Şirketler
Yapay Zeka AkademiVideo EğitimlerEtkinliklerTeknik Testlerİş İlanlarıKomünite
İş İlanları
Çalışma Konumu
Çalışma Şekli
Deneyim

Kıdemli Yazılım Mühendisi (1)

MEBİTECH BİLİŞİM BİLG. HİZM. DANIŞMANLIK SAN. TİC

Senior Technical Lead – Yazılım Platformları (Java / .Net)

MEBİTECH BİLİŞİM BİLG. HİZM. DANIŞMANLIK SAN. TİC
İstanbul(Avr.) / Türkiye (İş Yerinde)
Pozisyona Göre İş İlanları
Tümünü Gör
Dijital Pazarlama Uzmanı(6)
Filtreye Göre İş İlanları

Kıdemli Yazılım Mühendisi İş İlanları

Kıdemli Yazılım Mühendisi iş ilanları, yazılım geliştirme süreçlerini yönetebilecek, yeni yazılım çözümleri tasarlayacak ve mevcut yazılım sistemlerini iyileştirecek adayları arar. Bu pozisyon, genellikle ileri düzey yazılım geliştirme becerileri, proje yönetimi deneyimi ve liderlik özellikleri gerektirir. İlanlarda, kullanılan programlama dilleri ve teknolojiler hakkında bilgi verilir, adaylardan bu teknolojilere hakim olmaları beklenir.

Kıdemli Yazılım Mühendisi Ne İş Yapar?

Kıdemli Yazılım Mühendisi, yazılım projelerinin geliştirilmesinde liderlik yapar ve teknik ekipleri yönlendirir. Yeni yazılım uygulamaları tasarlar, mevcut sistemleri geliştirir ve yazılım hatalarını giderir. Ayrıca, yazılım geliştirme yaşam döngüsünün her aşamasına katılır ve yazılım mimarisi ile ilgili kararlar alır. Performans optimizasyonu, hata ayıklama ve yazılım güncellemelerinin uygulanması gibi görevler de bu pozisyonda yer alır.

Kıdemli Yazılım Mühendisi İş İlanları İncelenirken Hangi Detaylara Dikkat Edilmeli?

İlanları incelediğinizde, aranan yazılım geliştirme becerilerini ve teknolojileri kontrol edin. Hangi programlama dillerine (Java, Python, C++, vb.) hakim olmanız gerektiği belirtilmelidir. Ayrıca, yazılım geliştirme yöntemleri (Agile, Scrum, vb.) ve kullanılan yazılım araçları (IDE, Git, Docker) hakkında bilgiler yer alabilir. İlanlarda, pozisyonun gerektirdiği proje yönetim deneyimi ve ekip liderliği becerileri de önemli noktalardır.

Kıdemli Yazılım Mühendisi İş İlanlarında Hangi Eğitim ve Belgeler Gerekir?

Kıdemli Yazılım Mühendisi pozisyonu için genellikle Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği veya benzeri bir alandan lisans diploması gereklidir. Ayrıca, yazılım geliştirme, proje yönetimi ve liderlik alanlarında alınan sertifikalar (örneğin, PMP, Scrum Master, AWS Certified Developer) başvuru sürecinde avantaj sağlar. İleri düzey yazılım geliştirme becerilerine dair sertifikalar da faydalıdır.

Kıdemli Yazılım Mühendisi İş İlanlarında Hangi Özellikler Aranıyor?

İşverenler, Kıdemli Yazılım Mühendisi pozisyonunda analitik düşünme yeteneğine sahip, çözüm odaklı ve güçlü liderlik becerilerine sahip adaylar arar. Ayrıca, yazılım geliştirme süreçlerine hâkim olmak, yeni teknolojilere adapte olabilmek ve projeleri zamanında teslim edebilmek bu pozisyonda aranan özelliklerdir. İletişim becerileri, takım çalışması ve proje yönetimindeki deneyimler de önemlidir. Ayrıca, yazılım mimarisi tasarımına hakimiyet ve performans optimizasyonu konusundaki yetkinlikler de beklenmektedir.

Kıdemli Yazılım Mühendisi İçin İş Olanakları Nelerdir?

