İş İlanları (348)

Innovation Hub Data & AI Architect

Yazılım Uzmanı

Bireysel Krediler Uygulama Geliştirme Mimarı

Winning with Data Partner

Data Science Specialist

Platform Engineer

Kıdemli İş Analisti

TR FBA Ops Specialist, FBA

ERP Uzmanı

Growth Data Analyst

Big Data Platform Engineer - Java/Go

Veri Bilimcisi-Coğrafi Bilgi Sistemleri Analitik Yöneticisi

Operasyon Veri Analiz ve Raporlama Uzmanı

Part Time Working Student (Software Engineering/ Software Test Engineering - Industrial Edge)

Solution Architect - Warehouse Management (f/m/d)

Data Software Engineer
Ağ Yönetimi Uzmanı

Front-End Geliştirici

BI/Data Engineer

Mobil Yazılım Uzmanı (Flutter)
Pozisyona Göre İş İlanları
Tümünü GörFiltreye Göre İş İlanları
Dijitalleşmenin her geçen gün arttığı modern dünyada teknoloji sektörü de hızlı bir şekilde büyümesini sürdürüyor. Teknoloji sektörünün kazandığı bu ivme, iş istihdamının genişlemesine önemli ölçüde katkıda bulunuyor. Bu doğrultuda teknoloji alanında mesleğini icra etmek isteyen pek çok birey için çeşitli iş fırsatları doğuyor. Web geliştirici, developer, frontend developer ve daha birçok farklı meslek grubuna sahip bireyler, teknoloji şirketlerinde mesleğini icra etme fırsatına sahip oluyor. Teknoloji endüstrisinin öncelikler listesi oluşurken ilgili şirketlerin modern iş gücüne yönelik istek ve ihtiyaçları önem arz ediyor. Tam da bu noktada işverenler tarafından en iyi yetenekleri şirket bünyesine kazandırmak bir misyon haline geliyor. Teknoloji sektöründe mesleğini icra etmek isteyen kişiler için pek çok farklı iş fırsatı mevcut. Bu noktada bireylerin bilgi ve tecrübe seviyeleri doğrultusunda developer iş ilanlarının yanı sıra; iletişim danışmanı, mekatronik mühendisi, kıdemli iş analisti, bilgi teknolojileri uzmanı ve proje mühendisi gibi oldukça çeşitli iş imkânları yer alıyor. Bu noktada adayların nitelik bakımından uygun olduğu iş ilanlarına başvuruda bulunması önem arz ediyor. Aynı zamanda güncel iş ilanları arasından seçim yaparken genel başvuru ilanı açan teknoloji şirketlere iş başvurusu yapan kişilere, niteliklerine uygun bir iş fırsatı olduğunda şirket tarafından iş görüşmesi talebi yöneltilmesi mümkün oluyor.
Bilişim Alanında İş Olanakları
Kapsamlı hizmetleri bulunan ve teknolojinin bu denli gelişmesinde önemli bir yeri olan bilişim sektörü, pek çok farklı işlemin teknolojik cihazlar üzerinden gerçekleştirilmesini mümkün hâle getiriyor. Bilgi akışının etkili ve hızlı bir şekilde sürdürülmesini sağlayan bilişim sektörü sayesinde fabrika, şirket gibi büyük oluşumlar dahi tüm verilerinin tek bir ekranda toplanmasını sağlıyor. Teknolojik cihazlar üzerinden kusursuz bir bilgi akışı sağlayan bilişim endüstrisi, pek çok farklı iş imkânını da beraberinde getiriyor. Bilişim iş ilanları kapsamında çeşitli meslek gruplarına yönelik iş fırsatları bulunuyor. Oldukça geniş bir yelpazeyi kapsayan bilişim sektörü iş ilanlarına iş başvurusunda bulunarak iş yerinde, uzaktan ya da hibrit şeklinde çalışmak mümkün. Tam da bu noktada remote iş ilanlarına başvuruda bulunarak uzaktan çalışma sistemine dahil olabilir, bilişim alanındaki faaliyetlerinizi bu şekilde sürdürebilirsiniz. Bilişim alanında iş olanakları incelendiğinde pek çok farklı bilişim şirketinin farklı meslek gruplarına yönelik iş ilanlarını yayınladığı görülüyor. Kıdemli sistem mühendisi, çağrı merkezi müşteri temsilcisi, pazarlama yönetmeni, kanal satış uzmanı, eğitim ve iş geliştirme yöneticisi, mobil uygulama geliştiricisi gibi iş imkânları bilişim sektörü iş ilanlarında yer alıyor.
WEB Sitesi Geliştirici İş İlanları
