Bilgi Teknolojileri Müdürü
Gizli Firma
13.04.2026
Antalya / Türkiye
Deneyim: 2-4 Yıl
Type of Work: Tam Zamanlı
Work Location: İş Yerinde
Job Description
• Bilgi Teknolojileri alanında en az 5 yıl, yönetici pozisyonunda en az 3 yıl deneyimli, ERP sistemleri (SAP, Oracle, Logo, Netsis vb.) yönetimi ve kullanıcı destek süreçlerinde kanıtlanmış deneyimi olan, kurumsal IT altyapısı yönetiminde fiili sorumluluk almış, BGYS alanında bilgi sahibi Bilgi Teknolojileri Müdürü aranmaktadır.
Altyapı ve Sistem Yönetimi
• Sistem altyapısının ihtiyaçlarını tespit etmek, gerekli iyileştirme ve güncellemeleri planlamak ve yürütmek
• Sunucu, ağ, donanım ve yazılım varlıklarının kurumsal yapıya uyumlu biçimde yönetilmesini sağlamak
• TCP/IP yapısı, sunucu konfigürasyonları ve yazılım lisanslarının takibini yapmak
• Donanım ve yazılımlar için önleyici bakım programlarını planlamak, koordine etmek ve uygulamak
• Virüs, hack, Trojan gibi siber tehditlere karşı önleyici güvenlik tedbirlerini almak
ERP ve Kurumsal Yazılım Yönetimi
• ERP sistemlerinin (SAP, Oracle, Logo, Netsis, IFS, vb.) kurulum, yapılandırma ve süregelen yönetimini sağlamak
• Kullanıcı ihtiyaçlarını analiz ederek ERP modüllerinde geliştirme ve iyileştirme süreçlerini yönetmek
• Departmanlar arası entegrasyonları koordine etmek; iş akışlarının ERP üzerinden etkin yürütülmesini sağlamak
• ERP sistem güncellemelerini ve yeni modül geçişlerini planlamak ve hayata geçirmek
• Pilot proje kurulumlarını gerçekleştirmek ve sonuçlarını yönetime raporlamak
Veri Tabanı ve Yazılım Geliştirme
• SQL ve ilişkisel veri tabanları (MS SQL Server, Oracle, MySQL vb.) üzerinde sorgulama, raporlama ve bakım işlemlerini yönetmek
• Bilgisayar yazılım sistemlerini araştırmak, geliştirmek ve mevcut sistemleri iyileştirmek
• Sistem ve yazılım güncellemelerini düzenli olarak takip etmek ve uygulamak
• Veri bütünlüğünü ve güvenliğini sağlamak; yedekleme ve kurtarma prosedürlerini oluşturmak
Kullanıcı Destek ve Hizmet Yönetimi
• Tüm kullanıcı talep ve şikayetlerini belirli bir akış dahilinde kategorize ederek önceliklendirmek ve çözüme kavuşturmak
• Personel işe girişleri, transferleri ve işten ayrılmalarında IT zimmet ve erişim yönetimini sağlamak
• Kullanıcıları sistem kullanımı, şifre güvenliği ve bilgi güvenliği konularında düzenli olarak bilgilendirmek
Bilgi Güvenliği (BGYS) ve Uyum
• BGYS politikaları ve hedefleri doğrultusunda çalışmak; risk değerlendirme süreçlerine aktif katılım sağlamak
• Bilgi güvenliği protokollerine, iş ahlakı kurallarına ve yasal düzenlemelere tam uyum sağlamak
• BGYS performansını düzenli raporlamak ve iyileştirme önerilerini yönetime sunmak
• Şirket dışında BGYS konularında kurumu temsil etmek
Ekip Yönetimi ve Raporlama
• IT departmanı personelinin performans değerlendirmelerini yapmak, eğitim ihtiyaçlarını belirlemek ve yıllık eğitim planını hazırlamak
• IT varlık listelerini güncel tutmak; ihtiyaç analizlerini raporlamak
• Sistem ve yazılım donanım kurulumlarını denetlemek ve izlemek
• Yönetim gözden geçirme toplantılarına katılmak ve BGYS geliştirme önerilerinde bulunmak