Kıdemli Yazılım Mühendisleri, teknoloji firmaları, finans sektörü, e-ticaret şirketleri, sağlık teknolojileri ve otomotiv gibi geniş bir sektörel yelpazede çalışabilirler. Ayrıca, yazılım geliştiren danışmanlık firmaları, büyük veri analitiği çözümleri üreten şirketler ve yapay zeka üzerine çalışan teknoloji firmalarında da iş olanakları bulunmaktadır. Bu pozisyonda, yazılım mimarisi geliştirme ve büyük ölçekli projelerde liderlik yapma fırsatları mevcuttur.

Kıdemli Yazılım Mühendisi İş İlanlarına Nasıl Başvurabilirim?

Başvuru yaparken, özgeçmişinizde yazılım geliştirme projelerindeki başarılarınızı ve kullandığınız programlama dillerini vurgulayın. Ayrıca, proje yönetimi deneyimlerinizi, liderlik özelliklerinizi ve yazılım geliştirme sürecindeki katkılarınızı belirtmek faydalıdır. İlanlarda belirtilen teknolojilerle ilgili sahip olduğunuz sertifikaları da ekleyerek başvurunuzu destekleyebilirsiniz. Mülakatlarda, yazılım mimarisi, yazılım hatalarını giderme ve performans optimizasyonu konularında sorular gelebilir, bu alanlardaki deneyimlerinizi önceden hazırlayın.

Kıdemli Yazılım Mühendisi Hangi Alanlarda Çalışabilir?

Kıdemli Yazılım Mühendisleri, yazılım geliştirme, uygulama geliştirme, web teknolojileri, yapay zeka, veri bilimi, mobil uygulama geliştirme ve sistem entegrasyonu gibi birçok alanda çalışabilirler. Ayrıca, büyük veri analitiği, oyun geliştirme, otomasyon sistemleri ve bulut teknolojileri gibi özel alanlarda da görev alabilirler. Bu pozisyon, çeşitli yazılım projelerinde liderlik yapma ve farklı endüstrilere yönelik yazılım çözümleri üretme fırsatları sunar.

Kıdemli Yazılım Mühendisi İş İlanlarında Hangi Programlama Dilleri İsteniyor?

Kıdemli Yazılım Mühendisi pozisyonu için en yaygın olarak talep edilen programlama dilleri Java, Python, C++, JavaScript ve Ruby'dir. Ayrıca, web geliştirme için HTML, CSS, Angular, React gibi teknolojiler, mobil uygulama geliştirme için Swift, Kotlin gibi diller ve büyük veri analitiği için SQL, Scala gibi diller de aranabilir. İlanlarda ayrıca, yazılım geliştirme çerçevelerine (Spring, Django, React Native) ve araçlara (Git, Jenkins, Docker) da hakimiyet beklenir.

Yapay Zeka Yetkinlik Akademisi

tren

Senior Technical Lead – Yazılım Platformları (Java / .Net)

MEBİTECH BİLİŞİM BİLG. HİZM. DANIŞMANLIK SAN. TİC

21.10.2026

İstanbul(Avr.) / Türkiye

Deneyim: 6-8 Yıl

Çalışma Şekli: Tam Zamanlı

Çalışma Konumu: İş Yerinde


İlan Açıklaması

Pozisyon Hakkında

MEBITECH Bilişim A.Ş. olarak geliştirdiğimiz Java tabanlı e-dönüşüm çözümlerinin (e-Fatura, e-Arşiv, e-Defter, e-İrsaliye, MebiSign vb.) ve .Net tabanlı Abone Yönetim Sistemi, Tarım MRP, Enerji Üretim ve Satış Otomasyonu, MebiVault projelerinin, teknik altyapısını güçlendirmek ve yazılım platformlarımızın sürdürülebilirliğini artırmak amacıyla deneyimli birSenior Technical Lead arıyoruz.

Bu pozisyon, Java tabanlı uygulama ve servislerin geliştirilmesinde aktif rol alırken aynı zamanda şirket bünyesinde kullanılan farklı teknoloji platformları arasında teknik uyumu destekleyecek ve yazılım geliştirme süreçlerinin kurumsal standartlar doğrultusunda ilerlemesine katkı sağlayacaktır.

Rol, Java ve .NET ekipleri ile yakın çalışarak yazılım platformlarının mimari gelişimine destek olacak ve teknik süreçlerin iyileştirilmesinde aktif sorumluluk üstlenecektir.