Teknoloji sektöründe uygulamaların geliştirilmesi aşamasında pek çok iş kolundan destek alınıyor. Bu noktada WEB sitesi geliştiriciler, oldukça öne çıkıyor. Sitelerin yazılımı ve geliştirilmesinde farklı kişiler görev alıyor ve geliştirme işlemi kendi içerisinde ayrılıyor. WEB sitesi sistemsel ve yazılımsal olarak hazırlayan Frontend Developer, bu süreçte oldukça etkili rol oynuyor. Farklı şirketler frontend developer iş ilanları yayınlayarak adaylar için istihdam sağlıyor. Bu alanda yayınlanan frontend developer iş ilanlarında pozisyona dair pek çok bilgi yer alıyor.
Yazılım aşamasında etkin bir şekilde görev alan bir diğer iş kolu da Software Developer olarak dikkat çekiyor. WEB sitesinin yazılım kodlarının geliştirilmesinde Software Developer iş ilanları oldukça rağbet görüyor. Software Developer iş ilanlarında görev ve sorumluluklar, çalışma ortamı ve mesleğin gerektirdiği tüm detaylara açık bir şekilde yer veriliyor. Tüm bu aşamaların arka planında işlerin sorunsuz bir şekilde ilerlemesi de oldukça önem taşıyor. Bu noktada devreye Backend Developer giriyor. Sistemleri kurgulamaya yardımcı olan Backend Developer, yazılımın arka planında görev alıyor ve oldukça önemli bir rol üstleniyor. Backend Developer iş ilanları adaylara iş fırsatı sunuyor. Yayınlanan Backend Developer iş ilanlarında adaylarda aranan pek çok özelliğe yer veriliyor. WEB sitesi geliştirme aşamasında tüm teknolojiler hakkında bilgi sahibi olan Full Stack Developer, uygulamayı verimli bir şekilde hazırlamaya yardımcı oluyor. Hazırlanan sitelerin hızlı bir şekilde çalışması için şirketler tarafından Full Stack Developer iş ilanları sıklıkla yayınlanıyor. Tüm bu aşamalara yeni dahil olan ve ekibe yeni katılan adaylar ise Junior Developer olarak adlandırılıyor. Yazılım konusunda kendini geliştirmek isteyen adaylar için junior developer iş ilanları büyük bir fırsat sunuyor. Pek çok firma tarafından yayınlanan yayınlanan junior developer iş ilanları arasından yetkinliğinize uygun olan tercih edebilir, güncel fırsatları değerlendirebilirsiniz.
Oyun Geliştirici İş İlanları
Teknoloji sektöründe pek çok iş kolu yer alıyor. Her geçen gün gelişen teknoloji sayesinde farklı alanlarda iş fırsatı yakalamak mümkün oluyor. Bu sektörde yer alan iş kollarından biri de oyun geliştirici olarak öne çıkıyor. Oyun geliştirici; oyun yazılımı tasarlamak ve geliştirmek gibi görevleri üstleniyor. Oyun geliştirme sürecinin her aşamasında etkili rol oynayan oyun geliştiricilerin pek çok farklı alanda iş fırsatı yakalaması mümkün. Farklı kurumlar tarafından yayınlanan game Developer iş ilanları bu alanda adaylara istihdam sağlıyor. Oyununun yazılım aşamasında görev alan geliştiriciler, oyun stüdyolarında veya şirketlerinde çalışıyor. Bu pozisyonda çalışmak isteyenler game developer iş ilanlarını inceleyerek görev ve sorumluluklar hakkında bilgi sahibi olabiliyor. Oyun sektöründe öne çıkan bir diğer iş fırsatı da android developer iş ilanları olarak biliniyor. Android işletim sistemi için uygulama geliştiren android developer, oyun geliştirme aşamasında da görev alabiliyor. Android işletim sistemine uygun oyunların geliştirilmesinde etkili rol oynuyor. Android developer iş ilanlarında hangi rollerin üstlenilmesi gerektiği hakkında detaylı bilgiler yer alıyor. Bunun yanı sıra oyun geliştirme noktasında programlama dili de oldukça önem taşıyor. Birbirinden farklı pek çok programlama dili kullanılıyor. Bunlardan bazıları C# ve C++ programlama dili olarak öne çıkıyor. Bu noktada C# iş ilanları pek çok şirket tarafından yayınlanıyor. Yayınlanan C# iş ilanlarında bu iki dili bilme şartı yer alıyor. C# programlama dilini kullanarak program geliştiren Net Developer, nesne yönelimli programların hazırlanması aşamasında görev alıyor. Net developer iş ilanları da bu alanda görev alan adaylar için iş fırsatı sunuyor. Güncel Net developer iş ilanlarında programlama dillerinin bilinmesine önem verildiği vurgulanıyor. Bu sektörde programlama dilinin önemine bağlı olarak C++ developer iş ilanları da oldukça ilgi görüyor. Sunulan iş ilanlarını ilgi alanınıza ve yetkinliğinize uygun olarak değerlendirebilirsiniz.
