
İş Zekası ve Raporlama Uzmanı

İş Zekası Uzmanı
Pozisyona Göre İş İlanları
Tümünü GörFiltreye Göre İş İlanları
İş Zekası Uzmanı İş İlanları
İş Zekası Uzmanı iş ilanları, verileri analiz ederek iş süreçlerini geliştirmek ve stratejik kararlar almak için gereken analizleri yapacak adayları arar. Bu pozisyon, veri madenciliği, raporlama ve görselleştirme alanlarında çalışacak profesyonelleri hedefler. İlanlarda genellikle kullanılan yazılım araçları ve platformlar, veri tabanı yönetimi ve raporlama becerileri hakkında bilgiler yer alır.
İş Zekası Uzmanı Ne İş Yapar?
İş Zekası Uzmanı, organizasyonların karar verme süreçlerini desteklemek için verileri toplar, analiz eder ve raporlar. İş verilerini anlamlı bilgiye dönüştürür ve bu bilgileri yönetimle paylaşır. Ayrıca, veri görselleştirme araçları kullanarak, karar vericilere kapsamlı raporlar ve gösterge tabloları (dashboard) sunar. Bu pozisyon, stratejik planlama, veri analizi, performans ölçümü ve iş süreçlerinin iyileştirilmesi üzerine çalışır.
İş Zekası Uzmanı İş İlanları İncelenirken Hangi Detaylara Dikkat Edilmeli?
İlanları incelerken, kullanılan iş zekası yazılımları ve analiz araçlarına dikkat edin. Örneğin, Power BI, Tableau, QlikView gibi araçlar sıkça kullanılır. Ayrıca, veri yönetimi becerilerinin (SQL, ETL süreçleri) ve raporlama gereksinimlerinin nasıl tanımlandığı önemlidir. Pozisyonun hangi sektörlerde (finans, sağlık, e-ticaret) yer aldığı ve hangi veri setleriyle çalışılacağı da belirtilmelidir. Başvurularda, veri odaklı çözümler geliştirme deneyimi vurgulanmalıdır.
İş Zekası Uzmanı İş İlanlarında Hangi Eğitim ve Belgeler Gerekir?
İş Zekası Uzmanı pozisyonunda genellikle Bilgisayar Mühendisliği, İşletme, Matematik veya İstatistik bölümlerinden mezuniyet beklenir. Ayrıca, veri bilimi, analitik ve iş zekası araçları üzerine alınan sertifikalar (örneğin, Microsoft Certified: Data Analyst Associate, Tableau Desktop Specialist) başvurular için avantajlıdır. Veri yönetimi ve SQL, analitik düşünme ve raporlama becerileri de bu pozisyonda oldukça değerlidir.
İş Zekası Uzmanı İş İlanlarında Hangi Özellikler Aranıyor?
İşverenler, İş Zekası Uzmanı pozisyonunda analitik düşünme yeteneğine sahip, veri odaklı kararlar alabilen adaylar arar. İyi bir problem çözme becerisi ve dikkatli analiz yapabilme kapasitesi gereklidir. Ayrıca, veri görselleştirme ve raporlama araçlarına hâkimiyet, güçlü iletişim becerileri ve projelerde liderlik yapabilme yeteneği de bu pozisyonda aranan özelliklerdir. Zamanla, makine öğrenimi ve yapay zeka gibi gelişen teknolojilere ilgi ve bilgi de önem kazanmaktadır.
İş Zekası Uzmanı İçin İş Olanakları Nelerdir?
İş Zekası Uzmanları, finans, perakende, sağlık, teknoloji ve e-ticaret gibi çeşitli sektörlerde çalışabilirler. Veritabanı yönetimi, veri analiz raporları hazırlama ve iş süreçlerini optimize etme konusunda çeşitli projelerde görev alabilirler. Bu pozisyonda çalışan kişiler, büyük veri analitiği ve iş zekası çözümleri üreten teknoloji firmalarında, finansal analiz firmalarında veya kurumsal firmaların analiz departmanlarında görev alabilirler.