Görev ve Sorumluluklar

  • Java tabanlı uygulama ve servislerin geliştirilmesinde aktif rol almak

  • Mevcut e-dönüşüm platformlarının performans ve ölçeklenebilirliğini geliştirmek

  • Mikroservis tabanlı mimariler üzerinde geliştirme ve iyileştirme çalışmaları yapmak

  • REST API geliştirme ve sistem entegrasyon süreçlerinde görev almak

  • Code review süreçlerine teknik katkı sağlamak

  • Yazılım geliştirme süreçlerinin (CI/CD, versiyon kontrol, deployment vb.) iyileştirilmesine katkıda bulunmak

  • Java ve .NET ekipleri arasında mimari uyum ve teknik koordinasyonu desteklemek

  • Yazılım platformları için ortak teknik standartların uygulanmasına katkı sağlamak

  • Teknik dokümantasyon ve bilgi paylaşım süreçlerine destek olmak

Aranan Nitelikler

  • Java geliştirme konusunda en az 7 yıl deneyim

  • Spring Boot, REST API ve mikroservis mimarisi konularında güçlü bilgi

  • Git ve versiyon kontrol sistemleri ile çalışma deneyimi

  • SQL ve veri tabanı yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak

  • CI/CD süreçleri ve deployment yaklaşımlarına aşina olmak

  • Analitik düşünme ve problem çözme becerisi

  • Teknik ekiplerle koordinasyon içinde çalışabilme yeteneği

  • Yazılım geliştirme süreçlerine disiplinli yaklaşım

Tercih Sebepleri

  • e-Dönüşüm sistemleri (e-Fatura, e-Arşiv, e-Defter vb.) tecrübesi

  • Entegrasyon projelerinde veya yüksek trafikli sistemlerde çalışma deneyimi

  • Docker veya container teknolojileri konusunda bilgi

  • .NET platformu hakkında genel bilgi sahibi olmak

  • Yazılım süreç standartları (SPICE, ISO vb.) hakkında bilgi sahibi olmak

Neler Sunuyoruz

  • Kurumsal süreçlerle yönetilen bir yazılım geliştirme ortamı

  • Kritik platform projelerinde aktif rol alma fırsatı

  • Teknik gelişim ve kariyer ilerleme imkânı

Yetenekler

Java
Spring Boot
REST API
Yazılım Mimarisi
Git
Versiyon Kontrol Ara
SQL
Veritabanı Sistemler
Docker
Atlassian
İş Koordinasyonu
Kod İncelemesi
Kod Optimizasyonu
Kod Yapılandırma
Kodlama
Kalite / Ar-Ge

Şirket Hakkında

MEBİTECH BİLİŞİM BİLG. HİZM. DANIŞMANLIK SAN. TİC Hakkında

Türkiye’nin yerli sermayeli genç, dinamik ve bilgi teknolojileri yazılım şirketi olan Mebitech Bilişim 2012 yılında iş dünyasının köklü şirketi Ersan Grup bünyesinde kurulmuştur. Kurulduğu günden bu yana 70 kişilik mühendis kadrosu ile birlikte sektördeki konumunu sürdüren Mebitech Bilişim, geliştirdiği yeni teknolojiler ve uygulamalarıyla kısa zamanda sektöre yön veren firmalar arasında yerini almıştır.
CMMI/DEV (Capability Maturity Model® Integration-for Development) Seviye 3 sertifikasına sahip olan Mebitech; Istanbul Florya ve Ankara OSTİM ODTÜ Teknokent ofislerinde uzman mühendis ekipleri ile hizmet vermektedir. Sağladığı çözümler arasında bulut e-Dönüşüm(e-Fatura, e-Arşiv, e-Defter, e-İrsaliye) çözümleri, Hukuk otomasyon sistemi , İş sağlığı ve güvenlik yazılımı ve SEEBURGER AG merkezi bir platform ve veri dağıtıcısı olarak görev gören, kapsamlı bir İş Entegrasyon sistemi (BIS) yer almaktadır.

TÜRKONFED ve Londra Borsası iş birliği ile yapılan ''Türkiye'nin Yükselen Liderleri'' adındaki araştırmada ilham veren 69 bilişim firması arasında ikinci sırada yer alan Mebitech Bilişim, Türkiye’de ise Bilişim 500 şirketler sıralamasında en hızlı büyüyen 10 şirket arasında yerini almıştır.
Şirketlerin dijital dönüşümünde önemli bir yere sahip olan Mebitech Bilişim; teknolojide açık kaynak kullanımını yaygınlaştırma odağıyla, yeni ürün/çözüm/hizmetler ile pazarı şekillendirmeye devam etmesi, BT alanında hizmet ve çözüm sağlayıcısı olma iddiasındadır; her geçen gün Türkiye’nin değişim ve dönüşümüne, rekabet gücüne büyük katkı yapan ve paydaşlarıyla Avrupa ve yakın coğrafyada teknoloji katmanında hizmet veren öncü bir kuruluş olmayı hedeflemektedir.