Dijital İş İlanlarında Hangi Detaylara Dikkat Edilmeli?
Dijital sektör doğrultusunda ilgili şirketler tarafından yayınlanan iş ilanlarına başvurmak isteyen adayların birtakım detaylara dikkat etmesi gerekiyor. Bahsedilen detaylara önem verildiği takdirde; adayın tecrübe ve yetenekleri doğrultusunda en uygun iş ilanına başvuruda bulunması mümkün hâle geliyor. Bu noktada dijital iş ilanlarına başvuruda bulunacak adayların ilk olarak ‘’iş tanımı’’ hususuna dikkat etmesi gerekiyor. Başvuru yapılacak ilanın iş tanımının; eğitim seviyenize, mesleğinize ve deneyimlerinize uygun olması gerekiyor. İş tanımının yanı sıra dijital iş ilanlarında yer alan çalışma şekli, pozisyon seviyesi ve departman bilgilerinin göz önünde bulundurulması gerekiyor. Dijital iş ilanlarında yer alan iş tanımı ve genel nitelikler bölümü de dikkat edilmesi gereken detaylar arasında. Bu noktada iş tanımı ayrıntılı bir şekilde incelenmeli ve ilgili şirketin adaydan beklentisi tam olarak kavranmalı. Aynı şekilde genel nitelikler noktasında adayın sahip olması gereken niteliklere uygun olup olmadığının net bir şekilde belirlenmesi önem arz ediyor. Developer iş ilanları gibi pek çok farklı iş ilanına başvuruda bulunmadan önce aday kriterleri de önemli bir yere sahip oluyor. Aday kriterleri kapsamında adaydan beklenen; tecrübe seviyesi, eğitim seviyesi, askerlik durumu, yabancı dil ve ehliyet gibi hususları da göz önünde bulundurarak iş başvurusunda bulunabilirsiniz.
Yazılım Alanında Çalışma Ortamı ve Koşulları Nasıldır?
Teknolojinin varlığı ile birlikte adından söz ettirmeyi başaran yazılım sektörü, iş istihdamının yoğun olarak görüldüğü sektörler arasında yer alıyor. Yazılım iş ilanlarına başvurarak mesleğini icra etmek isteyen adaylar tarafından ise yazılım alanındaki çalışma ortamı ve koşulları merak ediliyor. Bu noktada yazılım alanındaki çalışma ortamı ve koşullarının; şirketin genel yapısı ve iş prensipleri doğrultusunda farklılık gösterebileceğinden rahatlıkla söz edilebilir. Genel olarak incelendiğinde ise yazılım alanındaki çalışma ortamının, ilgili kişinin çalışma şekline ve pozisyonuna göre farklılık gösterdiği söylenebilir. ‘’Remote’’ yani uzaktan çalışma sistemine bağlı olarak çalışan kişiler çalışma ortamını kendisi belirler. Fakat iş yerinde çalışan kişiler için bu durum pek mümkün değildir. Aynı şekilde hibrit çalışma modeli ile mesleğini icra eden kişilerin dönüşümlü olarak ev ve ofis ortamında bulunduğu görülür. Yazılım alanındaki çalışma koşulları da ilgili kişinin pozisyonuna, deneyim süresine ve bulunduğu departmana göre farklılık gösterebiliyor. Bu noktada belirli çalışma saatlerine tabii olan bireylerin yanı sıra, esnek bir çalışma sistemine sahip bireyler de bulunuyor. Junior yazılım iş ilanları da dahil olmak üzere yazılım iş ilanlarındaki çalışma ortamı ve koşulları belirtilen hususlara göre değişkenlik arz edebiliyor. Bu alanda çalışmak isteyenler güncel yazılım iş ilanlarına bakarak kendilerine uygun olan iş yerini tercih edebiliyor.
Game Developer İş İlanlarında Aranan Özellikler Nelerdir?
İşverenler, game developer pozisyonu için açtıkları iş ilanlarında pek çok kritere yer veriyor. İlgili pozisyonda çalışmak isteyen kişilerin bu kriterlere uyum sağlıyor olması diğer adaylardan bir adım öne çıkmalarına yardımcı oluyor. Game developer iş ilanlarında aranan özellikler arasında: programlama ve yabancı dil bilgisi, esnek çalışma saatlerine uygunluk, etkili iletişime açıklık, analitik düşünme kabiliyeti, araştırma ve geliştirmeye yatkınlık, sektörü yakından takip etmek, disiplinli ve özverili olmak yer alıyor. Bu özellikleri sağlayan ve alana dair bilgisi olan adaylar game developer olarak çalışma fırsatını elde edebiliyor. İşverenlerin çalışma politikasına göre adaylarda aranan özelliklerde artış ya da azalış söz konusu olabiliyor.
