limited schedule, provides maximum comfort for employees.

This system offers numerous job opportunities for individuals who wish to maintain their professions without adhering to a full-day work schedule. Individuals in various professions across different sectors can find opportunities to perform their roles under the part-time system. Allocating less time to work each day allows individuals to achieve a better work-life balance. You, too, can explore part-time work opportunities that align with your qualifications and experience.

Advantages of the Part-Time Work System

The widespread availability of part-time work allows individuals to explore job opportunities that match their skills and talents. Shorter working hours add significant convenience to professional life. Whether experienced professionals, students, or interns, individuals can enjoy the advantage of working in areas that suit their needs. Key advantages of part-time work include:

  • Helping individuals in the early stages of their career make better decisions by gaining firsthand experience in their field.
  • Providing opportunities for additional income.
  • Allowing professionals to work for multiple companies, offering broad exposure to various industries.
  • Enabling individuals to dedicate more time to personal activities due to shorter working hours.

The part-time system offers an efficient workflow for both employers and employees. This allows individuals to assess whether the work environment meets their expectations while employers can evaluate employee productivity. You can explore part-time job opportunities from a wide range of listings and take the first step toward an enjoyable work experience.

Online Part-Time Job Opportunities in IT

The increasing use of digital devices and data has created a growing demand for computer and internet-based jobs. The rise of platforms like social media contributes to the growth of related industries, driving the need for more products and services in various fields. The spread of digitalization opens new career paths through online part-time job opportunities. Key roles in this domain include software development, web design, product specialization, graphic design, and database administration. IT professionals also find opportunities to collaborate with companies in these areas.

With part-time remote work, individuals can enjoy the comfort of working from home. Professionals can carry out their roles from their preferred spaces within their homes during the hours designated by their employers, ensuring a stress-free and productive work environment. The increasing job opportunities in this sector play a significant role in shaping career planning for professionals. You can also explore job openings in this field and apply for options that align with your skills.

Part-Time Job Opportunities in Software

Today, individuals of all ages engage with platforms like social media and digital games. The software industry makes it possible to perform almost every task digitally. Nearly every sector has a department operating on software-based systems, making it one of the most diverse industries for job opportunities. A review of current listings shows numerous companies posting software-related job openings. Roles such as backend web developers, software developers, Java software engineers, programming specialists, and digital product marketers are common in part-time job postings.

Software professionals use various programming languages to develop computer programs, leveraging their skills to access diverse job opportunities. This field offers a broad range of career paths. If you wish to advance your career in software and prefer a part-time work model, you can review job postings to find opportunities that match your expertise and preferences.

Working Conditions in Part-Time Job Postings

The working conditions for part-time jobs vary depending on the employer. Companies hire candidates who meet the qualifications required for the products or services they offer. Employees in part-time roles typically perform tasks within the time frames specified by their employers. These job postings are particularly prominent in the technology sector, where roles often allow for short-term work.

Individuals who value work comfort often ask, "How many hours is part-time work?" This system generally allows employees to work between 30 to 36 hours per week, offering flexibility in scheduling. Professionals typically work at least three days a week, including two consecutive days. Employers may request progress reports to monitor workflow, and specific targets may be set to evaluate employee performance.

Part-time work provides a comfortable way for individuals to balance their professional lives. Current listings offer diverse qualifications and duration requirements, catering to candidates with varying levels of experience. By exploring part-time job postings, professionals can enjoy fulfilling careers while meeting employer expectations.

Qualifications Sought in Part-Time Job Postings

In addition to asking, "What is part-time work?" candidates are often curious about the qualifications employers look for in such roles. Many employers specify the desired attributes and skills for candidates in detail within job postings. The criteria outlined in these postings play a key role in the hiring process and help ensure a good match between candidates and job requirements.

Employers typically prioritize candidates who:

  • Have strong English proficiency and innovative problem-solving abilities.
  • Possess excellent communication skills, high energy, and an analytical and solution-focused mindset.
  • Can work collaboratively in teams, have a passion for researching new technologies, and are eager to learn and stay updated.
  • Are familiar with technology and keep up with industry developments.
  • Are either graduates or senior students in relevant fields of study.

Experience levels may vary, as many employers are open to training new candidates. By exploring the wide array of part-time job postings, you can find opportunities that match your qualifications and make a positive start to your career.

