
Mid-Level .Net Developer
Pozisyona Göre İş İlanları
Tümünü GörFiltreye Göre İş İlanları
No Code Developer İş İlanları
No Code Developer, No-Code Geliştirici ya da Low-Code/No-Code Uzmanı ilanları; kod yazmadan veya minimum kodla web uygulaması, entegrasyon ve otomasyon geliştiren adayları hedefler. Şirketler, hızlı prototipleme, veri akışlarının otomasyonu ve ölçeklenebilir iş süreçlerinin tasarımı için platform deneyimi bekler. İlanda kullanılan no-code araçları, entegrasyon ihtiyaçları ve ekip yapısı kritik ipuçları sunar.
No Code Developer Ne İş Yapar?
No Code Developer (No-Code Geliştirici, Citizen Developer), kod yerine görsel arayüzlerle web uygulaması ve süreç otomasyonu tasarlar. Formlar, veri modelleri, iş akışları ve entegrasyonları kurgular. API’ler, webhooks ve üçüncü parti servisler arasında veri akışını yönetir. Kullanıcı deneyimini ve güvenliği gözeterek ölçeklenebilir çözümler üretir. Ürün, pazarlama, operasyon ve yazılım ekipleriyle birlikte çalışarak iş hedeflerini teknik çözümlere çevirir.
No Code Developer İş İlanları İncelenirken Hangi Detaylara Dikkat Edilmeli?
İlanda belirtilen platformlar ve sürümleri net olmalı. Proje kapsamı, iç uygulama mı müşteri-facing ürün mü açıkça yazılmalı. Veri modeli, rol-tabanlı yetkilendirme ve entegrasyon gereksinimleri tarif edilmeli. Versiyonlama, test ortamı, yayınlama ve geri alma süreçleri tanımlı olmalı. On-call, teslim tarihleri ve ekip büyüklüğü gibi çalışma düzeni belirtilmeli. Portföy ve canlı örnek beklentileri, dokümantasyon standardı ve eğitim bütçesi paylaşılmalı.
No Code Developer İş İlanlarında Hangi Eğitim ve Belgeler Gerekir?
Bilgisayar, Yönetim Bilişim Sistemleri ve endüstri mühendisliği gibi bölümler tercih edilir; ancak güçlü portföy belirleyicidir. Platform sertifikaları ve resmi eğitimler (ör. Bubble, Webflow, Retool, Power Apps, AppSheet, Make/Zapier) artı sağlar. Temel veri tabanı, API ve güvenlik eğitimleri değerlidir. UX temelleri ve analitik araçlarına dair kurslar da adayın profilini güçlendirir.
No Code Developer İş İlanlarında Hangi Özellikler Aranıyor?
İş akışı tasarlama, problem çözme ve analitik düşünme öne çıkar. Veri modelleme, kullanıcı yetkileri ve hata senaryolarını öngörme becerisi beklenir. İyi dokümantasyon ve iletişim kültürü istenir. Zamanla yalnızca araç kullanımı değil, ölçeklenebilir mimari, olay-temelli entegrasyon ve güvenlik pratikleri önem kazanmıştır. Hızlı prototipleme ile sürdürülebilirlik arasında denge kurmak kritik görülür.
No Code Developer İçin İş Olanakları Nelerdir?
E-ticaret, fintech, SaaS, lojistik, sağlık, eğitim ve pazarlama operasyonlarında geniş fırsatlar vardır. İç süreç otomasyonları, müşteri portalı, CRM/ERP genişletmeleri ve veri toplama uygulamaları sık görülen projelerdir. Start-up’lar hızlı MVP için, kurumsal şirketler ise dijitalleşen iş akışları için No-Code Geliştiriciye ihtiyaç duyar. Kıdemle ürün yöneticiliği, çözüm mimarisi ve platform yöneticiliğine geçiş mümkündür.
No Code Developer İş İlanlarına Nasıl Başvurabilirim?
İlanda geçen platformlarla ürettiğiniz canlı örnekleri, clonable projeleri ve ekran kayıtlarını paylaşın. Portföyünüzde problem, çözüm yaklaşımı ve etkiyi kısaca anlatın. Veri akış diyagramı, entegrasyon şeması ve test senaryolarını ekleyin. İstenen alan adlarına ve güvenlik kurallarına uyum gösterdiğinizi belirtin. Mülakat için gereksinimleri önceden prototipleyin ve hızlı bir demo hazırlayın.
No Code Developer Hangi Alanlarda Çalışabilir?