Junior Developer İş İlanlarındaki Eğitim Kriterleri Nelerdir?
Junior developer olmak isteyenlerin bazı eğitimleri almış olması gerekiyor. İşverenlerin talep ettiği eğitimler arasında ilk sırada programlama yer alıyor. Python, Java veya JavaScript başta olmak üzere güncel olarak kullanılan programların bilinmesi, oyun geliştiricisi olarak çalışmak için önem taşıyor. Veritabanı yönetimi, HTML, CSS ve JavaScript eğitimleri de işverenler tarafından talep ediliyor. Tüm bunların beraberinde yazılım mühendisliği prensipleri, algoritma ve veri yapıları gibi temel bilgisayar bilgisi de junior developer pozisyonunda çalışanların bilmesi gerekenler arasında yer alıyor.
Backend Developer İş İlanlarında Yer Alan Çalışma Koşulları Nasıldır?
Backend developer iş ilanlarında yer alan bilgiler işverene göre değişim gösterebiliyor. Sunucu ve veritabanı üzerinde faaliyet gerçekleştiren backend developerler genellikle ofis ortamında çalışıyor. İlgili pozisyon, aktif olarak bilgisayar kullanımı gerektiriyor. Haftalık çalışma saati ise çalışılan iş yerine göre değişim gösteriyor. İlgili pozisyonda çalışanlar, kod yazma, sistem mimarisi oluşturma, veritabanı yönetimi ve API'ler ile entegrasyonlar oluşturma görevlerini yerine getiriyor. Şirketin çalışma politikasına bağlı olarak ofis içinde ya da remote olarak faaliyet gerçekleştirilebiliyor. Takım çalışmasının oldukça önemli olduğu bu pozisyon genellikle tasarımcılar ve diğer IT uzmanlarıyla koordineli bir şekilde ilerlemeyi gerektiriyor. Proje yoğunluğuna bağlı olarak esnek çalışma saatlerine uyum sağlamak da gerekebiliyor.
Android Developer İş İlanlarında Öne Çıkan Kriterler Nelerdir?
Şirketler ilgili pozisyonda çalışacak kişilerin ilk olarak Java ve Kotlin adı verilen programlama dillerinin bilgisine sahip olmasını bekliyor. Bu programlama bilgilerine sahip olmanın yanı sıra Android SDK'sını ve Android Studio'yu etkili bir şekilde kullanabilmeleri de adayları bir adım öne çıkaran özellikler arasında yer alıyor. Bu kriterleri karşılayan adaylar işverenlerin tercih sebebi oluyor. UI/UX tasarım ilkelerini anlama ve uygulama yeteneği, sürüm kontrol sistemleri özellikle Git hakkında bilgili olmak, çoklu ekran boyutlarını kavrayabilmek ve cihazlar için uygulama uyumluluğunu sağlama becerisinin sahibi olmak da Android Developer iş ilanlarında öne çıkan kriterler arasında bulunuyor. Sorumluluk bilincinin bulunması, geçmiş iş tecrübeleri ve alana dair eğitim sahibi olmak da pek çok ilanda bulunan kriterler arasında yer alıyor.
Yazılım İş İlanları
Yazılım iş ilanları oldukça kapsamlı bir alana sahip olması ile öne çıkıyor. Güncel iş ilanları arasında pek çok farklı pozisyonda alım gerçekleştirildiği görülüyor. Bireyler, yayınlanmış olan ilanlara bakarak uzmanlık alanlarına uygun olan iş yerlerini değerlendirebiliyor. Yazılım şirketleri: android, backend, C++, junior, software developer ilanlarına yer veriyor. Her bir pozisyon, kendi içinde farklı gereksinimlere sahip olması ile öne çıkıyor. Firmalar tarafından yayınlanan iş ilanlarının detaylarına bakarak adaylardan beklenen özellikler hakkında bilgi sahibi olunabiliyor. Siz de yazılım iş ilanlarının açıklamalarını okuyarak firmaların aradığı iş tecrübesi, diploma, yabancı dil seviyesi kriterlerini öğrenebilir ve kriterlerini karşıladığınızı düşündüğünüz şirketlere başvurunuzu iletebilirsiniz.