Key Considerations When Applying for Part-Time Jobs

As companies adapt to changing workstyles, the demand for employees fluctuates across various departments. Employers publish part-time job postings targeting professionals who can work the required hours. Candidates interested in these roles should pay attention to several key points to increase their chances of success. Tips for applying to part-time jobs include:

  • Choosing listings that align with your career plan.
  • Preparing an effective CV with accurate and up-to-date information.
  • Highlighting your skills to make your application stand out.
  • Selecting positions that match your profession or contribute to career development.
  • Considering the expectations and requirements of the hiring company.
  • Following up on your application to learn about the results.

The part-time work system plays an effective role in shaping career paths. By following these guidelines, you can select part-time job postings that align with your criteria and enjoy a rewarding professional experience.

Who can work part-time?

Part-time work is suitable for individuals who prefer working specific hours or days each week. Both experienced and inexperienced individuals can gain valuable experience in their chosen fields by working part-time.

How much does a part-time worker earn?

Part-time wages vary based on the sector, job type, and working hours. Pay is typically proportional to the reduced hours compared to full-time work. Compensation may be based on an hourly rate or a predetermined salary agreement with the employer. Bonuses or other perks may also influence total earnings.

How are leave days determined in part-time work?

Part-time workers are entitled to annual leave similar to full-time employees. Once a worker completes one year, they are eligible for paid leave based on the length of employment and applicable regulations.

Is notice required for part-time workers?

Yes, part-time workers with indefinite employment contracts are subject to notice periods for termination. To avoid penalties, it is important to comply with notice requirements and provide proper notification.

Click to view the closed jobs
Türkiye’nin teknoloji kariyeri platformu

tren

Part Time Engineer

31.12.2025

İstanbul / Türkiye

Deneyim: 1-2 Yıl

Type of Work: Yarı Zamanlı

Work Location: İş Yerinde

Department Level: Uzman


Job Description

How do we describe the perfect match?

  • 3rd or 4th year student in departments such as Computer Engineering, Software Engineering, Information Systems and Technologies, Electrical and Electronics Engineering, Industrial Engineering
  • Good command of English 
  • Excellent problem-solving skills and the ability to develop innovative solutions to complex problems
  • Strong communication, team working, and problem-solving skills with a keen attention to detail
  • Interest in researching and developing new technologies
  • A passion to learn and to keep up with the cutting-edge technologies

BENEFITS OF WORKING WITH US

  • In addition to having the opportunity to grow and be challenged, and to be part of a life, our people enjoy a range of rewarding benefits:
  • Flexible working arrangements
  • Competitive remuneration
  • Career development opportunities
  • A buddy who will guide and accompany you during your onboarding process
  • A great number of online courses and technical trainings that will support your development
  • A personalized development plan for you

Be Yourself

We value the unique backgrounds, experiences and contributions that each person brings to our team and encourage and celebrate diversity.

Candidate Criteria

Language: İngilizce

Skills

Ürün Geliştirme
Etkili İletişim

About Company

About Turkish Technology

Company Location: İstanbul / Türkiye

Turkish Technology, 2021 yılında kurulmuş, havacılık ve hava kargo sektörlerine yenilikçi ve değer odaklı çözümler sunan bir teknoloji şirketidir. Türk Hava Yolları ve bağlı şirketlerinin dijitalleşme süreçlerine yönelik yazılımlar geliştirerek sektördeki teknolojik ihtiyaçlara cevap verir.

Uluslararası standartlarda, ileri seviye teknolojiler üreten Turkish Technology; güçlü kurumsal yapısı ve vizyoner bakış açısıyla öne çıkar. Yapay zekâ, veri analitiği, finansal teknolojiler ve siber güvenlik gibi alanlarda Ar-Ge çalışmaları yürütürken, bu alanlardaki yeni trendleri ve gelişmeleri yakından takip eder.

İstanbul’daki genel merkezinin yanı sıra Ankara, İzmir ve farklı şehirlerdeki modern ofislerinde 2500’ü aşkın çalışanıyla faaliyet gösteren şirket, teknolojinin geleceği şekillendiren en önemli güç olduğuna inanır ve bunu ekosistemle birlikte geliştirmenin mümkün olduğunu savunur.

Turkish Technology Şirket Kültürü ve Çalışma Şekli

Turkish Technology, çalışanlarına yenilikçi, dinamik ve gelişime açık bir çalışma ortamı sunar. Şirket, farklı sektörlerde yetenekli bireyleri bünyesine katmak için geniş kapsamlı işe alım süreçleri yürütür. Finans, sağlık, telekomünikasyon, e-ticaret, otomotiv ve enerji gibi birçok sektörde uzman kadrolar oluşturur.

