Database & GIS Specialist
İSMET ÖLMEZ MADENCİLİK SANAYİ VE TİCARET ANONİM ŞİRKETİ
29.01.2026
Hakkari / Türkiye
Deneyim: 1-2 Yıl
Type of Work: Tam Zamanlı
Work Location: İş Yerinde
Job Description
Şirketimizin madencilik faaliyetleri kapsamında; saha, ruhsat, jeoloji ve operasyonel verilerin sayısal ortamda yönetilmesi, analiz edilmesi ve harita tabanlı raporlanması süreçlerinde görev alacak Database & GIS Specialist arıyoruz.
Bu pozisyon, karar destek süreçlerine teknik katkı sağlayan uzman rolündedir.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Jeoloji Mühendisliği bölümünden mezun
- İngilizce teknik dokümanları okuyup anlayabilecek seviyede (B2 / C1)
- GIS tabanlı veri üretimi ve görselleştirme süreçlerine ilgili (QGIS vb.)
- Veri üretiminin arkasındaki süreci merak eden ve bu süreçlereaktif katılım sağlayan
- Temel seviyede SQL veri tabanlarına hâkim, SQL sorguları yazabilen
- Kimyasal analiz süreçleri ve laboratuvar QA/QC akışına aşina
- Veri doğrulama, kontrol ve raporlama süreçlerine ilgi duyan
- 1–3 yıl deneyimli veya yeni mezun
Görev ve Sorumluluklar
- Jeoloji, saha ve laboratuvar kaynaklı verilerin GIS tabanlı olarak üretilmesi, güncellenmesi ve yönetilmesi
- Sondaj, ruhsat, jeolojik ve operasyonel verilerin harita tabanlı analiz ve görselleştirilmesi
- Mekânsal verilerin, veritabanı yapıları içerisinde düzenli ve izlenebilir şekilde tutulması
- Temel seviyede SQL sorguları kullanarak veri çekme ve doğrulama işlemlerinin yapılması
- Kimyasal analiz ve laboratuvar QA/QC süreçlerinden gelen verilerin kontrolü ve raporlanması
- Veri doğrulama, tutarlılık kontrolü ve raporlama süreçlerine teknik destek sağlanması
- Jeoloji, Operasyon, Laboratuvar ve Kalite birimleriyle koordineli çalışma
- Üretilen harita, tablo ve analizlerin, yönetsel raporlamalara teknik girdi olarak sunulması
Yan Haklar
- Roster Sistemi kapsamında çalışma imkânı ve ulaşım/yol masraflarının şirket tarafından karşılanması
- Şirket genelinde uygulanan adil, şeffaf ve pozisyon bazlı ücretlendirme sistemi
- Deneyim, yetkinlik ve performansa dayalı maaş değerlendirme yaklaşımı
- Performans Odaklı Prim Sistemi (hedef gerçekleşmelerine bağlı olarak senelik 1 ila 6 maaş arası)
- Şirket Lojmanında Konaklama İmkanı
- Yemek ve Servis İmkanı
- GIS ve Veri Analizi eğitimlerine destek
- Sertifika ve mesleki gelişim teşvikleri
- Kurumsal ve uzun vadeli kariyer imkânı