Developer ne iş yapar?
Developer kavramı, sözlük anlamı itibariyle ‘’Yazılım Geliştirme Uzmanı’’ olarak mesleğini icra eden kişilere verilen ad olarak bilişim sektöründe yerini alıyor. Yazılım geliştirme uzmanlarının temel görevi ise yazılım sistemlerinin tasarımını yapmak oluyor. Bunun yanı sıra developerların; yazılım süreçlerini takip etme, sistem ihtiyaçlarını belirleme, yazılım testi ve tasarım dökümanları hazırlama gibi görevleri de bulunuyor.
Remote çalışmanın etkileri nelerdir?
Teknoloji endüstrisinde oldukça yaygın bir şekilde görülen uzaktan çalışma sisteminin beraberinde getirdi çeşitli faydalar bulunuyor. Remote şeklinde çalışan bireyler, ilk olarak zaman tasarrufu sağlar. Aynı zamanda üretkenliği de artıran remote çalışma şekli; iş-yaşam dengesini sağlama, motivasyon artışı, ofis alanı ihtiyacının azalması gibi avantajlar da sunar.
Dijital işler nelerdir?
Uzaktan çalışma sisteminin yaygınlaşması ile birlikte dijital alanda sürdürülebilen iş imkânlarının da varlığı artış gösteriyor. Bu noktada uzaktan çalışma fırsatı sunan şirketlerde ve daha pek çok farklı oluşumda; grafik-tasarım, blog yazarlığı, dijital pazarlama gibi çeşitli alanlarda bireylerin mesleğini icra etmesi mümkün hâle geliyor.
Yazılım ile neler yapılabilir?
Pek çok farklı alanda yazılım ile gerçekleştirilen işlemler oldukça önemli bir yere sahip. Bu noktada doğrudan yazılım konusunda bilgi sahibi olan kişilere ihtiyaç duyuluyor. Programlama diline ve bilişim sektörüne hâkim kişiler; internet sitesi, masaüstü yazılımı, makine yazılımı ve güvenlik sistemleri gibi konularda mesleğini icra edebileceği iş fırsatlarına ulaşabiliyor.
Innovation Hub Data & AI Architect
29.04.2025
İstanbul / Türkiye
Tam Zamanlı
Hibrit
Deneyim: 6-10 Yıl
İlan Açıklaması
Overview
This role has people management responsibilities including driving employee growth and development, executing projects, and managing performance. Proactively identifies and engages with key customer technical decision makers and influencers while engaging sales team. Uses knowledge to build credibility with customers. Enables and empowers team to influence customer decisions and ensure technical wins by streamlining processes and managing the flow of wins, leveraging deep knowledge of processes. Leverages knowledge of resources. Ensures consistency and quality through capturing, sharing, and adherence of standards and best practices in customer engagements by implementing cross-functional initiatives to different channels across a subsidiary to drive consistency in technical approach and ensure customer technical experience across teams. Orchestrates team resources and coaches team to maximize impact of customer engagements and drive mid-to long-term strategy through cross-workload capacity planning, prioritization, and utilization of resources. Maximizes area-level capacity and capabilities by coaching team to grow partner network, identifying gaps and promoting Microsoft within the Microsoft ecosystem. Supports partner technical capacity by monitoring and analyzing resources through interactions, communicating with managers, and identifying new partnership opportunities to build subsidiary strategy. Coaches and provides support to team and across internal teams to define and execute strategy.
Responsibilities
Build Strategy
- Builds competitive knowledge of team by enabling competitive learning and identifying experts to share knowledge. Enables team to share compete knowledge with internal teams and communities, influence compete strategies, and highlight Microsoft advantages during architecture and capability discussions. Acts as a subject matter expert on a particular competitive discipline(s).