Hibrit çalışma modeliyle çalışanlarına uzaktan veya ofisten çalışma esnekliği sunar. Ek olarak, tam zamanlı, yarı zamanlı ve proje bazlı çalışma seçenekleri ile profesyonellerin kariyerlerine uygun çözümler sunar. Esnek çalışma saatleri sayesinde çalışanların iş-yaşam dengesini korumasına destek olur.

Çalışanlara sağlanan avantajlar arasında; özel sağlık sigortası, yemek kartı, uzaktan çalışma desteği, ulaşım yardımı ve profesyonel gelişim bütçesi gibi birçok olanak yer alır. Şirket, çalışanlarının gelişimine katkı sağlamak için teknoloji zirveleri, eğitim seminerleri ve sosyal etkinlikler düzenler. Çalışanların sosyal hayatlarını desteklemek için çeşitli etkinlikler ve kulüp faaliyetleri teşvik edilir.

Turkish Technology’nin çalışan profili bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, veri bilimi, siber güvenlik ve elektrik-elektronik mühendisliği gibi teknik bölümlerden mezun profesyonellerden oluşur. Ancak, proje yönetimi, pazarlama, finans ve iş geliştirme gibi alanlarda uzman kadroları da bünyesine alır. Şirket, farklı disiplinlerden gelen adaylara açık olup, çalışanlarının liderlik, stratejik düşünme, inovasyon ve problem çözme becerilerini geliştirmelerine de katkı sağlar.

Turkish Technology Yapay Zeka Çözümleri

Turkish Technology, dijital dönüşüm süreçlerini hızlandıran yenilikçi çözümler geliştirir. Teknoloji ekibi, en güncel yazılım dilleri ve platformlarını kullanarak yüksek performanslı, güvenli ve ölçeklenebilir projeler üretir. Şirket; bulut bilişim, yapay zeka, büyük veri analitiği ve siber güvenlik gibi alanlarda geliştirdiği teknolojilerle işletmelere dijital geleceğe uyum sağlama imkanı sunar. Sağladığı imkanlardan bazıları şunlardır:

Bulut Bilişim: Turkish Technology, işletmelere esnek ve ölçeklenebilir altyapılar sunmak için AWS, Microsoft Azure ve Google Cloud gibi bulut platformlarını kullanır. Bulut tabanlı sistemler sayesinde şirketler, operasyonel verimliliği artırarak maliyet avantajı elde eder.
Yapay Zeka ve Makine Öğrenimi: Şirket, veri analitiği, doğal dil işleme ve tahmine dayalı modelleme konularında yapay zeka destekli çözümler geliştirir. Müşteri deneyimini iyileştirmek ve iş süreçlerini optimize etmek için makine öğrenimi algoritmalarından yararlanır.
Büyük Veri Analitiği: Turkish Technology, büyük veri teknolojilerini kullanarak işletmelerin stratejik karar alma süreçlerini destekler. Gerçek zamanlı veri analitiği çözümleriyle veriden anlamlı içgörüler elde edilmesini sağlar.
Siber Güvenlik: Siber tehditlere karşı güvenli altyapılar geliştirmek için gelişmiş güvenlik protokolleri ve yapay zeka destekli tehdit tespit sistemleri kullanır. Verilerin korunması ve ağ güvenliğinin sağlanması için kapsamlı güvenlik çözümleri sunar.
Mikroservis Mimarisi: Esnek ve ölçeklenebilir yazılım çözümleri üretmek için mikroservis mimarisini benimseyerek, Docker ve Kubernetes gibi teknolojilerle uygulamalarını yönetir.
Fintech Çözümleri: Finans sektörüne yönelik ödeme sistemleri, dijital cüzdan uygulamaları ve blokzincir tabanlı finansal çözümler geliştirerek sektördeki yeniliklere öncülük eder.

Turkish Technology, sürekli gelişen teknoloji ekosistemine ayak uydurmak ve en yeni teknolojileri iş süreçlerine entegre etmek için AR-GE çalışmaları ve teknoloji odaklı projeler geliştirir.

Turkish Technology Değerleri ve Misyonu

Turkish Technology, inovasyonu teşvik eden ve sürdürülebilir teknolojik gelişimi destekleyen bir şirket kültürüne sahiptir. Teknolojiyi sadece iş süreçlerini optimize etmek için değil, toplumsal fayda sağlamak, eğitimde fırsat eşitliği oluşturmak ve çevresel sürdürülebilirliği artırmak için kullanır. Dijitalleşmenin sunduğu fırsatları en verimli şekilde değerlendirerek küresel ölçekte etki yaratacak çözümler üretmeyi ve dijital dönüşüm süreçlerine yön vermeyi amaçlar.