İnsan Kaynakları
Değişime ve yeniliğe açık, teknolojik gelişmelere adapte olabilen, dinamik, enerjik, çalışkan, kendisini ve işini geliştirme potansiyeli bulunan, takım çalışmasına yatkın insan gücünü Mebitech Bilişim ailesine kazandırmak isteriz. Mebitech Bilişim olarak en önemli varlığımız ‘’insan’’dır.
Çalışmaların hedeflenen düzeyde yürütülmesi, stratejik plan doğrultusunda oluşturulan kadrolar için uygun personelin seçimi, yerleştirilmesi, eğitimi ve istihdam koşullarının belirlenmesi amaç ve hedeflerimiz arasındadır.
Bu Kapsamda Mebitech Bilişim İnsan Kaynakları Politikamız;
• Tüm süreçlerimizi ve hizmet kalitemizi sürekli iyileştirerek, yönetimin ve çalışma arkadaşlarımızın beklentilerini karşılamak ilk gayemizdir.
• Çalışma arkadaşlarımıza sunduğumuz tüm hizmetlerde kaliteli, nitelikli ve hızlı hizmet anlayışı ile memnuniyet sağlama,
• Başarı yönelimini, kurumsal hedefler ve insan odaklı yaklaşım anlayışı doğrultusunda yapmak,
• Çalışma arkadaşlarımızın görüş ve fikirlerini yönetimine kolaylıkla bildirmesini sağlamak amacıyla her türlü haberleşme, biçim ve kaynaklarını geliştirmek,
• Tüm çalışma arkadaşlarımızın kişiliğine saygı duymak ve haklarını korumak,
• Şirketimizce yapılan işin niteliğine uygun olarak çalışma arkadaşlarımıza rahat, güvenli iş ortamı ve şartları sağlamaktır.

Değerlerimiz;
• İlişkilerimizde güven ve saygı esası,
• Açıklık ve dürüstlük,
• Her birimizin yüksek seviyede başarı ve katkı için çalışması,
• Sonuç odaklı ve ekip çalışması.

İlan Özeti
21.10.2026 tarihinde MEBİTECH BİLİŞİM BİLG. HİZM. DANIŞMANLIK SAN. TİC tarafından yayınlanan Senior Technical Lead – Yazılım Platformları (Java / .Net) iş ilanına başvurmadan önce pozisyonla ilgili önemli detayların kontrol edilmesi gerekir. Bu ilan İstanbul(Avr.) / Türkiye konumu için açılmıştır. İlgili pozisyon için gereken deneyim süresi Deneyim: 6-8 Yıl arasında değişmektedir. Pozisyon Tam Zamanlı ve çalışma konumu İş Yerinde olarak belirlenmiştir.

TECHCAREER
Hakkımızda
techcareer.net
Yapay Zeka Yetkinlik Akademisi
SOSYAL MEDYA
LinkedinTwitterInstagramYoutubeFacebook

tr

en

Tüm hakları saklıdır
© Copyright 2026
support@techcareer.net
İşkur logo

Kariyer.net Elektronik Yayıncılık ve İletişim Hizmetleri A.Ş. Özel İstihdam Bürosu olarak 31/08/2024 – 30/08/2027 tarihleri arasında faaliyette bulunmak üzere, Türkiye İş Kurumu tarafından 26/07/2024 tarih ve 16398069 sayılı karar uyarınca 170 nolu belge ile faaliyet göstermektedir. 4904 sayılı kanun uyarınca iş arayanlardan ücret alınmayacak ve menfaat temin edilmeyecektir. Şikayetleriniz için aşağıdaki telefon numaralarına başvurabilirsiniz. Türkiye İş Kurumu İstanbul İl Müdürlüğü: 0212 249 29 87 Türkiye iş Kurumu İstanbul Çalışma ve İş Kurumu Ümraniye Hizmet Merkezi : 0216 523 90 26