- Maintains communications with internal partners (e.g., Account Technology Unit [ATU], Customer Service Unit [CSU] manager, SSM) on highest potential customers to pre-align technical resources to customer and customer cases based on account planning and priorities, with the flexibility to realign to minimize orchestration and enable proactive engagements as needed.
- Coaches and provides support to team and across internal teams to define and execute strategy. Proactively approaches customers to understand and identify cross-workload strategy opportunities. Engages internal teams to ensure capability to execute strategy.
- Works with local marketing and account teams to shape strategic win and customer success plans and tailor to audience for the local markets using knowledge of Microsoft offerings, their context in the competitive landscape, and broader market trends. Ensures team is equipped to execute compete strategy, collaborating with cross-functional groups as needed. Where applicable, oversees team(s) in the building of consumption plans with moderately complex requirements in coordination with Partner and Industry Solutions Delivery teams after customer sign-off.
Education
- Ensures team members participate in tech communities and drives feedback to improve overall team member experience and effectiveness at subsidiary level.
- Acts as a technical thought leader by sharing best practices (e.g., architectures, materials) and regularly delivering content at Microsoft events (e.g., TechReady). Provides insight into how to identify opportunities to increase solutions/portfolio understanding.
- Enables and empowers team to develop technical expertise and provide technical insights to internal teams. Acts as a role model by increasing own technical knowledge and serving as a respected technology leader to team. Provides insight onto Corporate, business and product groups, sales strategy, and business reviews for impact.
Leverage Partner Ecosystem
- Supports partner technical capacity by monitoring and analyzing resources through interactions, communicating with managers, and identifying new partnership opportunities to build subsidiary strategy.
- Maximizes area-level capacity and capabilities by coaching team to grow partner network, identifying gaps and promoting Microsoft within the Microsoft ecosystem (e.g., account teams). Raises escalations or alleviates blockers through collaboration with manager-level counterparts in cross-functional groups.
Scale Customer Engagements
- Proactively identifies and engages with key customer technical decision makers and influencers while engaging sales team. Coaches and enables team to identify and proactively engage with key customer technical decision makers and influencers to help unblock technical obstacles.
- Enables and empowers team to influence customer decisions and ensure technical wins by streamlining processes and managing the flow of wins, leveraging deep knowledge of processes (e.g., Managed Service Provider [MSP], Managed Certified Professional [MCP]), tools, and programs (e.g., FastTrack, End Customer Investment Funds [ECIFs]). Aligns goals across solution areas and facilitates cross-selling with various workloads (e.g., Apps, Data and Infrastructure)
- Leverages knowledge of resources (e.g., roles, Microsoft Technology Center [MTC], demo sites, virtual sites, Value Based Delivery [VBD], Customer Success Unit [CSU]) and owns resolution of technical and non-technical blockers by engaging other teams (e.g., engineering, Account Team Unit [ATU], Specialist Team Unit [STU]) and conveying impact. Anticipates and addresses future potential blockers based on needs. Identifies patterns of blockers within area of expertise and drives resolution through local and global escalation.