Operasyon otomasyonu, müşteri hizmetleri araçları, saha ekipleri için mobil formlar ve iç dashboard’lar başlıca alanlardır. Veri toplama ve onay süreçleri, içerik yönetimi, üyelik ve ödeme akışları geliştirilebilir. Yapay zekâ destekli otomasyonlarda hazır API’ler ve AI servisleri bağlanır. Veri bilimi ekipleriyle, veri girişi ve sonuçların görselleştirildiği hafif uygulamalar üretilebilir.
No Code Developer İş İlanlarında Hangi Programlama Dilleri İsteniyor?
No-code rolleri az kod gerektirse de teknik okuryazarlık beklenir. JavaScript ile özel mantık blokları, HTML/CSS ile arayüz düzenlemeleri istenebilir. SQL, regex ve JSON şemaları sık kullanılır. REST ve GraphQL API’leri, OAuth ve webhook yapılarını anlayabilmek önemlidir. Gerektiğinde Python veya Google Apps Script gibi betik dilleriyle entegrasyon yazmak avantaj sağlar. Platform örnekleri arasında Bubble, Webflow, Retool, Power Apps, AppSheet, Glide, Make ve Zapier yer alır.
Mid-Level .Net Developer
04.11.2025
İstanbul(Avr.) / Türkiye
Deneyim: 2-4 Yıl
Çalışma Şekli: Tam Zamanlı
Çalışma Konumu: İş Yerinde
İlan Açıklaması
Danışmanlığını yürütmekte olduğumuz, uluslararası alanda bilişim sektöründe faaliyet gösteren iş ortağımız için İstanbul'da ikamet eden /edebilecek ''Mid-Level .NET Developer'' arayışımız bulunmaktadır.
Temel Sorumluluklar:
- EF Core ile CRUD, LINQ işlemlerini yürütme,
- Banka API’leriyle veri çekme / gönderme fonksiyonlarının uygulanması,
- MySQL, PostgreSQL ve MSSQL veritabanlarında CRUD (Insert, Update, Delete, Select) işlemlerini etkin şekilde gerçekleştirebilen,
- Analitik SQL sorguları yazarak veri gruplama, özetleme ve raporlama işlemlerini yapabilen,
- Sorgu performansını temel düzeyde analiz edebilen (EXPLAIN, indeks kullanımı farkındalığı),
- Raporlama çıktılarının (Excel, PDF, CSV) oluşturulması.
Teknik Yetkinlikler:
- C#, ASP.NET Core, EF Core konusunda güçlü orta seviye bilgi,
- LINQ sorgularında iyi hakimiyet (özellikle grouping, joins, projection),
- SQL sorguları yazma ve performans farkındalığı,
- REST API tüketimi (HttpClient),
- SOAP/XML temel kavrayışı (örneğin banka servislerinden dönen XML’leri parse edebilme),
- JSON / XML serileştirme & deserializasyon,
- Git ve temel CI/CD bilgisi.
KRM, İşkur'un denetiminde 13.09.2019 tarihli 07 No'lu lisans sahibi özel istihdam bürosudur.
Yetenekler
Şirket Hakkında
KRM Özel İstihdam Hizmetleri Hakkında
Konusunda uzman danışmanları ve kurumunuza özel, esnek hizmetleriyle güvenilir çözüm ortağınız..
KRM Yönetim Danışmanlık, 1994 yılında, kurumların istihdam ihtiyacını karşılarken, en önemli değerleri olan insan kaynaklarının niteliğini de artırmalarını sağlamak amacıyla kurulmuştur. Yıllar içinde hizmet alanlarını geliştirmiş ve günümüzde müşterilerine bütünsel yaklaşımla hizmet veren bir çözüm ortağı haline gelmiştir.
Amacımız,
insan kaynakları alanında güvenilir, ihtiyaca özel ve bütünsel çözümler üretmek.
Vizyon
Hizmet alanlarımızda benimsediğimiz yenilikçi yaklaşımlarla müşterilerimizin uzun soluklu çözüm ortağı olmak için çalışıyoruz. KRM bünyesindeki farklı uzmanlıklarla oluşturduğumuz ekosistemin kolektif gücünden yararlanarak paydaşlarımızın ihtiyaçlarına tüm kaynaklarımızla çözümler üretiyoruz.
Her çalışanın kendisini yetkinlik alanında işinin sahibi olarak hissettiği ve öncelikle kendisine karşı sorumluluk hissederek inisiyatif aldığı bir organizasyon yaratmayı hedefliyoruz.
Çalışma arkadaşlarımızla birlikte farklı alanlarda toplumsal fayda sağlayan projeleri destekliyoruz.