İş Zekası Uzmanı İş İlanlarına Nasıl Başvurabilirim?
Başvuru yaparken, özgeçmişinizde daha önce kullandığınız iş zekası araçlarını ve uygulama deneyimlerinizi belirtin. Veri analizi, raporlama ve görselleştirme araçları (Power BI, Tableau, SQL) ile ilgili tecrübelerinizi vurgulayın. Ayrıca, veri odaklı projelerdeki başarılarınızı ve geliştirdiğiniz raporlama çözümlerini detaylandırmak başvurunuzu güçlendirebilir. Mülakatlar için veri görselleştirme ve raporlama araçlarıyla ilgili pratik örnekler sunmanız faydalı olacaktır.
İş Zekası Uzmanı Hangi Alanlarda Çalışabilir?
İş Zekası Uzmanları, finansal raporlama, pazar araştırmaları, müşteri davranışı analizi ve operasyonel optimizasyon gibi çeşitli alanlarda çalışabilirler. Ayrıca, veri analitiği, performans izleme, müşteri ilişkileri yönetimi (CRM) ve tedarik zinciri yönetimi gibi alanlarda da görev alabilirler. Büyük veri yönetimi, stratejik planlama ve tahminsel analizler gibi spesifik alanlara da odaklanılabilir.
İş Zekası Uzmanı İş İlanlarında Hangi Programlama Dilleri İsteniyor?
İş Zekası Uzmanı pozisyonunda, genellikle SQL, Python ve R gibi programlama dillerine hakimiyet beklenir. SQL, veri tabanı yönetimi ve veri çekme işlemleri için en yaygın kullanılan dildir. Python ve R, veri analizi ve modelleme için kullanılır ve iş zekası projelerinde sıklıkla kullanılır. Ayrıca, veri görselleştirme araçları (Power BI, Tableau) ve ETL (Extract, Transform, Load) süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak da bu pozisyonda önemli becerilerdir.
İş Zekası ve Raporlama Uzmanı
16.03.2026
Kocaeli / Türkiye
Deneyim: 2-4 Yıl
Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
Çalışma Konumu: Hibrit
İlan Açıklaması
Çeviklik, yaratıcılık, yenilikçilik, verimlilik ve sürekli gelişim kültürüyle çalışan bir ekipte yer almak ister misin? O zaman Logo ile 1-0 öne geçmenin tam zamanı! Sen de heyecan verici bu ekibin bir parçası ol.
Yeni çalışma arkadaşımızda hangi özellikleri arıyoruz?
- Üniversitelerin Bilgisayar, Yazılım, Endüstri Mühendisliği, Matematik, İstatistik bölümlerinden mezun,
- Dashboard tasarımı ve raporlama konusunda en az 2 yıl deneyimli,
- İş Zekası araçlarından en az birinde deneyimli (tercihen Power BI ya da Qliksense.)
- Veri ambarı, veri tabanı tabloları ve ilişkisel mimari konusunda bilgi ve deneyime sahip,
- Datawarehouse, Datalake tasarımı/modelleme, Pyhton'da veri ve analiz projeleri konularında bilgi sahibi,
- Veri entegrasyonu, ETL mimarisi, ETL araçları ve metodolojileri konusunda orta ve üzeri düzeyde bilgi sahibi,
- SQL Sorgulama ve Programlamaya hakim,
- PostgreSQL veritabanı tecrübesi olan,
- SQL performans iyileştirme (Tuning) yetkinliğine sahip,
- Temiz Kod (Clean Code) prensiplerine hakim,
- İhtiyaç analizini yapıp, raporlama için kapsam oluşturabilecek,
- İyi derecede İngilizce bilen,
- MS Office programlarını etkin kullanabilen,
- Sürekli öğrenmeye açık, takım çalışmasına yatkın, sorumluluk sahibi ve insan ilişkilerinde başarılı,
- Analitik düşünme, problem çözme ve sonuç odaklı düşünme becerisine sahip,
- Çevik çalışma prensibine yatkın
biri olduğunu düşünüyorsan seni Logo ile 1-0 önde olmaya davet ediyoruz.