Sosyal sorumluluk bilinciyle hareket eden Turkish Technology, STEM alanında eğitim fırsatları sağlayan projelere destek verir, genç yeteneklerin teknoloji sektörüne kazandırılması için mentorluk ve eğitim programları düzenler. Üniversiteler, teknoloji toplulukları ve kuluçka merkezleriyle iş birliği yaparak öğrencilere yönelik kodlama atölyeleri, yapay zeka eğitimleri, hackathonlar ve teknoloji etkinlikleri gerçekleştirir. Ek olarak, çevresel sürdürülebilirlik ilkelerini benimseyerek yenilenebilir enerjiye yatırım yapar. Dijital çözümlerle karbon ayak izini azaltmayı hedefler ve yeşil bilişim uygulamalarını teşvik eder.

Turkish Technology, teknoloji aracılığıyla sosyal kalkınmayı destekleyen projelere büyük önem verir. Eğitim alanında fırsat eşitliği yaratmak amacıyla ücretsiz yazılım geliştirme programları, girişimcilik destekleri ve sektörel eğitim bursları sunar. Şirket, dijital okuryazarlığı artırarak gençlerin teknolojiye erişimini kolaylaştırmak adına çeşitli projeler yürütür.

Çevre dostu teknoloji çözümleri geliştirme konusunda da aktif rol oynayarak enerji verimliliğini artıran yazılımlar ve sürdürülebilir üretim modelleri üzerine çalışmalar yapar. Şirket, sadece ekonomik değer yaratmayı değil; çevresel ve toplumsal sorumluluklarını yerine getirerek teknolojiyle daha sürdürülebilir bir gelecek inşa etmeyi hedefler.

Turkish Technology Kariyer ve Gelişim Olanakları

Turkish Technology, kariyerine yeni başlayanlar ve sektörde deneyim kazanmak isteyenler için çeşitli gelişim fırsatları sunar. Çalışanlar teknoloji ve inovasyon odaklı iş modeli sayesinde sektörde kendilerini geliştirme ve uzmanlaşma imkanı elde eder. Şirket, teknik yetkinliklerini artırmak isteyen profesyonellere yönelik eğitim ve gelişim programları düzenler.

Turkish Technology bootcamp programları; yeni mezunların yazılım geliştirme, veri analizi ve siber güvenlik gibi alanlarda deneyim kazanmalarını sağlayarak sektöre hızlı giriş yapmalarına destek olur. Katılımcılar, sektördeki en güncel teknolojilerle çalışarak uygulamalı deneyim kazanır. Ek olarak, şirket içi mentorluk programları, çalışanların kariyer gelişimlerini destekleyerek profesyonel hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olur.

Çalışanlara sunulan diğer gelişim fırsatları arasında uluslararası konferanslara katılım desteği, online eğitim platformlarına erişim ve teknik sertifikasyon programları yer alır. Çalışanların en yeni teknolojilere adapte olmasını sağlayan fırsatlar, uzmanlık alanlarında ilerlemelerine yardımcı olur. Şirket, çalışanlarının global ölçekte bilgi birikimlerini artırmaları için yurt dışı eğitim programları ve teknoloji zirvelerine katılım gibi imkanlar sunar. Turkish Technology, çalışanlarının kariyer yolculuklarında sürekli öğrenmelerini teşvik eden bir kültüre sahiptir. Şirket içi düzenlenen hackathonlar, teknik seminerler ve atölye çalışmaları, çalışanların becerilerini artırmalarını ve iş dünyasındaki en son gelişmelere hakim olmalarını sağlar.

Siz de Turkish Technology’nin sunduğu kariyer fırsatlarını keşfederek teknoloji alanında kendinizi geliştirme şansı bulabilirsiniz. Teknoloji kariyerinize güçlü bir başlangıç yapmak için bootcamp eğitimleri ve hackathon programlarına katılabilir, techcareer.net üzerinden güncel iş ilanlarını inceleyebilirsiniz.


TECHCAREER
About Us
techcareer.net
Türkiye’nin teknoloji kariyeri platformu
SOCIAL MEDIA
LinkedinTwitterInstagramYoutubeFacebook

tr

en

All rights reserved
© Copyright 2026
support@techcareer.net
İşkur logo

Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu olarak 31/08/2024 – 30/08/2027 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 26/07/2024 tarih ve 16398069 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26