- Uses knowledge of customer context, and deep technical, domain, and industry knowledge to build credibility with customers.
- Ensures consistency and quality through capturing, sharing, and adherence of standards and best practices in customer engagements by implementing cross-functional initiatives to different channels across a subsidiary to drive consistency in technical approach and ensure customer technical experience across teams.
- Orchestrates team resources and coaches team to maximize impact of customer engagements and drive mid-to long-term strategy through cross-workload capacity planning, prioritization, and utilization of resources. Proactively plans team resources and influences future blueprints. Qualifies and prioritizes opportunities, and holds team accountable for maximizing selling time to achieve scorecard objectives and subsidiary strategy.
Solution Design and Proof
- Applies advanced sales methodologies (e.g., challenger sales) and coaches team in guiding customers through digital transformation solutions and using innovation to challenge solutions against changing technology (e.g., Power Apps).
- Identifies new technical and business trends and needs, and identifies ideas that can be transformed into solutions that benefit customers/partners, serving as the voice of the customer (VOC) to Microsoft. Ensures input is utilized and solutions for the customer are established at the area level.
- Coaches team and oversees demonstrations (e.g., architectural design sessions, and proof of concept [POC] sessions, pilots, hackathons) of solutions based on multiple products and position solutions against competitors. Ensures demonstrations enable customers to identify and resolve technical issues with clear criteria and next steps that guarantee deployment of Microsoft technology.
- Promotes adaptation and extension of architecture patterns to accommodate complex customer requirements and drive integration solutions for industry flavor.
- Coaches team to envision new and innovative solutions that use Microsoft technology to meet customer needs. Supports team in coordinating with stakeholders to develop solutions for complex sales scenarios. Ensures team capability to execute on those solutions.
Qualifications
Required/minimum qualifications
- Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, or related field
- 6+ years technical pre-sales or technical consulting experience
- 6+ years experience with cloud and hybrid, or on premises infrastructures, architecture designs, migrations, industry standards, and/or technology management.
- Customer-facing and public speaking experience
- Experience working with C-level executives.
- Fluency in Turkish
Additional or preferred qualifications
- Master's Degree in Computer Science, Information Technology, or related field
Şirket Hakkında
Microsoft Hakkında
Every company has a mission. What's ours? To empower every person and every organization to achieve more. We believe technology can and should be a force for good and that meaningful innovation contributes to a brighter world in the future and today. Our culture doesn’t just encourage curiosity; it embraces it. Each day we make progress together by showing up as our authentic selves. We show up with a learn-it-all mentality. We show up cheering on others, knowing their success doesn't diminish our own. We show up every day open to learning our own biases, changing our behavior, and inviting in differences. Because impact matters.
Microsoft operates in 190 countries and is made up of more than 220,000 passionate employees worldwide.