“İş Zekası ve Raporlama” pozisyonunda neler bekliyoruz?
- Tüm iş birimlerinden gelen iş zekâsı raporlama taleplerinin analiz, tasarım ve geliştirme süreçlerini yürütmek,
- İhtiyaçlara uygun olarak veri modeli oluşturmak, mevcut modellerde iyileştirme & geliştirmeler yapmak,
- Mevcut raporların bakım ve performans takibini gerçekleştirmek,
- Stratejik karar süreçlerini destekleyecek veri analizleri yapmak,
- Analiz sonucu çıkan, ihtiyaca göre şirket kaynak sistemlerinden veri ambarına, veri aktarımı için ETL projeleri gerçekleştirmek, dashboardlar oluşturmak,
- Veri entegrasyon çalışmalarını gerçekleştirmek,
- Veri ambarı süreçlerini yönetmek ve denetlemek,
- Veri aktarımlarını kontrol etmek, sorunları çözmek ve raporlamak,
- Verilerin doğruluğunu kontrol etmek, veri kalitesini artırmak için gerekli güvenlik tedbirlerini almak,
- Kullanıcılardan gelen sorunları çözmek, sık karşılaşılan sorunlarla ilgili eğitimler planlamak ve son kullanıcıları eğitmek,
- Yeni gelişmeleri takip ederek, şirket içerisinde olabilecek çözümleri önermek
tam benlik diyorsan ilana tıkla, başvurunu yap!
Sana neler sunuyoruz?
İş-yaşam dengeni sağlayabilmen için esnek çalışma saatleri
Profesyonel ve kariyer gelişimini destekleyen Logo Akademi
İş veya özel yaşam problemleri için çalışan destek programı
Yeni mesleki beceriler kazanmak isteyenler için kariyer fırsatları
Gün geçtikçe geliştirilmeye odaklandığımız çalışan yan hakları
Çalışanların esenliği için hazırladığımız wellbeing programı
Doğduğun ay içerisinde kullanabileceğin doğum günü izni
Biz kimiz?
Türkiye’nin en büyük halka açık yazılım ve en büyük yerli iş yazılımı şirketi Logo Yazılım olarak; mikro işletmelerden kurumsal büyük işletmelere kadar farklı ölçekten birçok işletmeye yerli iş yazılımı çözümleri sunuyoruz.
4 farklı ülkede, 11 lokasyonda, 1.600’den fazla çalışanımız ve 1.000’i aşkın iş ortağımızla, 60’tan fazla ülkede müşterilerimizin büyüme hikayesine ortak oluyoruz.
Misyonumuz
“İş birliğinin önemine inanıyor, tutku ve çeviklikle değer yaratıyoruz.” anlayışı ile iş birliğinin önemini vurguluyor, güçlü bir takım çalışması ile çalışanlarımızın potansiyellerini ortaya koymalarını sağlıyoruz.
Çeşitlilik ve kapsayıcılık anlayışımız
Kapsayıcı bir kurum kültürü yaratmak için çabalıyor, çalışanlarımızın benliklerinin kısıtlanmadığı bir ortamda daha üretken olacağına inanıyoruz.
Dünyaya karşı sorumlu birer insan olmak ve sürdürülebilir kalkınmaya katkı sağlamak için iş yerinde eşitliği savunuyoruz.
Yenilikçi yapımız
Takım çalışması ve müşteri ihtiyaçlarına odaklanırken sürekli kendini geliştiren, yeniliklere hızla uyum sağlayan, çevik metodolojiler ve yalın üretim felsefesinden esinlenerek kendine özgü tasarıma sahip olan yazılım geliştirme sürecini (Logo Agile Process Improvement System - LAPIS) kullanıyoruz.
